株式会社ＴＥＲＡＳＳ

【週3在宅可】採用人事◆不動産・金融×SaaS／AI事業◆経営層直下で裁量◎◆キャリアパス豊富

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■□人材紹介出身者歓迎／累計調達額は30億円を突破／日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社」選出／堅調な事業成長で採用規模も拡大見込み／資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる□■

■募集背景
現在、事業の次なる成長を左右する最重要戦略として、業界でもトップクラスの実績を持つ「トップティア（ハイレイヤー）人材」の採用に全社を挙げて注力しています。本ポジションでは、経営層や現場リーダーと密に連携し、ターゲット選定からクロージングまでを共に牽引していただく「攻めのリクルーター」を募集いたします。

■業務内容
業界最高水準のプロフェッショナル人材の採用成功をミッションとして、戦略設計から実行まで一気通貫で担当していただきます。

◎戦略的な母集団形成
・エグゼクティブ層の不動産営業マンへの直接的なダイレクトアプローチ。
・人材紹介会社やヘッドハンティング会社との強固なリレーション構築・コントロール。
・潜在的なハイクラス層との接点を持つための戦略立案およびネットワーキング。
・自社所属の不動産エージェントと密に連携し、ターゲット企業出身者へのアプローチを通じたリファラル(紹介)採用の推進。

◎アトラクト・選考（経営・現場との共同戦線）
・経営層や現場リーダーと連携し、候補者を惹きつけるための独自のメッセージングを設計。
・選考プロセスにおける緻密なフォローアップと、個々の候補者に合わせたオーダーメイドのクロージングプラン策定。
・最終面接や会食へ同席し、経営陣と足並みを揃えてアトラクトを牽引。

■ポジションの魅力
・急成長企業の中で、経営と近い距離で人事業務に携わるため、人や組織の観点から手触り感を持って事業をドライブすることができる
・資金調達をしているスタートアップで採用活動に対して積極的な投資をしながらチャレンジできる

■当社について
「いい不動産取引は、いいエージェントから」を当たり前にするために、不動産売買領域のDXを行い、家を買う人、売る人、働く人等すべての不動産に関わる人をエンパワーメントするスタートアップ企業です。フリーランス営業マンの活躍機会を提供するエージェント事業、住宅ローンDX等のSaaS事業
など幅広い領域で展開しております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介会社での営業経験（RA/CA問わず）
・週2日出社が可能な方
※事業会社での人事・採用業務のご経験は不問です。
※人材エージェントから事業会社人事へのキャリアチェンジを歓迎しています。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神宮前6-12-20 J6Front 6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
最大6か月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：原則実費を全額支給
寮社宅：借上社宅制度
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■Learning Support：メンバーの成長こそ組織の成長に繋がり、敷いては業界・関係者に寄与していくという考え毎月5,000円までの個人学習費支

＜その他補足＞
■DYI補助：自らの家をDIYする場合、それ にかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）
■家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

▼年間休日120日以上
完全週休二日制（曜日固定・要相談）
祝日休み・夏季休暇・年末年始休暇
▼有給休暇　初年度10日付与
∟入社日即日付与のため急な病気やけがでも安心