ダイキン工業 株式会社
【東京】エアハンドリングユニット(AHU)事業立ち上げエンジニア|空調DX・遠隔監視サービスを推進
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■担当業務
アプライド製品(エアハンドリングユニット)のサービスソリューション事業の実行推進。
首都圏を中心とした大規模ビルにおいてエアハンドリングユニット(以下、AHU)のストック台数が増加している中、新サービス「エアハンリモート点検サービス」を皮切りにメンテナンス市場に本格参入すると共に、保全・長寿命化・改修のニーズを取り込むことでサービスソリューション事業の拡大を図ります。
(1)エアハンリモート点検サービスのセンサー、制御・通信機器の設置と、計装・電気工事の現場統率と主任管理
(2)新たなソリューション(VAV改装、ECファン改装、AHU部分改修等)の現地合わせの部品選定や調達
(3)現場合わせのAHU改修の設計(コイル・ドレンパン再設計と加工)、ダクト改修などのエンジニアリング
■ポジション・立場
AHUサービスソリューション事業の現地施工・エンジニアリングに対する現場責任者
■仕事のやりがい
◇日本国内のAHU(他社機を含め)のストック台数は、74万台と推定(当社調べ)しており、25年度に発売開始したエアハンリモート点検サービスは、大手のデベロッパー様に認知され多くの引合いをいただき、受注も順調に伸びています。
◇エアハンリモート点検サービスの対象機器はメーカーを問いません。設置にあたっては、各社のエアハンに合わせた工事を行っています。
業界で先駆けて取り組んだサービスであり、設置のみならず、設置後のデータ活用(アナリストとして)に関しても、ノウハウを作りだす事が可能です。
同社でもノウハウ、知見がこれからの段階であり、スタート時点より携わる事で、業界の第一人者となることが可能です。
■この職種における強み
◇長年かけて積み上げてきた各デベロッパー様との関係性から、発売前より各デベロッパーにPRしており、多くの引合いを頂戴しており、他社にはないサービスの提供を皮切りに様々なソリューションを展開しています。
◇2030年にAHUに関わるソリューションで売上100億円を目標として掲げております。
2025年時点では数億円規模ですので、新規事業の創出としては、非常に大きなチャレンジです。
競合他社もエアハンのDXを打ち出していますが、具体的な提案が出来ているのは当社だけと認識です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須】※下記を満たす方
・エアハンドリングユニットに関連する設置工事・点検・整備のご経験、および現場監督業務のご経験(5年以上)
・建設業(管工事業)工事における監理技術者または主任技術者として複数の現場経験を有すること(5件以上)、および建設業書類の作成ができる
・資格:管工事施工管理技士(1級または2級)の保有
【歓迎】
・資格:電気工事士(第1種※または第2種)の保有 ※第1種保有なら尚可
・空調設備施工と計装設備施工に関する専門知識をお持ちの方
勤務地
江東サービスステーション
住所:東京都江東区東陽5-29-3 第2東陽ビル1F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
城南サービスステーション
住所:東京都大田区大森西3-29-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
東京、国内(全国)サービス拠点への出張あり
<転勤>
有
総合職のためキャリア次第で異動可能性もございます。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
5ヶ月
給与
600万円~950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~470,000円
<月給>
300,000円~470,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、年齢、経験を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:独身寮、社宅完備
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■新入社員導入教育、海外拠点実践研修制度、社内専任講師による語学研修、新任基幹職研修、国内留学制度、通信教育制度ほか各種教育及び資格補助制度あり
<その他補足>
■保養所(蓼科、宝塚、那須)
■退職年金制度
■住宅融資制度
■財形貯蓄制度
■持ち株制度
■5連休制度等
休日・休暇
年間有給休暇14日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、年次有給休暇(22日、初年度のみ14日/入社月により異なる)、慶弔休暇、育児・介護休暇制
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
空調・冷凍機、化学、油機、特機、電子システム
■事業の特徴:
同社は「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開しています。
(1)空調事業…豊富な空調ソリューションで、顧客に快適な空間を提供する事業です。住宅やオフィス等身近な生活空間から、工場や空港といった大空間、また、病院や厨房のような特殊な空間に至るまで、全世界のあらゆる風土に合ったあらゆるニーズに応えています。
(2)化学事業…1933年、日本で初めて「フッ素化学」に取り組んで以来続く同社の事業です。パイオニアとして独自の技術でフッ素樹脂、ゴム、ガス等1,800種類以上のフッ素化合物を世界に送り出し、豊かな社会を支えてきました。
(3)フィルタ事業…空気清浄機向け高機能フィルタや集塵フィルタで快適な空気づくりに貢献する事業です。大気汚染の抑制や、家・オフィス・工場の空気環境改善等、人をとりまく空気に対するニーズは高まるばかりです。空調事業との融合によるあらたな市場の開拓など成長を続けています。
(4)油機事業…1929年、日本で初めて造船メーカーやエンジンメーカーの潤滑装置を手がけて以来、世界の産業発展に貢献し続ける事業です。空調で培った省エネ技術を応用し、機械の高精度化、静音性の向上、小型化をテーマに、環境に配慮した油圧ポンプや油圧ユニット等の開発・生産を行っています。
(5)特機事業…防衛関連製品の研究開発と製造で培った「精密加工技術」でものづくりを展開する事業です。航空機部品や医療機器などの高機能・高品質を要求される分野のニーズにも、最高レベルの精度で応えています。
(6)電子システム事業…1982年、空調製品開発の高度化のために自社開発した流体解析システムの外販から始まった事業です。製造業ならではのニーズや困りごとを顧客と同じ目線で理解し、独自のITソリューションで支援します。- 所在地
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス- 設立
- 1934年2月
- 従業員数
- 7,654名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 85,032百万円
- 売上高
4,395,317百万円
- 経常利益
- 354,492百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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