掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/9/17(木)

株式会社foredge

グローバル人材コンサル/土日祝休み・年休123日/転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
Check!

この求人を要約すると…

【仕事】求職者の夢に寄り添うキャリアアドバイザー

【共感力が強み】同じ境遇だから分かる想いに寄り添う

【環境】年休123日・土日祝休み・転勤なし

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

仕事内容

<グローバル人材の転職支援>求職者一人ひとりに寄り添い、転職成功まで一貫してサポート!

具体的な仕事内容
未経験から求職者支援に挑戦できます。
人材紹介の経験がある方は、その経験を活かせます。
外国籍人材の転職支援経験や語学力は不問。
まずはできる業務からスタートし、
CAとしての専門性を広げていけます。

外国籍人材をはじめとする求職者とのコミュニケーションを通じ、
一人ひとりの想いや希望に寄り添いながら
転職成功まで一貫して支援するCA(キャリアアドバイザー)を担当します。

<求職者対応/CA業務>
■経験・スキル・希望条件を確認する面談
■求職者の意向や強みを引き出すコミュニケーション
■希望や適性に合った求人の紹介
■履歴書・職務経歴書など応募書類の確認
■面接対策、選考状況の確認、入社後の定着支援

求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、
転職成功まで寄り添いながら支援を行うポジションです!
チーム組織構成
女性管理職も多数活躍中!
男女問わず無理なく自分らしく
働ける環境が整っています。

対象となる方

【学歴不問】【未経験歓迎】【人材紹介でCAの経験がある方歓迎】【外国籍人材の転職支援に関心がある方】

<必須条件>
■日本語で企業と円滑なコミュニケーションが取れる方
→日本語能力試験 N2 レベル相当以上の会話力をお持ちの方

<歓迎する経験・知識>
■人材紹介業界でCAの実務経験
■外国籍人材の転職支援経験
■在留資格に関する基礎知識や興味
■多国籍メンバーとの協働経験
■売上・成約数・利益率などの目標管理経験

<こんな方を歓迎します>
◆求職者の想いに寄り添いCAとして活躍したい
◆人材紹介の経験を活かし、
 グローバル領域へ専門性を広げたい
◆異なる文化や価値観を尊重した対応ができる
◆将来はチームマネジメントにも挑戦したい
◆多国籍メンバーの強みを活かして目標達成を目指せる

選考のポイント

求職者一人ひとりに寄り添い、
CAとして成長していきたい方を歓迎します!
外国籍人材の転職支援経験は問いません。

周囲と協力しながら、前向きに成長していける
姿勢を大切にしています。

勤務地

転勤なし!港区の駅チカオフィス!

【東京本社】
東京都港区芝大門2-4-8
JDBビル7階

都営大江戸線「大門駅」より徒歩2分

JR京浜東北線・山手線・
東京モノレール羽田空港線
「浜松町駅」より徒歩5分

都営三田線「芝公園駅」より徒歩7分
  • 東京本社/東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階[最寄り駅]大門駅(東京都) 徒歩2分

勤務時間

9:30~18:30
(実働8時間/休憩1時間)

※状況により残業は発生しますが、
 定時帰宅できる日も多くあります。

雇用形態

正社員

◎試用期間6ヵ月あり
※その間の給与・待遇に変更はありません。

給与

月額(基本給)26万円~31万円+固定残業手当+各種手当

※経験がある方は下記給与からスタートも可能
月額(基本給)34万円~39万円+固定残業手当+各種手当

※経験・能力などを考慮のうえ、決定します。
※上記それぞれの月額(基本給)には固定残業手当(月30時間分/48,556円~72,834円)を支給
※超過分は別途全額支給します。
※試用期間6ヵ月(雇用形態・給与の変更なし)
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当(月5万円まで)
賞与
年1回あり(会社業績による)
昇給
年1回あり(1月/人事評価制度による)
入社時の想定年収

年収340万円~468万円

社員の年収例

年収372万円/26歳(経験1年)
年収500万円/31歳(経験3年)

待遇・福利厚生

各種制度
◆昇給あり(人事評価制度による)
◆賞与あり(会社業績による)
◆褒章制度あり
(賞により金額は異なりますが、
 1万円~20万円の金一封贈呈!)
◆各種社会保険完備
(雇用・労災・厚生年金・健康)
◆交通費規定支給
(上限月5万円)
◆髪型・服装・ネイル自由
(オフィスカジュアル)
◆ウォーターサーバーあり
◆電子レンジあり
◆冷蔵庫あり
◆Wi-Fi完備
◆オフィス内禁煙
◆テレワーク・在宅勤務の可能性あり
(当社規定あり)
◆導入研修あり

休日・休暇

年間休日

123日以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日休み)

■祝日休み

■年末年始休暇
(5日間)

■GW休暇

■夏季休暇
(3日間)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社後6ヶ月より10日付与)

■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)

■育児休暇
(取得・復帰実績あり)

<誰もが笑顔で働ける環境を提供>

支援するのは、国内にいる外国籍人材。

企業とのマッチングに向け、
求職者一人ひとりの想いやキャリアに寄り添い
転職成功を支援します。

外国籍人材の紹介経験や、
在留資格に関する専門知識は無くても大丈夫です。

◎異なる文化や価値観を尊重できる
◎相手に合わせて柔軟に対応できる
◎新しい分野を前向きに学べる

そんな方であれば、
これまでの経験を活かしながら、
未経験から外国籍人材の転職支援に挑戦できます。

多様な人材の可能性を広げ、
一人ひとりの新たなキャリアを支えられる仕事です。

<自分らしく、メリハリを持って働く>

勤務は9:30~18:30。
定時で退勤できる日も多く、
メリハリをつけて働けます。

◎完全週休2日制
◎土日祝休み
◎年間休日123日
◎転勤なし
◎大門駅から徒歩2分
◎服装・髪型・ネイル自由

オフィスには、
求職者とのオンライン面談や
社内ミーティングに使える
個人スペースも用意されています。

テレワーク・在宅勤務の可能性もあり、
自分らしい働き方を目指せる環境です。

長く人材業界でキャリアを築きたい方にも、
安心して新しい一歩を踏み出していただけます。

<1日の仕事の流れ>

9:30 出社・メール確認
▼
10:00 求職者との面談
▼
11:00 求人紹介・応募書類の確認
▼
12:00 昼休憩
▼
13:00 求人選定・求職者への求人紹介
▼
14:30 応募手続き・選考フォロー
▼
16:00 チームの進捗確認・情報共有
▼
17:00 メンバーとの面談・ミーティング
▼
18:30 退社

入社後は求職者への支援業務を中心に、
経験や習熟度に応じて担当範囲を広げます。
Check!

社員インタビュー

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

求職者一人ひとりの人生に向き合い、転職が決まった瞬間を一番近くで喜べるのが魅力です。 条件だけでなく、将来まで考えた提案ができることに大きなやりがいを感じています!

先輩スタッフ
同僚

先輩スタッフ

多国籍のメンバーと働く中で、自分にはなかった考え方や価値観に触れられます。 互いの違いを尊重し、得意分野を活かしながら一つの目標を追えることが魅力です。

先輩スタッフ
上司

先輩スタッフ

まずはCA業務を通じて求職者支援の経験を積み、将来はチーム管理や営業戦略にも挑戦できます。 求職者一人ひとりに向き合う経験を活かしながら、徐々に仕事の幅を広げていける環境です。

Check!

取材レポート

社員の働き方は?

<裁量を持って、求職者の転職成功まで伴走できる>

◆一人ひとりに深く向き合える◆
求職者との面談から求人提案、
選考フォロー、入社まで、
一貫してサポートを行います。

これまでの経験や希望、
将来のキャリアまで丁寧にヒアリングし、
一人ひとりに合った求人をご提案。
選考状況に応じてフォローします。

◎求職者との面談・キャリア相談
◎希望や適性に合わせた求人提案
◎面接日程や選考状況のフォロー
◎内定・入社まで継続してサポート

決められた作業をこなすのではなく、
求職者の状況を見ながら自ら考え、
転職成功に向けて伴走していきます。

経験を積みながら、
より大きな裁量を持って
求職者一人ひとりのキャリアに向き合えます。

将来的には多国籍チームを率いるリーダーとして、営業戦略や組織づくりなど事業運営にも挑戦できます。
やりがい

やりがい

求職者一人ひとりに寄り添い、転職成功まで一貫して支援できることがやりがいです。
外国籍人材や日本人求職者の希望をくみ取り、一人ひとりに合った求人を提案。転職が決まった際には、感謝の言葉をいただけることもあります。
入社後の定着まで見届けられるため、自分のサポートが新たな一歩や未来につながった実感も得られます。

将来はチーム運営や営業戦略にも携わり、CAの経験を活かして仕事の幅を広げていけます!

きびしさ

きびしさ

求職者の希望や経験、将来のキャリアが、必ずしも希望する求人とすぐに一致するとは限りません。
一人ひとりの背景や優先順位を整理し、納得できる選択肢を一緒に考えていく力が必要です。
外国籍人材の支援も行うため、文化や考え方の違いを尊重し、伝え方を工夫する柔軟なコミュニケーションも求められます。

もちろん、先輩スタッフのサポートやこれまで蓄積してきたノウハウもあるため、安心して取り組めます!

未経験から外国籍人材の転職支援へ。語学力・外国籍人材の支援経験はなくてもOK。新しいキャリアに挑戦

カフェコーナーもあり、仕事の合間に気軽に利用できる環境で快適に働ける職場です!

求職者一人ひとりに寄り添い、国境を越えた新たなキャリアと可能性を生み出せる、やりがいのある仕事です!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 【応募】応募ボタンまたはお電話よりご応募

  • 【書類選考】Web応募書類による書類選考

  • 【カジュアル面談】※15分程度を想定

  • 【一次面接】オンライン面接可

  • 【最終面接】

  • 【内定】おめでとうございます!

※ご応募から入社までは1ヶ月以内を予定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※面接日・入社日は相談の上、決定します。
 在職中の方もお気軽にご連絡ください。
連絡先
株式会社foredge
〒105-0012
東京都港区芝大門2-4-8 JDBビル7階
担当者/採用担当
tel/0120-955-877

会社概要

事業概要

・採用コンサルティング
・採用代行サービス
・人材紹介サービス
・メディアサービス
・グローバル人材サービス
・マーケティングサービス

所在地

〒105-0012
東京都港区芝大門2丁目4-8
JDBビル7階

設立
2016年 1月
代表者
代表取締役 古賀 利幸
従業員数
150名(2026年8月現在)
資本金
2000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

Pick up!求人詳細

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

求人コード 3015750748

関連情報

詳しい条件で求人を探す

詳細条件から探す

株式会社foredge

グローバル人材コンサル/土日祝休み・年休123日/転勤なし

正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
3分で、かんたん登録!

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

この求人に応募しますか?

この求人を何度も見ている方へのお知らせです

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます