株式会社ＭＴＧ

【名古屋/ReFa】内部監査◆圧倒的な事業スピードに強み/東証グロース上場/年休120日◆

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◆経営層直下で、グロース上場企業のガバナンスを主導
◆ReFa・SIXPADを展開する急成長企業で、成長フェーズならではの、仕組みづくり・改善提案まで裁量を持って関われます。

■職務内容：
・業績向上に伴い、ガバナンス機能としての業務が多岐に渡っております。今回、体制の強化を行い、会社の成長をより支えていくために、新たなメンバーを募集いたします。
・統括監査部にて内部監査・内部統制業務の実務全般をお任せいたします。

■具体的には：
・ヒアリングや証憑収集を通して、内部監査、内部統制評価を実施
・業務プロセス等のリスク分析と改善提案
・グループ会社に対する内部監査・内部統制評価
・監査・評価結果の報告書作成および関係先への説明報告

■当社について：
＼ReFaやSIXPADなど強力ナブランドを展開する上場メーカーです／
「VITAL LIFE」を事業ビジョンに掲げ、HEALTH・BEAUTY・HYGIENE領域でブランド、商品、サービスを開発するメーカーです。
美容ブランド「ReFa」、トレーニングブランド「SIXPAD」、リカバリーウェアブランド「ReD」など、複数のブランドを国内外で展開しています。

＼独自性の高い商品を、スピード感を持って生み出しています／
MTGの強みは、商品を販売するだけでなく、ブランドの企画から商品開発、マーケティング、販売戦略まで一貫して手掛けていることです。
特にReFaでは、ドライヤーやヘアアイロンなどの美容機器に加え、シャンプーやトリートメントなどの消耗品領域にも事業を拡大しています。国内だけでなく、世界で認知されるグローバルブランドを目指しています。

※東京採用の場合、入社後3~6カ月間は、名古屋本社での勤務を前提とした働き方となります※
以下いずれかのパターンを想定しています。
1.短期出張ベースでの勤務
・月曜AM名古屋へ、月～木は名古屋宿泊、金曜勤務後東京へ
・名古屋宿泊費、東京～名古屋間交通費は会社負担
2.長期出張ベースでの勤務
・当該期間、マンスリーマンション等を手配いたします
・マンスリーマンション等の費用は会社負担
いずれも詳細は面接時に摺合わせをいたします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：※下記いずれかのご経験
・内部監査もしくは内部統制関連の実務経験
・経理、財務、会計の実務経験
・監査法人における会計監査等の実務経験
・金融機関での法人向け業務の実務経験
・管理部門における実務および業務改善の経験

＼経営企画、総務、人事など別領域の管理部門経験者も内部統制業務にチャレンジしたいご志向があれば歓迎いたします！／

＜勤務地詳細＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-13 MTG第2HIKARIビル
勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:45
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は3~6ヶ月です。当社が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、又は6ヶ月を限度として延長することがあります。その間の給与や待遇に変更ありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／公共交通機関利用に限る
家族手当：会社規定による
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
※現場におけるOJT

＜その他補足＞
■エリア手当、超過勤務手当、深夜勤務手当、休日出勤手当
■管理監督者手当、役割給、 家族手当、単身赴任手当、資格手当（社内規定に準ずる）
■選択制確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、社員持株会制度、 表彰制度、産前産後・育児休暇制度、結婚出産祝い金制度、 弔事お見舞金制度、長期勤続祝い制度、人間ドック受診（40歳以上）、インフルエンザ接種費用負担、婦人科健診費用負担、時短勤務制度（育児、介護等）、おかえり制度（再雇用制度）、その他社員割引、グループ活性会、社内研修（階層別研修等）　他

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季・年末年始、GW
有給休暇：入社半年後に最大10日付与（出勤日数によって変動有）2回目以降は毎年10月1日に付与
入社時特別休暇付与制度：入社時5日付与（半年後に消滅）※正社員のみ適用