掲載予定期間：2026/8/17（月）～2026/11/8（日）更新日：2026/8/17（月）

エムスリーマーケティング株式会社

【溜池山王／MR経験者歓迎】コミュニケーションスペシャリスト◇在宅可◇エムスリーグループ

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【溜池山王／MR経験者歓迎】コミュニケーションスペシャリスト◇在宅可◇エムスリーグループ

～MR経験を活かせる！電話やオンラインを活用した医師コミュニケーション／国内最大級の医療プラットフォーム～

■ポジション概要
日本最大級の医療従事者向けWebサイト「m3.com」を活用し、製薬企業のプロモーション課題解決を支援します。医師への情報提供やコンテンツ配信、コミュニケーション施策の実行を通じ、医師の行動変容を促進するポジションです。
全体を率いるeプロジェクトマネージャーや、戦略設計を行うメディカルマーケターとともに、医師とのコミュニケーションの最前線からプロジェクトの成功を支えます。

■業務詳細
担当プロジェクトの戦略に基づき、医師の行動変容を促進するコミュニケーション施策の実行を担います。
単なる情報提供に留まらず、「どのようなメッセージなら医師に響くか」「どのタイミングで接点を持つべきか」といった視点で、プロジェクトメンバーと連携しながら施策の最適化を推進。日々の医師とのコミュニケーションで得られるリアルな声をプロジェクトへ還元し、製薬企業のマーケティング成果向上に貢献していただきます。

・Web面談や電話を活用した医師への情報提供（リモートディテーリング）
　対面とは異なる環境だからこそ、丁寧なヒアリングや資料の工夫を通じて、医師の深い信頼を獲得していくやりがいがあります。
・m3.comを通じて配信するメールやアンケートの企画・作成
　「どうすれば多忙な先生に読んでもらえるか」「どんな設問なら本音が引き出せるか」などを、医師の心理に寄り添ってライティングします。
・医療業界の各種ルールや社内基準に基づくコンテンツの品質確認
・医師からの問い合わせ対応
・社内連携／施策検討
「医師のリアルな生の声・反応」をプロジェクトメンバーへ共有。集まった情報をもとに、「次はどんなアプローチが響くか」をチームで検討し、施策をブラッシュアップしていきます。
・行動ログやアンケート結果の集計、効果検証レポートや報告資料の作成
医師の行動ログやアンケート回答など集計した数字を製薬会社への定期報告資料（PowerPoint等）へと落とし込み、プロジェクトの効果を可視化するサポートを行います。

【キャリアパス】
将来的にデータ分析や戦略検討を担うメディカルマーケターのポジションにもチャレンジ可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
MR認定証（医薬情報担当者）保有
MRまたはMSとしての実務経験2年以上(領域不問)

■歓迎条件：
・リモートディテーリングの経験
・社内プロジェクトやチーム活動で役割を果たした経験
・メール/チャット等を用いた医師への文章作成経験
・KOL（キーオピニオンリーダー）へのアプローチ・関係構築経験
・ITツールの実務利用経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
給与条件変更なし

給与

＜予定年収＞
430万円～560万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：285,110円～371,320円
固定残業手当/月：44,560円～58,020円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
329,670円～429,340円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまで目安であり、前職・経験考慮上、決定いたします。
【昇給】年1回
【賞与】年2回（業績変動給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：会社が認める転勤などの場合借上社宅制度有
社会保険：健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
厚生年金基金：東京薬業年金基金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
【教育研修の例】
ロジカルシンキング、ロジカルライティング、Excel、ビジネススキル　など

＜その他補足＞
各種教育制度、借り上げ社宅制度、再雇用制度、育児休暇、介護休暇、子の看護のための休暇、定期健康診断・生活習慣病検診、会員制ライフサポート・優待制度(※旅行・レジャー、日々のショッピング・グルメ、健康・自己啓発（スキルアップ支援）、育児・介護・ライフイベント支援)

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（6月～10月の間で土日に連続する3日間）、年末年始休暇（12/29～1/4）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇は入社月より付与（日数は入社月より按分）

会社概要

事業概要: ■事業内容
同社は、エムスリーグループの一員として、製薬企業向けにマーケティングソリューションを提供する企業です。
最大の特徴は、医師の9割以上が登録する国内最大級の医療情報プラットフォーム「m3.com」を活用した事業モデルです。
このプラットフォームを基盤に、製薬企業のプロモーション活動を効率化し、医師への情報提供を最適化するサービスを展開しています。
主力事業は、次世代MRサービス「メディカルマーケター（MM）」です。
従来のMR（医薬情報担当者）が対面で行っていた情報提供を、ITとデータ分析を駆使してオンラインで実現。
医師のニーズに合わせた情報を迅速かつ的確に届けることで、製薬企業のマーケティング戦略を成功に導きます。
また、CSO（Contract Sales Organization）事業も展開し、製薬企業へのMR派遣や業務委託を通じて、営業活動の効率化を支援しています。
この仕組みにより、従来の訪問営業では難しかった地域や在宅医療の現場にも情報を届けることが可能となり、医療情報の不均衡を解消する役割を果たしています。

■特徴・魅力：
【エムスリー社のデータを活用した事業基盤】
同社の最大の強みは、医師会員数35万人以上を誇る「m3.com」という圧倒的な情報インフラです。
このプラットフォームを活用することで、医師の属性や診療科ごとの詳細なデータをもとに、精緻なターゲティングが可能となります。
また、10年以上にわたり100以上の薬剤で培った豊富なマーケティングノウハウは、他社が容易に追随できない競争優位性を生み出しています。
MRの新しいキャリアである同社独自の「MM(Medical Marketer)」は業界で注目を集めており、事業規模拡大を牽引しています。
また、CRO業界のパイオニアであるメディサイエンスプラニング社が同社の前身のため、大手製薬メーカーにおける安定的な実績があります。
※MM(Medical Marketer)とは…？　URL：https://www.m3marketing.co.jp/mm/
所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂1-11-44 赤坂インターシティ
設立: 2014年8月
上場市場名: 非上場
資本金: 100百万円
企業URL: http://www.m3marketing.co.jp/index.html

応募方法

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求人コード 3015738530