株式会社BREXA Technology
【出雲市】PLC・シーケンス経験者歓迎|MLCC製造設備の立上・保全・原因解析業務◆年間休日123日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有/様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能】
■概要:
顧客先にて、積層セラミックコンデンサ(MLCC)製造設備の設備保全および製造装置立上げ業務を担当いただきます。
■具体的には:
◇製造設備の立上げ
・新規設備の導入および立上げ対応
・設備調整および動作確認
・生産稼働に向けた各種設定業務
◇予防保全・定期点検
・設備の日常点検
・定期メンテナンスの実施
・部品交換および設備精度管理
◇故障対応・トラブルシューティング
・設備異常発生時の復旧対応
・機械的な修理業務
・故障原因の調査および分析
・再発防止策の立案・実施
◇設備改善
・設備稼働率向上に向けた改善活動
・保全性向上に向けた改良提案
・生産性向上への取り組み
■機械系・電気系・その他ツール:
・PLC・シーケンスプログラミング
・Excel
・一般工具
◆働き方
<4直3交替制>
・8:45~17:15
・17:00~25:30
・25:15~9:00
※上記シフトをローテーションで勤務いただきます。
■評価制度:
プロジェクト先での評価については、規律・協調性/積極性/スキル(スピード/質)等を踏まえて評価を行います。社内評価については年度ごとに目標設定を各自で行っていただきます。その達成度について年2回所属支店のエンジニアチームリーダーと面談し、チームリーダーとその上のセクションリーダーが評価を行います。
■職場環境・魅力:
◇別途、賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル・経験年数・年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生:交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮・社宅・住宅手当あり、U・Iターン支援ありなど
■教育体制:
◇人事育成制度…等級制度定義と連動のカリキュラム
◇FA制度…職務職場希望から、適性に配置
◇キャリアサポート制度…定期的なカジュアル面談でストレスレベル把握。必要に応じて関連部署と連携し環境改善
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇反映。自立した人財育成
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須
・電子部品or半導体or車載部品製造設備の保全または立上げ経験(1年以上)
・交替勤務が可能な方
■歓迎条件
・PLCプログラムの読解経験
・機械保全技能士3級以上
・半導体・電子部品メーカーでの設備保全経験
勤務地
顧客先(島根県出雲市斐川町)
住所:島根県出雲市斐川町
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
ご本人のスキル、プロジェクト状況、希望業務により相談の上決定します。希望を最大限考慮致します。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:45~17:15 (所定労働時間:7時間30分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:45~17:15
17:00~1:30
1:15~9:00
<その他就業時間補足>
■3交代制(4勤1休、4勤1休、4勤2休)
■16日サイクルの繰り返し
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
無期雇用派遣
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
410万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~450,000円
<月給>
250,000円~450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円
住宅手当:最大6万円程度まで会社負担あり
寮社宅:社員寮・借上社宅(単身用、世帯用)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助:テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等
■資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数
<その他補足>
具体的には社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度(401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■休日・休暇は、プロジェクト・配属先企業のカレンダーによる<有休・特別休暇・その他>
■祝日休み、特別休暇(慶弔その他)、産前・産後休暇、育児休業・子の育児目的休暇、介護休業・介護休暇など
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F、17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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