株式会社日立ハイテク
【東京】ソフトウェア開発(Mgr候補)◆世界トップクラスの半導体装置データ×デジタル技術で価値創出
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
世界トップクラスの半導体製造・検査製品から得られるデータと技術を活用し、半導体製造の高度化・効率化を支えるデジタルソリューション開発をご担当いただきます。
本ポジションでは、開発業務にも関わりながら、チームマネジメントおよびプロジェクト推進を担っていただきます。
■具体的な業務:
◇半導体装置データを活用したソリューション開発(設計・開発・評価)
◇プロジェクトの進捗管理、課題管理、関係部門との調整
◇チームメンバーの育成、レビュー、業務支援
◇顧客課題の理解とソリューションへの落とし込み
◇国内外顧客先や協創施設での評価・検証支援
※役割・責任範囲はご経験に応じて段階的にお任せします。
■開発環境:
◇言語:Python、Java、JavaScript、SQL、HTML、CSS
◇OS:Linux、Windows
◇ツール:GitHub、Docker
■ポジションの位置づけ:
◇本ポジションは、開発に携わりながらチームをマネジメントし、プロジェクトを推進していただく課長候補ポジションです。
技術と事業の両面から意思決定に関わり、組織やプロジェクトに影響を与えていくことが期待されます。
開発方針や進め方についても主体的に意思決定いただけます。
◇入社後は、業務状況やご志向を踏まえ、役割や期待値を丁寧にすり合わせながら進めていきます。
チーム規模やプロジェクト範囲についても、ご経験に応じて無理のない範囲から段階的に広げていきます。
■配属先について:
◇ソフトウェア設計本部
◇統合システム開発部(約30名)
◇デジタルソリューション試作開発を担う部門
◇キャリア入社者が多く、馴染みやすい環境
■出張について:
国内外の顧客先や協創施設での評価・検証支援のため、国内出張および海外出張が発生する場合があります。
頻度や期間はプロジェクトに応じて調整され、事前に相談の上で対応いただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下全てのご経験をお持ちの方
◇Webアプリケーション開発経験5年以上(年数は目安。経験内容・役割を重視します。)
◇PythonやJavaを用いたソフトウェア開発経験5年以上(年数は目安。経験内容・役割を重視します。)
◇Linux/Windows環境での開発・運用経験
◇システム開発・データ活用領域におけるプロジェクト推進・取りまとめ経験
※大規模なマネジメント経験は必須ではありません。
※役割はご経験・志向に応じて柔軟に調整します。
勤務地
株式会社日立ハイテク 晴海オフィス
住所:東京都中央区晴海一丁目8番10号 晴海トリトンスクエア オフィスタワー X
勤務地最寄駅:都営地下鉄大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
<勤務地補足>
都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2出口から徒歩8分/都営地下鉄大江戸線・東京メトロ有楽町線「月島駅」10番出口から徒歩10分
※リモートワーク併用可(業務状況に応じて柔軟に調整)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:55分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:50~17:30
<その他就業時間補足>
※標準労働時間帯は勤務地により異なる
■標準労働時間/7時間45分
■月平均残業:20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
795万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):355,000円~405,900円
固定残業手当/月:94,500円~123,200円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
449,500円~529,100円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:管理職は、子ども・介護等支援手当の支給は無しです。
住宅手当:適用に条件あり
寮社宅:単身寮・借上社宅完備※適用に条件あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援 他
キャリア入社者向け育成プログラム、階層別研修、集合研修、外部講座受講による自己開発(費用会社負担)等
<その他補足>
・諸制度:退職金、企業年金、持株会、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、介護・仕事両立支援金、介護・仕事両立体制構築支援金、育児・仕事両立支援金、社員食堂(勤務地による)、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援、社内クラブ活動、制度保険(生命保険、医療保険
等) 他
・諸手当:通勤手当、子ども・介護等支援手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他
・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所・会員制リゾートクラブ
※自動車・自転車通勤可(勤務地による)
休日・休暇
年間有給休暇24日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与
・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等) 他
会社概要
- 事業概要
■概要:
日立ハイテクは、日立製作所の計測機器・半導体製造装置関連事業および日製産業の商社機能を母体として発足し、その後も表面実装システム、液晶・ハードディスク関連製造装置、半導体後工程製造装置などの事業を統合・発展させてきました。
現在は、「見る・測る・分析する」というコア技術を軸に、研究開発・製造・販売・サービスまでを一貫して提供するグローバル企業として、幅広い産業分野にソリューションを展開しています。
■事業内容:
(1) ナノテクノロジーソリューション
極めて高い精度が求められる半導体・エレクトロニクス分野において、計測・検査・加工装置を提供。
・主力製品:電子顕微鏡、プローブ顕微鏡、高分解能走査電子顕微鏡、先端エッチング装置
(2)コアテクノロジー・アナリティカルソリューション
熱分析・分光分析・元素/有機分析装置など、物性・化学分析装置を軸に、ライフサイエンス・医療・環境解析など多様な用途に対応。
主力製品:蛍光X線分析装置、可搬型分析装置、液体クロマトグラフ、スペクトル分析機器
(3) ヘルスケア・ライフサイエンスソリューション
医用機器やライフサイエンス向け製品群を拡充し、医療現場の効率化・高度化に貢献しています。
・主力製品:自動分析装置、分子診断・ゲノム解析ソリューション、病院・研究機関向けシステム
(4)産業・社会インフラソリューション
ファクトリーオートメーション、IoT、バリューチェーン最適化ソリューション等を通じて、製造業の高度化・効率化や社会インフラ分野への貢献を図っています。
■企業ビジョン:
日立ハイテクは、「コア技術に基づき、顧客の真の課題を理解し、社会課題の解決に貢献する」企業を目指しています。
「見る・測る・分析する」というコアコンピタンスを軸に、計測・分析・検査・情報処理の各領域で高付加価値ソリューションを提供し、研究開発から製造・品質管理、社会インフラの高度化まで一貫した価値創造を実現します。これにより、暮らしやすい社会の実現、環境負荷の低減、安全・安心な社会の構築にも貢献していきます。- 所在地
〒105-6409
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー- 設立
- 1947年4月
- 従業員数
- 7,318名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,938百万円
- 売上高
821,700百万円
- 平均年齢
- 42.1歳
応募方法
応募方法
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