株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン
【東京】開発リーダー＜Web・業務システム＞◆要件定義から参画／AI・DX案件にも挑戦／成長支援充実
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要：
Web・業務システム開発プロジェクトにおいて、開発リーダーとしてご活躍いただきます。
これまで培ってきた開発経験を活かしながら、開発だけでなくチームを牽引し、プロジェクトを成功へ導くポジションです。
※経験・スキル・ご希望を考慮し、最適なプロジェクトへ参画いただきます。
■業務詳細：
◇顧客との打ち合わせ・要件整理
◇要件定義～設計・開発・テストまでの一連の開発業務
◇コードレビュー・品質向上
◇メンバーへの技術フォロー・育成
◇課題管理・進捗管理・エスカレーション対応
■プロジェクト例：
・大手金融企業向け：IoTやAIを活用したアプリケーション開発、ブロックチェーン技術を活用した仮想通貨システム開発
・宅配業者向け：「置き配」を実現する物流システム開発
・大手通信キャリア向け：カーシェアリングサービスを支えるIoTアプリケーション開発
・大手航空会社向け：次世代通信方式に関する実証実験プロジェクト
■魅力：
◎上流工程から携われる
要件定義から参画するプロジェクトも多く、設計・開発だけでなく幅広い経験を積むことができます。
◎AI・DXに挑戦できる
生成AIをはじめとした新しい技術の活用を推進しています。
Copilot等のAIツールも積極的に活用しながら、AIを活用したPoCやDXプロジェクトにも携わることができます。
■キャリア支援：
当社では「今できること」だけではなく、「将来どうなりたいか」を大切にしています。
リーダー・PL・PMへのキャリアアップはもちろん、スペシャリストとして技術を磨き続けるキャリアも選択できます。
定期的な1on1や面談を通じて、ご自身のキャリアに対する志向や、今後挑戦したいことを丁寧に伺います。
そのうえで、チームやプロジェクトを牽引するマネジメントコース、技術力を磨き専門性を高めるスペシャリストコースのいずれも視野に入れながら、一人ひとりに合ったキャリアを築けるようサポートします。
■働き方：
・多くの社員がハイブリッド勤務で活躍しています。
・プロジェクトや業務内容に応じてリモートワークも可能です。
・入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜開発言語・業界不問＞
■必須条件：
・サーバーサイドまたは業務システム開発経験2年以上
・基本設計から結合テストまでの一連の開発経験
・リーダー・サブリーダー、または後輩育成等チームを牽引した経験
■歓迎条件：
・要件定義の経験
・プロジェクトリーダー・チームリーダー経験
・顧客との折衝・調整経験
・Java、C#、Python、PHP、JavaScript等を用いた開発経験
・AWS・Azure等クラウド環境での開発経験
・AI・DX関連プロジェクトへの参画経験
勤務地
本社
住所：東京都港区三田3-5-27 住友不動産東京三田サウスタワー6F
勤務地最寄駅：各線／田町駅・三田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先（東京23区内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※入社直後は業務理解・キャッチアップのため、出社を中心とする場合があります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトにより就業時間が異なる場合あり
■残業：平均14時間／月
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件・待遇に変更はありません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：308,353円～431,694円
固定残業手当/月：48,790円～68,306円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
357,143円～500,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・スキル・前職給与を十分に考慮のうえ決定いたします。
■昇給：年1回／MBO（目標管理制度）と行動評価の2軸で評価を実施しています。
■賞与：年2回（6月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限4万円）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS）加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：約130種類の資格が対象、受験費用は2回まで会社が負担、合格時には資格奨励金を支給（最大20万円）
■学び・キャリア支援：Exeoグループの研修プログラムを受講可能、勉強会
＜その他補足＞
■従業員持株会制度
■グループ向け優待サービス
■宿泊施設・レンタカー・旅行などの各種割引制度
■定期健康診断
■人間ドック・各種健診補助
■宿泊・旅行・レジャー施設の優待利用
■スポーツジム・テーマパーク等の各種優待
■サークル活動（自由参加）
■社内コミュニケーション：KICKOFF（年2回）、年間MVP表彰
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇、年次有給休暇（平均取得日数：9日）、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
【ICDについて】
株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザイン（ICD）は、システム開発を中心としたITソリューション企業です。
コンサルティング・要件定義から設計・開発・保守・運用までワンストップで提供し、お客様の課題解決を支援しています。
また、システム開発だけでなくUI/UXデザインも強みとし、利便性と使いやすさを兼ね備えたシステムづくりを行っています。
【エクシオグループの一員として】
2024年8月より東証プライム上場・エクシオグループの一員となりました。独立系SIerとして培ってきた技術力・開発力に加え、グループの経営基盤やネットワークを活かし、受託開発や大規模プロジェクトへの参画、札幌・ベトナム拠点を活用した開発体制の強化など、提供できるソリューションの幅を広げています。
また、グループのシステムソリューション事業の一員として、新しい技術への対応や事業領域の拡大にも取り組んでいます。
【開発体制】
お客様のニーズに応じて、「常駐型開発（オンサイト）」「受託型開発（オフサイト）」「ニアショア・オフショア開発」の3つの開発体制を展開しています。
企画・要件定義から設計・開発・保守・運用まで幅広く対応しており、お客様ごとに最適な体制を組み合わせることで、多様なビジネス課題の解決を支えています。
【ICDの特徴】
通信・流通・小売・広告・メーカーなど幅広い業界の大手企業との取引実績があり、多様な業界・技術領域のプロジェクトに携われます。
また、一次請け・二次請け案件を中心に、要件定義から設計・開発・保守まで幅広いフェーズの案件に携われることも特徴です。
近年ではAIやクラウドをはじめとした新しい技術領域への対応も進めており、お客様の多様なニーズに応えるソリューションを提供しています。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-27- 設立
- 2000年11月
- 従業員数
- 176名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 54百万円
- 売上高
4,304百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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