株式会社ｆｏｒｅｄｇｅ

企業の採用課題と求職者の希望をつなぎ、
双方にとって最適なマッチングを支援します。
企業への人材紹介サービスの提案を行う
RA業務と、外国籍人材・日本人求職者の
転職を支援するCA業務の両方を担当します。

＜企業対応／RA業務＞
■採用課題や求める人物像のヒアリング
■人材紹介サービスの提案
■求人情報の整理、条件に合う人材の提案
■面接日程の調整、選考・入社までのフォロー

＜求職者対応／CA業務＞
■経験・スキル・希望条件を確認する面談
■希望や適性に合った求人の紹介
■履歴書・職務経歴書など応募書類の確認
■面接対策、選考状況の確認、入社後の定着支援

リーダー候補の方は、
企業・求職者への支援業務からスタートします。
慣れてきたら、チームの売上目標や成約数、
利益率などの進捗管理、多国籍メンバーとの
情報共有やフォローもお任せします。

一人ひとりの個性や得意分野を把握し、
それぞれが力を発揮できる役割分担や
業務の進め方を考えることも重要な役割です。

リーダーポジションをお任せする場合、
グループ全体の売上や成約数を最大化するための
営業戦略・マーケティング戦略の立案、
事業進捗の管理・報告にも挑戦できます。

企業と求職者の双方に寄り添い、
採用・転職成功まで一貫して支援しながら、
人材紹介の経験をチームマネジメントや
事業運営へ広げられるポジションです！