掲載予定期間:2026/8/31(月)~2026/11/22(日)更新日:2026/9/20(日)

株式会社アーネストワン

【静岡/面接1回】注文住宅の提案営業 ◆反響・紹介中心/高成約率の住宅提案/将来は管理職へ

正社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【静岡/面接1回】注文住宅の提案営業 ◆反響・紹介中心/高成約率の住宅提案/将来は管理職へ

【東証プライム上場・飯田G/WEBサイトや仲介会社からの顧客紹介メインの反響型営業/資格手当など各種手当充実/残業削減のため18時半PCシャットダウン】

■業務概要:
分譲住宅シェア約30%、年間4.7万棟を供給する飯田グループホールディングスの中核企業。自社ブランド規格注文住宅「クレイドルパレット」の提案営業をお任せします。

■この仕事の魅力:
◎反響・紹介中心で提案に集中できる営業環境
WEBサイトからのお問い合わせや仲介会社からの紹介案件が中心のため、飛び込み営業や過度な新規開拓はありません。住宅展示場で待機する時間よりも、お客様の理想の住まいを形にする提案業務に注力できます。

◎高い成約率を実現する商品力
建物平均価格は約1,200万円。飯田グループが培った仕入力・施工ノウハウを活かし、高品質かつ手の届きやすい価格帯を実現しています。若年層ファミリーからの支持も高く、同業他社と比較して成約につながりやすい商品です。

◎営業しながら住宅の専門性も身につく
プラン提案だけでなく、着工から引渡しまでお客様に伴走します。単なる営業職ではなく、住宅・建築・資金計画など幅広い知識を習得できるため、市場価値の高い営業へ成長できます。

◎管理職を目指せるキャリアパス
将来的には営業実績だけでなく、社員教育や組織運営を担う管理職へのキャリアアップが可能です。
・550万円/入社1年目 ・680万円/入社4年目(主任) ・920万円/入社8年目(課長)

◎業界トップクラス企業の安心感
分譲住宅シェア約30%、年間4.7万棟供給。強固な経営基盤とブランド力があり、お客様からの信頼を得やすい環境です。

■業務内容:
・WEB問い合わせ・紹介顧客への対応 ・ヒアリング、住宅プラン提案 ・資金計画の提案 ・契約業務 ・着工から引渡しまでのフォロー

■働き方:
・18:30PCシャットダウン
・残業削減のためのIT化推進
・住宅手当、資格手当あり

■こんな方におすすめ:
「住宅を売る営業」ではなく、「お客様の理想の住まいづくりを提案する営業」。集客に追われる環境から脱し、提案力で勝負したい方におすすめのポジションです

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかを満たす方(2年以上)
・不動産業界または建設業界での営業経験
・住宅業界の営業経験
・設計、施工管理のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡営業所
住所:静岡県静岡市葵区七間町17-14 静岡七間町エンブルコート
勤務地最寄駅:各線/静岡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
当面想定していませんが、将来的には転勤の可能性があります。
【変更の範囲:会社の定める事業所】

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業削減のため、PCは18時半でシャットダウン。プライベートとの両立が出来ます。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与に変動はありません。

給与

<予定年収>
500万円~650万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
265,000円~330,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※業績により追加支給有り(4月)
■四半期毎の受注金額により算出し、毎月の給与に加算
4半期毎の売上達成率に応じて、毎月の給与にて追加支給。
【実績】
課長:24万400円/月
副主任:23万9500円/月
社員:6万3400円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:児童手当※詳細は福利厚生その他欄に記載
住宅手当:※詳細は福利厚生その他欄に記載
寮社宅:※詳細は福利厚生その他欄に記載
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続2年以上の方が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■資格取得奨励金
■資格手当:一級建築士:30,000円/月、二級建築士・宅建・一級(土木・建築)施工管理技士:20,000円/月、一級(土木・建築)施工管理技士:10,000円/月

<その他補足>
■ライフプラン手当(月/30,000円)
■住宅手当
単身:15,000円/月
配偶者または同居扶養家族あり:30,000円/月
※世帯主かつ自己名義で契約している場合のみ。
■児童手当
18歳未満の子どもが3名以上いる方:1名につき6万円を賞与に加算
■社宅制度
入社後に転居を伴う異動が発生した場合、引越費用全額&家賃の一部を会社が負担。
■研修旅行
5年勤続者(実績:北海道・沖縄)/10年勤続者(実績:ヨーロッパ)
■保養所あり(那須 ※暖炉・温泉完備)
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

【年間休日115日+有給休暇、リフレッシュ休暇(年6日)】
完全週休2日(毎水曜+他週1日)、夏季(お盆)、年末年始、その他会社の定める休日、慶弔休暇、特別休暇等、産前産後・育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:総合ディベロッパー(戸建住宅・マンション)
「分譲マンション事業」「分譲戸建住宅事業」「請負住宅事業」
(1)マンション事業について:低価格帯のファミリーマンション「サンクレイドルシリーズ」を首都圏中心に全国展開。「設計」「施工」「販売」は外部にアウトソーシングし、マンション事業の全工程をプロデュース。
(2)戸建事業について:ファミリー層を中心としたお客様に低価格で良質な住まいを供給。地域に根ざした住まいづくりを目指しており、地域ごとに異なるニーズや流行を取り入れ、お客様の立場に立った住みやすく魅力的な商品企画をおこなっています。

所在地

〒188-0003
東京都西東京市北原町3-2-22

設立
1981年5月
従業員数
1,689名
上場市場名
非上場
資本金
4,269百万円
売上高

292,006百万円

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015752592

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