株式会社アルゴテック
【東京】Java Web開発エンジニア／金融案件／創業27年の安定基盤／教育サポートあり／リモート可
募集要項
おしごと用語集仕事内容
☆Java開発経験を積んでいきたい方歓迎！
☆創業27年／安定した財務基盤／大手企業との取引多数／リモートワーク可
■業務概要
当社は、金融機関・官公庁向けのシステム開発を中心に技術支援を行うSES企業です。
Javaエンジニアとして開発工程からリリースまでの工程に携わっていただきます。
まずは既存案件にて先輩指導の下スキルを磨き、将来的に上流工程の経験も積んでいただき、チームをリードするポジションもお任せします。安定基盤のもとで、エンジニアとしての市場価値を高めたい方に最適な環境です。
■業務詳細
・Javaを用いた開発・テスト・リリース作業
・品質／コスト／納期（QCD）を意識したプロジェクト推進
・クライアントとの要件調整、提案、折衝
■組織体制
創業27年の安定基盤のもと、システムエンジニアリング事業は第二創業フェーズとして拡大中です。金融・官公庁案件に強いエンジニアが多数在籍しており、入社後は先輩社員と営業が1on1や定期面談を通じてフォローします。
SESながら「一人で現場に放置しない」体制が特徴で技術相談やキャリア相談がしやすい風土です。将来的にはチームの中核として後輩育成にも関わっていただきます。
■キャリアプラン
＜ステップ1＞
先輩社員と開発工程からリリース作業まで対応する
＜ステップ2＞
先輩社員と一緒にJavaプロジェクトへ異動し、上流工程の経験を学ぶ
＜ステップ3＞
ご自身でも上流工程を一人で対応できるようになったら、先輩社員とプロジェクトを離れ、後輩育成を行う
■当社について
当社は正確性と信頼性が求められる金融・官公庁領域で豊富な実績を持ち安定した取引と財務基盤を築いています。
「ワクワクを創造し、世界へ届けるパイオニア集団へ」というビジョンを掲げ、常に新たな挑戦に踏み出し、既存の枠にとらわれず、新たしい価値を生み出し続けています。
その挑戦が、やがて業界や社会に新たな流れを生み、より多くの企業や人々が前向きに挑戦できる未来へと繋がっていくことを信じています。
社員が新しいことへ挑戦するための機会を会社として全力で応援しており、リモートワークや社員とのコミュニケーションを大切にするための社内イベント・ツール運用など、社員が安心して働ける環境づくりにも積極的です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
【必須】
・Web系開発におけるJavaコーディング経験（基本一人称）
・基礎的なSQL
【歓迎】
・0ベースからのJavaコーディング経験
・基礎的なLinuxのコマンドを打てる
・バッチ系の知識or経験
・COBOLの知識or経験
・Javascriptの知識or経験
こんな仲間を求めています
・何事にも主体的に考え・動ける方
・明るく会話でき、リアクションを取ることに長けている方
・学習意欲が高い方
勤務地
【東京】プロジェクト先
住所：東京都／都内のプロジェクト先企業内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
【千葉】プロジェクト先
住所：千葉県／プロジェクト先企業
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
【神奈川】プロジェクト先
住所：神奈川県／プロジェクト先企業内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
有
プロジェクトにより、異動が発生いたします
※ご本人の希望を優先いたしますのでご安心ください。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：基本的に月平均10～20時間程度■プロジェクト先により変動有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,286円～210,000円
＜月給＞
197,286円～210,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回
※昇給・賞与は、業務実績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円
家族手当：上限30,000円
住宅手当：上限30,000円（入社3年未満 25,000円）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■現場の先輩社員によるOJT
■研修制度 ※社内セキュリティ研修・OJT
■社内ポイント制度
※会社への貢献が認められた時にポイントを付与。ホテルの宿泊券、食事券等
＜その他補足＞
■資格手当(資格取得から3年間、上限1万円)
■役職手当等(役職に応じて支給)
■社員旅行（年1回※海外）
■社内イベント：新年会、温泉忘年会、ボーリング大会（焼肉パーティー）、バーベキュー、新人歓迎会等
■IT保険組合
■国内宿泊施設割引
■全国各種保養所 等
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、年次有給休暇（初年度10日）、特別有給休暇（結婚／出産／忌引等）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）コンピュータソフトウェアの開発及び販売
・Web系システム開発
・オープン系システム
・大型汎用機のアプリケーションシステム
・パッケージソフトウェアのアドオン開発
※上記に関わる一切の業務
（2）スタッフ派遣事業
■当社の特徴：
1998年に創業以来、システム開発・システム運用を中心に、ITサービス会社として事業展開を行ってきました。創業者が掲げた3つの柱「顧客第一主義」、「臨機応変な対応」、「地域社会への貢献」をテーマに、お客様との信頼関係を第一と考え、様々なお客様の要望に応え、共に歩んで参りました。今まで同様、お客様との繋がりを大切にし、時代の変化や社会環境の変化に伴い、新しい技術の取得はもちろんのこと、「笑顔」、「挨拶」、「ヒューマンスキル」を兼ね備えた人財を育成し、お客様に満足頂けるよう幅広く支援サービスを提供することで、社会貢献を目指します。そして、己の仕事に責任と誇りを持ち、仕事を通じて幸せと生きがいを実現していくなかで、社員とその家族が誇りにできる企業であり続けます。業者の志を引き継ぎ、お客様のニーズに叶うより良い最適なサービスを提供できる様、我が社一丸となって努めて参ります。- 所在地
〒150-0022
東京都渋谷区恵比寿南2-20-14 401- 設立
- 1998年1月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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