掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

日本ルメンタム株式会社

【相模原】工程管理システム・ITエンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎／12

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【相模原】工程管理システム・ITエンジニア※NASDAQ上場のルメンタムHDが親会社／将来性◎／12

～日本を代表するフォトニクス企業／世界市場でトップクラスのマーケットシェア／福利厚生・各種休暇充実／転勤無・年休125日～

■業務内容：
AI需要を支える光通信向けコアデバイス製造のIT基盤構築および運用をお任せいたします。

■業務詳細：
（1）光半導体製造工場の生産ライン向け工程管理システムの運用、追加開発
（2）会計システムや他サブシステムとの連携対応
（3）製造関連サブシステムの開発
（4）マスターデータメンテナンス
※製造分野に特化したIT部門のため、会計、人事および販売などの機能には直接的には関与しません。

■同社について
【NASDAQ上場企業ルメンタムホールディングス傘下の、日本有数のフォトニクスメーカー】
同社の親会社であるルメンタムホールディングスは、光通信分野で世界トップクラスの技術力を有し、グローバルなテクノロジー企業を主要取引先としています。従業員数は約11,000名にのぼり、AIサーバー向け製品をNVIDIAへ独占的に供給しています。また、2,100件を超える特許を保有し、世界12か国・20拠点で事業を展開しています。2025年度の売上高は16.5億ドルとなり、前年比21％増を記録。株価も直近1年間で193％上昇するなど、高い成長を続けています。

【社会インフラを支える小型光半導体デバイスの開発・製造】
AIやHPC、さらには次世代通信の発展に欠かせない「光I/O」は、電子I/Oの性能限界を克服する次世代技術として注目されています。日本ルメンタムは、この技術革新の中心となる光半導体デバイスの開発から量産までを担う重要な拠点です。

【光半導体とは】
光半導体は、光を利用して電気信号の制御や変換を行うデバイスであり、通信機器をはじめ医療分野など幅広い用途で活用されています。市場は年間20％を超える成長率で拡大しており、ルメンタムでは2026年後半のCPO量産開始を計画しています。また、同社は1970年代以降、光通信技術の発展をリードしてきた企業であり、DFBレーザや海底光ファイバー通信の実用化を通じて、業界を牽引してきました。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・半導体などのプロセス型生産ラインでのシステム開発・運用系経験
・単なるソフトウェア開発だけでなく、製造部門や技術部門との業務調整や折衝などの経験
・外部開発委託向けの仕様書作成
・OracleまたはSQLserverでのSQL作成スキル

■歓迎条件
・SIMENS社 OpCenter EXもしくは他社MESパッケージの導入・運用経験
・GEM/SECSなどの装置連携導入・運用経験
・製造プロセスのコスト計算の基礎知識

＜語学補足＞
英文でのメール・PPT資料作成が可能なレベル

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
残業時間の全社平均22H

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：379,000円～505,333円
固定残業手当/月：121,000円～161,333円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
500,000円～666,666円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
残業時間の全社平均22H

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：非管理職のみ対象
住宅手当：独身30歳まで、世帯者40歳まで
寮社宅：条件により単身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金

＜定年＞
60歳
定年後1年毎契約更新　職務変更なければ処遇変更なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
社会保険完備福利厚生（通勤手当全額支給、財形貯蓄、カフェテリアプラン等有）

＜その他補足＞
■Benefit One：提携施設(ホテル・スポーツジムなど各種）が特別価格で利用可
■カフェテリアプラン：毎年4万円を自由に利用できる権利を付与。領収証を提出すればキャッシュバック
■財形貯蓄制度あり
■社内食堂完備：350円/一食(日替わり、丼もの、麺類、カレー）、スペシャルランチデー
■勤続表彰：勤続5年以降5年刻みで表彰、表彰者は3万円のギフトカードを受領
■自社株付与(RSU)：入社後、職位と成果に応じてNasdaqの自社株付与
■コーヒーサーバー・ウォーターサーバー無料

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇22日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW、夏季休暇、積立有給休暇、バースデー休暇、家族看護休暇、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇等有

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日立製作所より独立した世界最先端の技術力を誇る光通信用半導体デバイスメーカー。親会社は「光」の技術を活用した様々な分野でリーディングカンパニーとしての地位を確立している、米国Nasdaq上場のLumentum Holdingsです。
<主な事業内容>
通信用光半導体素子の研究開発・設計・製造・販売
■企業概要：
同社は株式会社日立製作所が誇る光技術を継承し、2000年に日本オプネクストとして誕生、2012年日本オクラロ、2019年に日本ルメンタムへと社名変更しました。世界の光通信網を快適により高速にするため常に世界最高の技術力を求め活動しております。主力製品は主に通信機器の中枢となる光信号と電気信号を変換する光送受信トランシーバに内蔵される光半導体デバイスです。開発者は設計から部品選定、試作品のデバッグ、生産能力向上、アフターフォローまで一貫して行ないます。私たちは独自の技術を駆使し、5G通信やデータセンターといった光通信の未来を担う高難度の製品開発に取り組んでいます。
■沿革：
前身の日本オプネクストは2000年に日立製作所の光学部品事業を母体として設立。2012年に日本オクラロ、2019年に現在の日本ルメンタムへと生まれ変わりました。同社は光通信における草分け的存在であり、業界のグローバル・リーダーとして世界最先端の技術力による生み出される高付加価値製品を提供しています。グローバル全体で社員数は約8,000名、30年の歴史を有する日立製作所の革新的光技術、もの作り技術と、米国式経営を融合した大変ユニークで真にグローバルな会社です。
所在地: 〒252-5250
神奈川県相模原市中央区小山4-1-55
設立: 2000年9月
従業員数: 211名
上場市場名: 非上場
資本金: 200百万円
売上高: 20,000百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://hrmos.co/pages/lumentum

応募方法

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求人コード 3015738355