株式会社フォーカスシステムズ

【東京/PL・PM候補】公共系アプリエンジニア◆顧客折衝/大規模長期PJ/国防・マイナンバー等

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◆◇東証プライム上場／公共・国防等の大規模案件／要件定義・顧客折衝／PL・PMへの挑戦／長期案件◇◆

■業務概要
官公庁・自治体を中心としたWeb・業務アプリケーション開発で、要件検討・要件定義から設計、開発、テストまで一貫して担当します。大手SIerと協働し、社会インフラを長期的に支え、技術・業務知識・顧客折衝力を高められます。

■職務詳細
経験や志向に応じ、上流工程やプロジェクト推進をお任せします。
・顧客、エンドユーザーとの要件検討・技術説明
・Web・業務アプリの要件定義、設計、開発、テスト
・関係会社、協力会社との調整、進捗・品質管理
・メンバー育成、サブリーダー・リーダー業務
概ね要件定義から参画しており、開発経験を生かして顧客折衝やマネジメントへ役割を広げられます。

■案件事例
・国防、警察、交通情報システム
・位置情報、デジタル地図活用システム
・マイナンバー、社会保険、医療事務関連
・航空管制、貿易、金融機関向けシステム
・通信会社向けWeb・業務自動化システム
・OCR製品の構築、機能カスタマイズ
公共系を中心に、通信・製造流通など民間案件もあります。

■組織体制
個人ではなくチームで成果を追う組織です。社員同士が支え合う風土があり、複数の関係者と連携しながら大規模開発を推進します。部門内には研修委員会を設置し、技術力に加えて顧客対応力やマネジメント力の向上も支援しています。

■キャリアパス
サブリーダー、PL・PMとして大規模案件を率いる道に加え、特定技術や社会保障・行政などの業務知識を極めるスペシャリストも選択可能です。経験・志向に合わせ専門性を築けます。

■働き方
・実働7時間45分
・残業月20時間想定
・フレックス制（コアタイム10時30分～15時）
・テレワーク制度あり
・年間休日128日、有給休暇は入社時付与
※勤務形態は案件・就業場所により異なります。

■企業の特徴/魅力
設立50年近く、従業員1,400名超の東証プライム上場企業。大手SIerとの長期取引を背景に、大規模な継続案件を手掛けています。家族手当、退職金、企業年金、資格取得支援も整い、安定基盤のもと、社会貢献性とキャリアアップを両立できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
Web・業務システムの開発経験がある方（概ね2年以上）

■歓迎条件
・C,C++,C#,.NET,Java、等で開発経験がある方
・大規模プロジェクトの経験がある方
・公共系システム開発に興味がある方

【マッチする人物像】
・自ら判断して行動、実績できる方
・チームワーク重視／良好なコミュニケーションが取れる方
・スキルアップや業務改善に意欲的な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田2-7-8 フォーカス五反田ビル
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間22.57ｈ/月、ノー残業デー、計画年休 等

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇は変わりません

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1カ月の上限15万円
家族手当：配偶者3万円、子ども2万円、その他1万円
住宅手当：住宅手当（全社員）、住宅付加手当（別途、条件有り）
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率97%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■ポジション別研修　■階層別研修　■スキル別研修　■経理・労務研修
■資格手当補助　■外部研修補助　■研修委員会
■ジョブチャレンジ制度　■ジョブリターン制度

＜その他補足＞
■在宅勤務可能※業務内容や就業場所により適用外の場合もあります　
■交通費（上限15万円／月）
■住宅手当
■社会保険完備、厚生年金基金
■研修制度
■確定拠出年金、確定給付年金
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会
■団体長期障害所得補償
■資格取得支援（最大20万円）
■産前産後・育児・介護休暇／育児・介護時短フレックス勤務制度
■ベネフィット・ステーション（会員制福利厚生サービス）
■部活動支援制度
■健康保険組合契約保養所

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

完全週休2日制（土・日） 、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、GW、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇　等