掲載予定期間：2026/8/31（月）～2026/11/22（日）更新日：2026/9/16（水）

トヨタ・コニック・プロ株式会社

【リモート可】第二新卒／ビジネスプロデューサー・デザイナー候補◇トヨタの広告塔／正社員登用率9割

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【リモート可】第二新卒／ビジネスプロデューサー・デザイナー候補◇トヨタの広告塔／正社員登用率9割

トヨタ・コニック・プロは、トヨタグループ唯一のマーケティング会社として、広告・プロモーションにとどまらず、ブランドづくりから顧客体験、新規事業・サービスの創出まで、トヨタの事業と社会を動かすマーケティングに取り組んでいます。
本ポジションでは、選考を通じて適性や志向を確認し、主に以下の領域への配属を想定しています。
■ブランド・マーケティング
・トヨタイムズをはじめとした企業・ブランドコミュニケーション
・クラウン、プリウス、ランドクルーザー等の車種マーケティング
・ブランド戦略、コミュニケーション戦略の企画・実行
・レクサス、ダイハツ等を含むトヨタグループの事業・ブランド支援

■顧客体験・ビジネスプロデュース
・データを活用したマーケティング・顧客体験（CX）の企画
・販売店やデジタル接点を含む顧客体験・販売プロセスの改革
・コミュニケーション、コンテンツ、サービス等を横断した企画・プロデュース
・中古車、レンタカー、サブスクリプション等のバリューチェーンビジネス改革

■新規事業・事業開発
・トヨタグループのアセットを活用した新規事業・新サービスの企画開発
・モビリティを起点とした新たなビジネスモデルの構想
・社内外のパートナーとの共創によるプロジェクトの企画・推進
・企画から実証、事業化・社会実装までのプロジェクト推進

【仕事内容】
所属部署・プロジェクトによって担当領域は異なりますが、入社後はOJTのもと、以下のような業務から経験を積んでいただきます。
・生活者・市場・データ等のリサーチ、分析を通じた課題発見
・ブランド／マーケティング戦略、コミュニケーション施策の企画・実行
・顧客体験（CX）やサービスの企画・改善
・トヨタ自動車やグループ各社と連携した事業・マーケティング課題の解決
・新規事業・新サービスの企画、PoC（実証）、事業化に向けたプロジェクト推進
・社内外の多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント

将来的には、特定の施策を担当するだけではなく、課題発見から戦略・企画、実行、改善までを一気通貫で担い、ブランドや事業を動かすビジネスプロデューサー／ビジネスデザイナーとして活躍いただくことを期待しています。

但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある

変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・課題を発見する力／論理的思考力／業務遂行力（圧倒的当事者意識）

■PCスキル：
・Excel：基本的な関数使用、集計
・Word：ビジネス文書作成
・PowerPoint
・AI

勤務地

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
名古屋支社
住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-10 アーバンネット名古屋ビル15F
勤務地最寄駅：地下鉄桜通線・名城線／久屋大通駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
但し、業務上の必要により、勤務地の変更を行うことがある

＜転勤＞
当面なし
総合職採用の為、将来的には異動の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:30
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※コアタイムの有無はオファー時の資格階級により変動

雇用形態

契約社員

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
■正社員登用後あり※入社1年後に正社員採用（約9割の登用実績）の可否を判断

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の労働条件の変更なし

契約の更新：有（会社の業績、本人の勤務態度、業務遂行能力、健康状態等が良好と会社が認めたとき等、総合的に判断）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：269,800円～319,100円
その他固定手当/月：24,000円

＜月給＞
293,800円～343,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※手当はオファー時の資格階級により変動
※処遇は経験・能力を考慮して決定します
■賞与：年2回（但し会社業績による）
■昇給：正社員登用後あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円上限に実費支給
住宅手当：※オファー時の資格階級により変動
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※正社員登用後適用

＜定年＞
60歳
定年再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修
スキルアップ支援制度
語学研修支援制度
社内講演会・勉強会
ナレッジプラットフォームによる教材の提供

＜その他補足＞
企業年金制度
財形貯蓄制度
在宅勤務制度（条件あり）
表彰制度
カフェテリアプラン（リロクラブ）
トヨタグループ保険加入制度
人間ドック費用補助
住宅資金援助
クラブ活動支援制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始
慶弔休暇
夏季休暇
特別休暇
ボランティア休暇
メモリアル休暇
永年勤続表彰者特別休暇
出産休暇
育児休業
育児短時間勤務
子の看護休暇
介護休暇
介護短時間勤務

会社概要

事業概要: ～「トヨタのブランディング/マーケティング」と「モビリティに関する事業開発/支援」領域で、モビリティビジネスの最前線で挑戦し続ける会社～
■当社の使命：
トヨタ・コニック・プロは、広告会社と事業会社が融合して生まれた、これまでにない、ユニークな企業体です。
トヨタや電通、様々な専門性を持った多様な人財とともに、
トヨタの新たなブランド体験や接点をつくる「ブランディング/マーケティング」と、トヨタの技術や販売網を活用した事業をつくる/支援する「モビリティビジネス」を担うのが使命です。

■ブランディング/マーケティング領域について：
トヨタと世の中をつなぎ、ブランドの価値を高める。
お客様の視点・世間の視点を大切にし、トヨタのブランド価値を引き上げる。
顧客との関係構築に重きを置いたコミュニケーションの革新、マーケティング変革を推進する。
トヨタのすべての活動を通じて、意志と熱量を持って生活者に価値を届ける事業をおこなっています。

■モビリティに関する事業開発/支援領域について：
持続可能な地域活性を目指して、中央省庁や各地域の事業者など地域パートナーとの連携することで、競争力の高いモビリティ体験を開発。
「トヨタのお店がこの町にあってよかった」を目指して「地域の人々、町の健康を実現する町いちばんの総合商社」へなるべく、
地域パートナーとトヨタグループアセットを繋ぐハブとして、共創プラットフォームを実現し新ビジネス創造へ活用しています。

■当社について：
トヨタ・コニック・プロ株式会社は、トヨタ自動車と電通グループの合弁会社として、トヨタグループ全体のブランド価値向上や、モビリティ社会における新たな事業創出に取り組むトヨタグループ唯一のマーケティングカンパニーです。
マーケティング／ブランディング領域に加え、事業開発や顧客体験設計など、戦略立案から実装・運用まで一気通貫で推進している点が特徴です。
また、トヨタが「モビリティカンパニー」への変革を進める中、私たちもマーケティングを起点に、モビリティを通じた新しい価値づくりに挑戦しています。
所在地: 〒101-8343
東京都千代田区神田淡路町2-101 ワテラスタワー10F
設立: 2021年1月
従業員数: 670名
上場市場名: 非上場
資本金: 50百万円
平均年齢: 44歳
企業URL: https://toyotaconiq.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015752686