株式会社日本レジストリサービス

【東京／未経験・第二新卒歓迎】総務担当（オフィス運営やイベント企画・運営など）◇多様なキャリアパス

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～日本のインターネットを支える世界で他に類を見ない「.JP」ドメイン名管理企業～

■採用背景
部内の体制を強化し、より積極的・前向きに案件を推進していくための増員募集となります。

■業務内容
以下を中心に、総務業務全般をご担当いただきます。
（1）オフィス運営：社内レイアウト変更、執務環境の整備、窓口・郵便などの対応
（2）物品管理：物品のライフサイクルに則った運用管理、棚卸、管財・購買、廃棄
（3）社内規程の整備・改善：稟議決裁ルールの改善、各種規程類の整備、ISMS、文書電子化
（4）イベント企画／運営：社員旅行、パーティーなどの運営
（5）非常時／DR対応：災害時対応や備蓄の整備

■配属組織
人数：12名
インターネット上の様々なサービスを支えている会社において、執務環境の整備や社内制度の検討、イベント運営などの幅広い業務を担当し、間接的に会社の生産性向上や成長に貢献している部署です。
当社で働く皆さんが安心して長く成果を発揮できる環境を整えるために、毎日のメンテナンスや維持管理に加え、新たな施策検討を積極的に行うなど、単なる「縁の下の力持ち」に留まらず、会社全体を巻き込み課題解決を推進していく、重要な役割を担っています。

■キャリアについて
社内外の様々な関係者と接する機会があるため、本人の希望や適性によって幅広い業務の知識や経験の体得が可能です。また、担当領域が多岐に渡ることから、様々なバックグラウンドを持った方の経験を活かしていただける土壌があり、更に多様なキャリアパスを描くことも可能です。広い視野を持ちながら、裁量を持って取り組みたい方に適しています。

■当社について：
同社は現在180万件を超える日本の国別ドメイン名「.jp（JPドメイン名）」の唯一の登録管理組織であり、またインターネット上で「.jp」を利用可能とするためには必要不可欠なシステムであるJP DNS（ドメインネームシステム）の安定運用を行っています。企業が登録可能な属性型のドメイン名である「co.jp」については、一部上場企業の97%に登録されており、無くてはならないサービスとなっています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～職種未経験歓迎／第二新卒歓迎～
■必須条件：
・主体的に考え、論理的な説明・提案が積極的にできること（経験年数・業界などは不問）
・PCスキル
　Wordの基本操作…資料作成の際に使用
　Excelの基本操作…イベントの出欠取りまとめなどの際に使用。調べるなどして知らない関数でも使ってみることができれば、関数を熟知していなくても問題ありません。
　PowerPointの基本操作…資料作成の際に使用
　Accessの基本操作…一部のデータベースに情報入力する際などに使用

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区西神田3-8-1 千代田ファーストビル東館12F
勤務地最寄駅：各線／神保町（A2出口）駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額50,000円まで支給
家族手当：配偶者16,000円扶養家族1名につき6,500円
住宅手当：月額賃貸料の半額補助（上限70,000円）
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職種別研修
■自己啓発費用補助（年間25万円まで）
■自己啓発時間の勤務時間算入制度（月10時間まで勤務時間に算入可）
■資格奨励金制度（会社指定の資格を取得することで奨励金を支給）

＜その他補足＞
■奨励金付従業員持株会制度
■財形貯蓄（一般、住宅、年金）
■健康保険組合保養施設利用可
■慶弔見舞金支給制度
■社員旅行
■設立記念パーティ開催（家族参加可）
■福利厚生代行サービス（ベネフィットステーション）
■育児・介護による時短制度
■在宅勤務制度
■役職手当：所定の役職者に対し月額10,000円～100,000円を支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、特別休暇（慶弔等）、夏季休暇、リフレッシュ休暇、ストック休暇
※有給休暇日数は入社月により異なりますが、入社年翌年の1/1より毎年20日付与です。