株式会社シュゼット
【東京/武蔵野・立川】有名洋菓子ブランドでの店長◆年収440万~/百貨店中心に事業展開・事業成長◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【フィナンシェの売上個数のギネス記録を持つ人気お菓子メーカー/アンリシャルパンティエ・シーキューブの雰囲気を大切にいただける方歓迎です】
■業務内容:
お中元、お歳暮や手土産として人気の洋菓子店「アンリ・シャルパンティエ」や「シーキューブ」の各店舗にて、店長業務をお任せします。
<具体的には下記のような業務を担当頂きます>
○メンバー業務
・お客様への接客(商品説明や案内、包装、会計)
・洋菓子の販売(生菓子、焼菓子)
○店長業務
・売上管理や在庫コントロール
・スタッフの育成~マネジメント
・百貨店、企業との折衝・営業活動
■就労環境
年間休日115日で平均有給取得日数は10.5日となります。5連休取得制度もあり長期休暇でしかできない旅行や帰省などしていただけます。
店舗販売のシフトは8:30~17:10 or 12:00~20:40を軸に勤務先である百貨店などの開店と加味して調整します。締め作業は1時間程度になり残業時間も月当たり20時間程度です。立ち仕事にはなりますが百貨店が基本になるため、駅から近いことも多く通いやすく過ごしやすい環境で働いていただけます。
■働く魅力
★キャリアパス豊富
現場経験を基盤に、事業を支える重要な役割へ挑戦できます。
店長~ユニットマネージャーへと一歩ずつ昇格し、より大きなチームを率いるリーダーへと成長を遂げていくことも、本部やマーケティング、商品開発、営業、人事など多様なキャリアを描けます。
★長期的なキャリアを支援
育児・介護休業制度、制服貸与、食事補助など、長く安心して働ける制度が整っています。百貨店内の落ち着いた環境で、ブランドの世界観を大切にした接客が可能です。
■シュゼットについて
1969年兵庫県にて創業。百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売までを一貫体制で、12期連続黒字経営継続中です。
2023年パティシエのワールドカップに日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝を収めたり「アンリ・シャルパンティエ」の代表商品「フィナンシェ」が、年間売上金額において世界一位とギネス認定されたりなど「世界のスイーツグランドメゾンになる。」をビジョンに更なる躍進を続けております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・販売接客業での店長経験
・販売接客の経験をお持ちの方(目安として7年程度)
■歓迎条件
・百貨店での小売店での店長経験
・アルバイト含む10~15名のマネジメント経験
勤務地
東京都内の店舗
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
初回の配属先は、通勤可能な範囲を考慮し決定、場合によっては隣県に跨ぐ可能性がございます。将来的には転居伴う転勤の可能性もございます。
<転勤>
当面なし
※初任地応相談/勤務地は入社前に決定いたします。
※会社都合の転居を伴う異動の場合は引っ越し費用会社負担となります。
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:38時間20分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務時間>
7:00~23:00(シフト制)
<勤務パターン>
8:30~17:10
12:00~20:40
<その他就業時間補足>
・上記基本とし7:00~23:00の範囲で勤務シフトを決定
・残業25時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
440万円~561万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):194,100円~265,100円
その他固定手当/月:65,000円
<月給>
259,100円~330,100円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収はあくまでも目安であり、経験・能力を加味した上で採用時に提示します。
■昇給:年1回(10月)
■賞与実績:年2回(6月、12月)
▼モデル年収
30歳/課長…629万円
35歳/課長…658万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給※規定あり
寮社宅:借上社宅制度※規程あり
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■OJT、充実した研修制度、職域に合わせた研修を用意、それぞれの階層に必要な経験や能力、昇格要件を明確にし、キャリアアップまでの道筋がわかるようになっています
<その他補足>
■社員表彰制度
■育児休業制度・介護休業制度
■復職支援制度
■社員割引制度
■カフェテリアプラン(ポイント制の福利厚生)
■連続休日制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
※シフト制(月8~10日※土日の取得可)
5日連続休暇、有給休暇(10日~最高20日※入社3ヶ月経過後より付与)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
会社概要
- 事業概要
◇事業内容
1969年兵庫県にて創業し、現在は百貨店を中心に4つの高級洋菓子・パンブランドで国内外155店舗を展開。商品企画・開発・製造・販売まで一貫して自社プロデュースを行う体制で、12期連続黒字経営。「ロイター」「Newsweek日本版WEB」掲載実績あり。SDGs・サスティナブルへの取組み事例として東日本への循環型支援商品にて「ソーシャルプロダクトアワード」、「企業フィランソロフィー賞」受賞。航空会社とのフードロス削減商品開発。
2023年「クープデュモンド・ドュ・ラ・パティスリー」日本代表選手・監督として当社パティシエ2名が出場し優勝。16年振りに日本を世界一に導く。
兵庫県より日本・世界の製菓技術向上・製菓ビジネス活性化の一翼を担うべく、様々な事業へ挑戦し領域を拡大中。2014年より海外進出済み。
◇ブランド
シュゼットでは【アンリ・シャルパンティエ】【シーキューブ】という2つの洋菓子ブランドを展開しております。
■アンリ・シャルパンティエ
兵庫県芦屋市の喫茶店に起源をもつ、シュゼットの原点であり基盤となるブランドです。
大切な日の大切な人への贈りものに選ばれるブランドとして百貨店のほか、喫茶を中心とした路面店、法人向けサービス、海外展開など幅広い販売チャネルで展開しています。
■シーキューブ
1987年に誕生した「C3(シーキューブ)」。
その名前は、代表商品でもあるティラミスを創る、コーヒー(Coffee)、チーズ(Cheese)、カカオ(Cacao)の3つのCに由来しています。 人々をハッピーにできるお菓子づくりを目指しています。
■CASANEO (カサネオ)
1988年、日本生まれのミルクレープ。
CASANEOのシェフが、麻布のレストランで発明したのがそのはじまり。
「重ねる」を意味するCASANEと、「新しさ」をこめたNEO。
CASANEOはミルクレープ専門店として、まだ見ぬ新しいミルクレープをお届けします。
https://www.suzette-shop.jp/shop/c/ccasaneo/- 所在地
〒659-0065
兵庫県芦屋市公光町7-10-101 ハーバースタジオ43南館- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 458名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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