日東電工株式会社
電気工事施工管理（強電）／100％公共工事／年間休日125日
この求人を要約すると…
公共工事100％：夜間無／かけ持ち無／工期にゆとり
職人・職長も自社の仲間だからワンチームで働ける
年間休日125日／完全週休2日／土日祝休／出張なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【担当するのは公共工事のみ】電気工事施工管理（強電）◆施工管理の経験を活かして安定の働き方へ！
◎担当案件は東京都メイン（長期間にわたる地方出張一切無し）、転勤もありません
◎17:15定時（実働7.5時間）で、ゆとりの働き方ができます
◎案件のかけもちなし！「案件に追われるのではなく、案件と向き合いたい」そんな方にピッタリ！
＜案件例＞
消防署、警察署、都立高校、都営住宅、学校、図書館、スポーツセンター など
医療研究センターや小学校などの超大型案件もお任せいただいています。
＜1件あたりの工期や規模＞
■工期…数ヵ月～2年ほど
■規模…数千万円の案件～数十億円の大型案件までさまざま
＜入社後の流れ＞
▼入社3ヵ月～6ヵ月程度は、3000万円～5000万円規模の工事を自社所属の職長と担当
▼2現場目からは、経験に応じて5000万円～1億円規模の案件の現場代理人をお任せします
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◆具体的には
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公共施設の電気設備工事の施工管理をお任せします。
■安全管理
■品質管理
■工程管理
■協力会社との調整
■現場運営 など
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◆公共工事ならではの働きやすさとは？
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（1）夜間工事はありません
発注者である地方自治体や公共団体の要請により、工事は17時には終わります。
（2）突貫工事になりません
公共工事は利益重視の短納期にならず、「電話一本で突貫工事」「休日・深夜に急に呼ばれる」などは起こりません。
（3）現場の掛け持ちはありません
公共案件は既に案件を持っている担当者の名前では入札できないので、そもそもかけ持ちになることが仕組み上ありません。目の前の案件に集中できます。
※変更の範囲：会社の定める業務
◆自社の営業・施工管理・職人だから、ワンチームで案件を担当できます。
◆特に、「職人も自社社員」というのは、当社の特徴のひとつ。連携がとりやすく、施工管理として工程管理や品質管理を進めやすい環境です。
◆外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかりなので、スムーズにコミュニケーションが図れます。
対象となる方
【学歴不問】なんらかの施工管理経験がある方で、以下に定めるいずれかの資格をお持ちの方
■なんらかの施工管理経験がある方、かつ以下いずれかの資格をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格
・第一種電気工事士の資格
・電気工事施工管理技士2級
＜歓迎する資格＞※必須ではありません
□電気工事施工管理技士1級
＜こんな方にピッタリ！＞
□安定した企業で経験を活かして長く働きたい
□たくさんの人が利用する公共施設に関わりたい
□電気工事が好き！だからこそ無理のない働き方がしたい
□ひとつの案件にしっかり向き合いたい
□まとまった休みを取って、プライベートの時間やリフレッシュの時間を確保したい
勤務地
■東京本社
東京都新宿区百人町2-24-10
日東電工株式会社 本社ビル
＜アクセス＞
JR中央・総武線「大久保駅」北口 より徒歩約4分
＜POINT＞
7割が23区内！
遠隔地での常駐はなく、転勤や出張などは発生しません。
◎受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
◎変更の範囲：会社の定める事業所
- 本社/東京都新宿区百人町2-24-10[最寄り駅]大久保駅(東京都)
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）給与
※上記月給には固定残業代を含みます。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間分を、月4万2600～6万1000円支給
（上記を超える時間外労働分は追加で支給）
【収入例】
■年収650万円（月収37万円／賞与170万円）：入社5年目・30代・職業訓練校経由
■年収500万円（月収30万円／賞与123万円）：入社3年目・20代・新卒入社
■年収850万円（月収46万円／賞与250万円）：入社4年目・30代・大手サブコン出身（経験10年以上）
■年収1030万円（月収58万円／賞与333万円）：入社3年目・40代・中小電気工事会社出身（経験20年）
※夏・冬・決算賞与
※案件賞与（支給条件有）／30～300万円程
年収607万円～964万円
待遇・福利厚生
■通勤手当（上限2万5000円／月）
■家族手当（家族一名につき3000円／月）
■資格受験費用、講習会参加費用補助
■制服貸与
■保養所あり
■退職金制度（中小企業退職金共済）
■財形貯蓄制度
■新宿区福利厚生制度「ぱる」加入
■電設けんぽ福利厚生を利用可能
■健康診断実施時のオプション健診の会社負担
■社員旅行あり
※台湾、グアム、韓国などの海外旅行を全額会社が負担（任意参加）
■定年60歳（再雇用制度あり）
＜資格手当など＞
■資格手当
・1級電気工事施工管理技士：5000円／月
・第三種電気主任技術者：5000円／月
・2級電気工事施工管理技士：3000円／月
・消防設備士（甲4）：3000円／月
■資格取得時に合格報奨金を贈呈（15000円～150000円）
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（7日間）
■有給休暇
14～20日（下限は入社半年経過後の付与日数）
＼しっかり休んでリフレッシュ！／
有給休暇とは別に、5日間の連続休暇（リフレッシュ休暇）を取得できます。
年間休日125日と合わせて実質130日のお休み＋有給休暇となるので、プライベートも充実！
さらに、1カ月以上の連続休暇を取得した実績もあります！
当社の魅力
自社雇用の職人がおり、外部パートナーの職人さんも長い付き合いの方ばかり。コミュニケーションもスムーズで質の高い仕事が行えます。
★IT化の積極推進で残業削減
『スマホ勤怠』『工事書類のクラウド化』『オンライン定例MTG』といった環境を整備。効率的に作業を進められます。
★資格取得支援制度あり
資格取得のための受験費用一部負担や、講習会参加費補助などがあり、着実にキャリアアップできる環境です。
★ノウハウが豊富
1990年代の建設不況に陥る前から公共工事の実績が蓄積されているため、初めて担当するタイプの建物の工事でも、過去の工事資料を参照することができます。
社員インタビュー
Hさん
電気工事施工管理／入社2年目 前職：大手電気工事会社
日東電工に入って感じたのは、自社の職長や職人がいる心強さです。同じ会社の仲間だからこそ連携も取りやすく、一つのチームとして仕事を進められています。
Aさん
電気工事施工管理／入社2年目
入社2年目ですが、1年目から表彰工事に選ばれた案件を経験できました。複数の案件を同時に持つことがないので、案件に集中できます。夜間対応がないので、体への負担もありません。
Hさん
電気工事施工管理／入社5年目
新卒入社5年目ですが、現在は数億円規模の案件も担当しています。大きな仕事に挑戦しながら、一つひとつ経験を積める環境だと感じています。
取材レポート
会社・事業の優位性は？
日東電工が、公共工事100％を貫く理由。
30年以上前から公共工事を中心とした事業体制づくりを進めてきたという日東電工。徐々に公共工事の割合を増やし、現在では公共工事100％を実現しています。
その理由は、施工管理が一つひとつの案件に集中できる環境をつくるため。
公共工事は工期や品質基準が明確で、無理なかけ持ちや突貫工事が起こりにくいことが特長です。
また、自社職長・自社職人が多数在籍しているため、現場での連携もスムーズ。同じ会社の仲間だからこそ、一体感を持って品質を追求できることも同社の強みです。こうした環境づくりを続けながら、安定した黒字経営を維持しています。
やりがい
公共工事では、担当した工事が実績として記録に残ります。自分の名前や評価も記録として残るため、「誰が担当した工事なのか」が明確です。多くの人が利用する施設づくりに携わり、その記録が残り続けることも公共工事ならではのやりがいです。
きびしさ
公共工事は品質への要求が高く、妥協は許されません。案件のかけ持ちがない分、一つの案件にしっかり向き合うことが求められます。自分の仕事や評価が記録として残るからこそ、一件一件に責任を持って向き合う必要があります。
工程や品質を管理しながら、公共工事を支えています。
30年以上かけて築いた公共工事100％の事業体制。安定した経営基盤も当社の強みです。
チームワークを大切にしながら、高品質な施工を実現しています。
会社概要
- 事業概要
■公立学校、都営住宅、警察・消防などの電気設備の設計・施工・現場管理
※工事の部類：変電設備、幹線設備、動力設備、電灯やコンセントの工事
1946年設立の創業70年を超える中で、当社は電気工事を主軸事業として行ってまいりました。
公共工事に特化した受注をしており、公共施設などの大規模案件において施工実績を数多く持っております。- 所在地
〒169-0073
東京都新宿区百人町2-24-10- 設立
- 1946年 9月
- 代表者
- 代表取締役 本間 正明
- 従業員数
- 32名
- 資本金
- 2000万円
- 売上高
11億9000万円
- 平均年齢
- 39.9歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
