株式会社イスト
※未経験歓迎【代々木駅近】人材コーディネーター◆塾など教育特化サービス◆年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■教員・講師・家庭教師の人材サービスを中心に、社員教育など人材・教育に関連した様々な事業を展開／安定性×社会貢献性高い事業■□
■業務詳細：
教育機関と求職者双方の課題解決を支援するキャリアコーディネーターとしてご活躍いただきます。
＜法人対応＞ 学校法人や学習塾、予備校などの採用担当者に対し、人材ニーズや採用課題をヒアリングし、採用戦略の立案から人材提案までを担当します。
＜求職者対応＞ 教員・講師登録者50,000名超のデータベースの中から最適な候補者を選定し、キャリア面談（電話）を実施。希望条件やキャリアビジョンを踏まえ、最適な求人をご提案します。
＜マッチング業務＞ 教育機関と求職者双方の要望を調整しながら最適なマッチングを実現。書類選考や面接日程の調整、入職後のフォローまで一貫して担当します。
■業務の特徴：
・教育業界において20年以上にわたり事業を展開してきた実績から、多くの教育機関より継続的にご相談をいただいています。既存取引先やお問い合わせ案件を中心に採用支援を行いながら、新たな教育機関とのネットワーク構築にも取り組んでいただきます。教育現場の採用課題解決を通じて、業界全体へ貢献できるポジションです。
・4月、9月など期初に向けた採用が多くなるなど、季節要因で受注量が変動します。
■組織について：
・東京本社：25名 （内コーディネーター11名）20代～40代の男女が活躍中
※未経験歓迎（入社後は先輩社員とのOJTを中心に教育業界知識や人材派遣、紹介のノウハウを習得できるため、営業経験をお持ちであれば業界未経験でも活躍できます）
★成果に沿った正当な評価体制の下働きたい方にお勧めのポジションです
【年収例】（2025年度実績）各別途目標達成休9日
40代 課長 年収450万円＋歩合100万円＋インセンティブ50円＋決算賞与170万円＝770万円
30代 主任 年収380万円＋歩合60万円＋インセンティブ30万円＋決算賞与150万円＝620万円
20代 一般 年収336万円＋歩合30万円＋インセンティブ8万円＋決算賞与80万円＝442万円
※決算賞与は業績によるものであり、保証されておりません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・教育業界または人材業界への興味・関心をお持ちの方
・営業、販売、接客など、目標達成に向けて主体的に取り組んだ経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word・Excel・メール等）
■歓迎条件
・学習塾や教育機関での教室運営、マネジメント経験
・人材業界での営業またはコーディネーター経験
・法人営業、個人営業など顧客折衝経験
・採用、人事、キャリア支援に関する業務経験
◎人柄重視の採用面接を行っています。是非、想いをお聞かせ下さい
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区代々木1-35-4
勤務地最寄駅：各線／代々木駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
■アクセス：JR線・都営大江戸線／代々木駅
＜転勤＞
無
2027年1月に親会社であるSAAFホールディングス株式会社と合併予定です。
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
＜試用期間中の給与条件＞
年俸制3,121,560円～3,960,660円（12分割）
基本給：202,700円～257,200円/月
固定時間外労働手当（35時間分）：54,320円～68,915円/月
固定深夜労働手当（10時間分）：3,110円～3,940円/月
※給与は経験やスキルを考慮して決定します
※超過分は別途支給
給与
336万円～420万円
＜賃金形態＞
年俸制
※給与は経験やスキルを考慮して決定します ※時間外、深夜労働の超過分別途支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,361,620円～4,200,720円
その他固定手当/月：3,350円～4,180円
＜月額＞
341,970円～427,320円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※歩合、インセンティブ、決算賞与は上記に含まず（年収例参照）
■その他固定手当：固定深夜労働手当10時間分
■給与改定：年1回（6月）
■決算賞与：業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：6ヶ月定期代で25万円まで支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（企業型）
＜定年＞
65歳
継続雇用制度あり（70歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■資格取得支援制度：MOSや簿記検定、キャリアカウンセラーなど、スキルアップのための資格取得を会社がバックアップ。試験費用を全額負担し、合格時には祝い金を支給。
＜その他補足＞
◎目標達成賞
◎目標達成休（有給）
◎インセンティブ
◎年間表彰
◎慶弔見舞金
◎産休・育休／取得実績あり
◎団体長期所得補償保険（GLTD）
◎総合福祉団体保険
◎ノートPC貸与
◎従業員持株会（SAAFホールディングス株）
◎社員旅行（石垣島、宮古島、金沢、札幌など）
◎健康診断・ストレスチェック
◎オフィスコンビニあり
◎カフェテリアプラン（『人生にとってプラスになる』事に使用したものに対し年間5万円まで会社が負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■産休・育休、介護休業
■目標達成休（有給）： 月間目標達成時翌月に特別有給休暇を1日付与。成果を正当に評価し、社員のモチベーション向上と働きやすさの両立を実現する当社独自の制度。（年間最大12日）
会社概要
- 事業概要
【事業内容】
■教育ソリューションプロバイダ事業／EMPS
2002年より教育業界に特化した人材サービスを展開。教員・講師登録者50,000名超、取引先2,000法人超を有する国内有数の教育人材プラットフォームへ成長しています。今後はSAAFホールディングスのICT・DX基盤と連携し、人材派遣、紹介に留まらず、採用支援・DX支援、業務効率化までを含めた教育業界の採用課題ソリューションの提供を通じて、教育業界の課題解決を推進していきます。
■代々木進学会事業
1990年創業の中学受験専門教育サービスブランド。30年以上にわたり家庭教師事業を展開し、中学受験を中心に累計2万人以上の合格実績を有しています。長年蓄積してきた指導ノウハウと優秀な講師ネットワークを強みに、家庭教師サービスに加え、オンライン教育サービスも展開。対面・オンライン双方で質の高い教育機会を提供し、子どもたちの学力向上と学習習慣の定着を支援しています。
【ビジョン】
「育てよう、人間力 」
私たちは人を通して付加価値の創造をします。
人が生み出す価値とは何だろうか。私たちは探求していきます。そのために必要なもの、素直さ・構想力・行動力。すなわち「人間力」。
人が持っている力をサポートし、社会に、そして未来に貢献できる企業でありたい。人と社会の未来に夢と責任を持ち、「育てよう、人間力」を掲げ、
教育事業及び専門人材サービスでよりよい未来に貢献していきます。
【特徴（TOPICS）】
・教員・講師登録者50,000名超、取引先2,000社以上を有する教育業界特化の人材サービス企業
・教育人材プラットフォーム「EMPS」を運営し、教育業界の採用課題解決に取り組む成長企業
・2027年1月に東証グロース上場のSAAFホールディングスとの統合を予定
・SAAFグループのICT・DX技術を活用し、教育業界向けソリューションビジネスを拡大中
・フルフレックス制度導入。病院受診やお子様の学校行事など柔軟な働き方が可能
・目標達成休、インセンティブ、決算賞与など成果を正当に評価する制度を整備
・人材業界平均を上回る高い収益性を実現し、安定した経営基盤を有する
■組織風土：
社員の意見を取り入れる風土が整っており、風通しの良い働きやすい環境です。- 所在地
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-35-4- 設立
- 1988年2月
- 従業員数
- 55名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 75百万円
- 平均年齢
- 39歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
