株式会社共同通信デジタル
【共同通信G】アライアンス営業（広告収益改善）◆既存中心／土日祝休／在宅可／残業月10~20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【SSP・アドテク営業経験者歓迎｜“数を回す営業”から“1社に深く入り込む営業”へ｜共同通信Gの安定基盤×新規事業】
＼おすすめポイント／
★全国の地方新聞社やメディアに対し、“広告を売る”ではなく“事業を維持・成長させる”収益向上に向けたご支援ができます！
★担当するのは数百媒体ではなく、厳選された1社1社。共同通信グループだからこそ築ける信頼関係をベースに、深く長く伴走できます。
■概要：
新聞社・出版社・WEBメディア等に対して、広告収益とコンテンツ活用の両面から収益モデルを一緒に作っていくアライアンス営業をお任せします。
Google Ad Manager（GAM）を用いた広告収益改善提案に加え、メディアの記事コンテンツを他社プラットフォームで活用するための許諾交渉、広告枠の連携提案などを通じて、各メディアの新しい収益源を一緒に作っていただきます。
＜具体的な業務＞
◆顧客へのマネタイズ提案
現在の収益状況をヒアリング・分析し、広告収益向上や新たな収益源の創出など、改善案を提示・交渉
◆広告枠の連携・直販提案（純広告等）
広告主や代理店に対してメディアの広告枠を直接提案し、単価向上を図る
◆コンテンツ許諾交渉
メディアの記事コンテンツを他のプラットフォームで活用できるよう、許諾条件の交渉・契約締結
◆メディアアライアンスの構築
新聞、雑誌、WEBメディアなど多様な媒体と信頼関係を築き、広告とコンテンツ両面での提携を推進
◆広告枠の配置や設定に関するアドバイス
■組織構成
営業本部 パブリッシャーグロース部
部長1名、営業1名、広告運用3名（20代～40代男女）
■ポジションの魅力
「広告を売って終わり」ではなく、例えば「この新聞社が地域で報道を続けるために、収益をどう作っていくか」という事業課題そのものに向き合います。地域の情報インフラを守ることに直結する、社会的意義の大きい仕事です。
■当社について
共同通信社100％出資のデジタル戦略企業です。ニュース配信やメディアDX、広告、スポーツデータなど“情報流通インフラ”を支える事業を展開。今回の事業では、全国の地方新聞社と築いてきた信頼関係を強みに、地域メディアを中心に広告収益改善やDXを推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれか
・広告代理店・メディア企業（媒体社）での営業経験
・メディア企業のWeb担当
・プラットフォームの運営経験
上記に加えて、以下に当てはまる方
・営業や社外との交渉経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
■歓迎条件：
・Google Ad Manager（GAM）の運用経験またはウェブサイトの運用経験
・出版社・新聞社など媒体社との折衝・契約経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー
勤務地最寄駅：都営地下鉄・JR線／汐留・新橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
★在宅勤務（リモートワーク）制度あり ※入社直後は研修のため原則出社ですが、業務に慣れた後はリモートも組み合わせて柔軟に働けます
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は月平均10～20時間程度。プライベートも大切にできる環境です
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
雇用条件に変動はございません。
給与
450万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：375,000円～450,000円
＜月給＞
375,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※スキル・経験・能力を考慮し、決定します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※当社規定による
社会保険：社会保険完備
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得等支援制度
＜その他補足＞
■昇給年2回（4・10月）
■インセンティブ支給あり
■交通費全額支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■オフィス内禁煙
■社員研修旅行（過去実績：福岡、富山、鹿児島など）
■ベネフィットステーション（福利厚生サービス）利用可能
■資格取得等支援制度あり
■懇親会費用会社負担あり
■確定拠出年金制度あり
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
※5日以上連続休暇の取得可能
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
ニュース配信サービス、Webサイト・携帯サイトの運営、システム開発、サーバー保守・運用など
■当社のサービス：
・デジタルサイネージ向けサービス
・リアルタイムニュース（共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス）／ニュースパック（信憑性と中立性の高い、1日300本前後の豊富なニュースを配信）
・海外リスク情報（海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信）
・スポーツデータ及び分析サポート（プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信）
・47行政ジャーナル…共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス
・海外向けPR支援サービス（海外向けのPR支援サービスを各種展開）／会見全文速報（定例記者会見の全文を書き起こし、3時間以内にEメールで届けるサービス）
・業界ニュース（業界に特化したニュース配信サービス）
・「Kyodo World Service」（共同通信が出稿するニュースを英文で配信する会員限定サイト）
・Webサイト開発運用支援…PC、携帯電話等のサイト開発
・危機管理支援サービス…様々な分野で最高水準の企業危機管理をサポート
・ASEANのローカル情報配信サービス…日本では報道されていない情報の配信や、依頼内容に応じて具体的な現地調査を実施
・投資および業務提携…特色ある技術やデータ、コンテンツを保有する企業との投資や業務提携を行っており、対象となる企業を広く募集- 所在地
〒105-7201
東京都港区東新橋1-7-1 汐留メディアタワー- 設立
- 2011年4月
- 従業員数
- 95名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
2,737百万円
- 経常利益
- 355百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
