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【リモート可】官公庁向けシステムエンジニア｜アーキテクチャ設計・AI駆動開発の推進◆要件定義～【H】

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～官公庁DX・AXを支える大規模システム開発／要件定義からリリースまで一貫して担当／アーキテクチャ設計やクラウド活用、AI駆動開発にも挑戦できる公共領域のITエンジニアポジション～
　
■採用部門概要：
公共システムインテグレーション統括部は中央省庁・独立行政法人・自治体などの官公庁向けにシステムの提案、企画、設計、開発、構築、運用保守を担う組織です。
行政手続きのオンライン化、行政基幹業務、データ連携基盤、情報セキュリティクラウド、LGWAN関連事業など、公共領域における幅広いシステム開発を通じて、官公庁のDX・AXを推進しています。
私たちは、公共SIにおいて重要となる「業務知識・制度知識」「IT技術力」「AI活用力」を組織の強みとして高め、官公庁のお客さまの課題解決と行政サービスの高度化に貢献しています。

■ミッション：
官公庁向けシステム開発案件において、アーキテクトまたはアプリケーション開発者として、要件定義・設計・開発・テスト・リリースまでの工程を推進いただきます。
単なるシステム開発にとどまらず、行政業務や制度の理解を深めながら、IT技術とAI活用力を掛け合わせ、官公庁のお客さまのAX・DXに貢献することがミッションです。

■主な業務内容：
官公庁向けの基幹・業務システム、行政手続きシステム、データ連携基盤、GIS関連システムなどの開発案件に参画し、アプリケーション開発およびアーキテクチャ設計を担当いただきます。
また、AI駆動開発による、開発生産性や品質の向上にも取り組んでいただきます。

■具体的には：
◇官公庁向けシステム開発案件におけるアーキテクチャ検討、方式設計
◇要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト、移行、リリース対応
◇Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携機能などの設計・開発
◇クラウドサービスを活用したシステム構成の検討・設計
◇AI駆動開発による設計、実装、テスト、レビュー効率化
◇開発標準、設計ルール、品質基準の策定・改善
◇協力会社や社内外の関係者と連携した開発推進
◇官公庁向け提案活動における技術検討、提案書作成支援
◇案件に応じたGIS、データ連携、認証・認可、セキュリティ設計の支援

変更の範囲：会社内でのすべての業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下のいずれか、または複数のご経験をお持ちの方
◇システム開発またはアプリケーション開発の経験
◇要件定義、基本設計、詳細設計のいずれかの経験
◇Webアプリケーション、API、バッチ、データ連携などの設計・開発経験
◇プログラミング言語に関する知識または開発経験（言語種別は問いません）
◇社内外の関係者と連携し、仕様調整や設計・開発を推進した経験
◇AIや生成AIを活用した開発プロセスに関心を持ち、積極的に学ぶ意欲

＜勤務地詳細＞
★東新宿オフィス
住所：東京都新宿区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所（テレワークを行う場所を含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど）※フルリモートは不可

＜転勤＞
当面なし
総合職での採用になりますので、将来的な転勤の可能性もあります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
勤務間インターバル制度有／フレックスタイム制は一部例外部署有※残業：月30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
能力開発体系に基づく研修（新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム）、OJTなど

＜その他補足＞
＜諸手当＞
一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当等
管理職：深夜勤務手当等
＜福利厚生＞
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 等
＜評価制度＞
貢献度評価、コア能力・バリュー評価
＜その他＞
各キャリア開発支援制度、パソコン・スマホ・タブレット貸与（当社規定による）、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業（許可制）等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

有給、慶弔、リフレッシュ、産前産後、育児、配偶者出産、キッズ、介護、介護休業、看護、ボランティア、ドナー、ノーマライゼーション（障がいのある方のための通院休暇）、会社が指定する日　など