株式会社エーシーネクスト
経理/月給33万円以上/年間休日127日/残業月20h以下
この求人を要約すると…
◆上場を見据えたフェーズで、経理体制構築に携われる
◆経験者/月給33万円以上・年収400~550万円
◆スピード決裁×チーム力◎!効率よく働ける環境
【上場を目指し、拡大中】管理体制の強化募集
財務と税務会計の両方を経験できるのは、今だけ
━【POINT】━
◆月給33万円以上!(前職給与、ご相談ください)
◆年休127日(完全週休2日制/土日祝休み)
◆家族手当や地域手当など、福利厚生充実
◆残業月平均20時間以下
━【経理経験者採用】━
2003年創業の当社。宮城県を拠点に『カーモビリティ事業』『ライフデザイン事業』の二つの事業を展開しています。太陽光発電などを中心とした『ライフデザイン事業』では、2023年に東日本の最優秀サプライヤー賞にも選ばれました。
現在、上場を見据えた管理体制の強化を推進中。事業拡大に伴い、経理に求められる正確性やスピードも高まっています。そのため、日次経理から月次決算補助、各事業部から上がる数値情報の確認まで、経理実務を安定して担えるメンバーを増員募集します。
現在、東京オフィスは3名と少ないメンバーですが、だからこそ一人ひとりの役割がとても重要。これまでの知識や経験を活かし、組織の根幹から業務課題を解決できる面白さがあります。
当社の経理は、定例的な仕事だけではありません。
ここでさらにスキルを高め、将来的には管理部門から会社全体をリードしていけるような活躍を期待しています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆経理業務全般/経理体制の整備や改善業務など、経理の立場から会社を成長させる経理職です!
上場を見据えているため、ゆくゆくは事業報告や有価証券報告書、監査法人対応などの経験もできる環境です。
【主な業務内容】
・仕訳入力、仕訳起票
・伝票処理、請求書処理
・経費精算、入出金管理
・売掛金、買掛金管理
・月次決算に関わる補助や仕訳起票
・店舗、事業部から上がる数値情報の確認
・経理課長への報告、資料作成補助
・経理業務フローの整理、改善補助
・上場を見据えた経理体制整備のサポート など
【キャリアアップについて】
管理部門だからといって、収入もキャリアも頭打ちということはありません。
上長と事前に役割や目標をすり合わせ、本人も意見を出しながら納得感を持って評価する体制を整えています。一方的に決めるのではなく、本人からも意見を出しながら納得感を持って進められる仕組みを大切にしています。
経理メンバーとしての実務力や改善への取り組みも、しっかり評価につなげています。
【入社後について】
▼仙台本社で1週間の導入研修
会社理解や事業理解を深めるための導入研修を実施します。
▼経験に応じた業務からスタート
管理部長・経理課長のもとで、これまでの経験に応じた業務からスタートしていただきます。
すべてを一人で任せるのではなく、既存メンバーと連携しながら、日次経理や月次決算関連業務に段階的に慣れていただく想定です。
社内では業務改善やスキルアップに前向きなメンバーが多く、必要に応じて勉強会や情報共有も行っています。
段階的にスキルを身に付けながら、ご活躍いただける環境です。
【配属先:東京オフィス】3名(内、経理2名)
現在の東京オフィスは少数精鋭の体制です。
管理部長・経理課長との距離が近く、日々の業務相談や改善提案もしやすい環境。
今後の管理体制強化に向けて、今回入社される方にも経理実務の中核メンバーとしてご活躍いただきたいと考えています。
◎経理課には、女性主任も活躍しています!
対象となる方
【業種未経験歓迎】◆経理・財務の実務経験をお持ちの方(上場経理経験は不問です)
<必須要件>
・仕訳の起票ができる方
・月次・年次決算補助の経験
・請求書処理、経費精算、入出金管理などの経理実務経験
<歓迎要件>
・売掛金、買掛金管理の経験
・複数拠点を集約する経理経験
・自動車、流通、小売、サービス業界での経理経験
・日商簿記2級以上の資格、または同等の知識
・上場企業、上場準備企業での経理経験
月次決算補助のご経験がある方、歓迎です。これまでの経験を考慮し、日次経理から月次決算関連業務まで段階的にお任せします。
「経理スキルをさらに磨きたい方」
「経理実務を通じて、会社の成長や管理体制強化を支えたい方」
ぜひ、お気軽にお問い合わせください。
勤務地
東京オフィス/東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23 Daiwa秋葉原ビル2F
<アクセス>
最寄り駅:淡路町駅・岩本町駅・神田駅・秋葉原駅
・駅から徒歩5分以内の好立地!
・原則転勤なし(キャリアアップ等により転居が伴う場合あり)
※受動喫煙対策あり
- 東京オフィス/東京都千代田区神田須田町2丁目19‐23 Daiwa秋葉原ビル2F[最寄り駅]秋葉原駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間3カ月(待遇に変動なし)給与
月給33万円~45万円(固定残業代・地域手当含む)+各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間~45時間分を、月4万1,490円~11万2,680円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※地域手当月3万円~5万円
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代・地域手当の金額が定まっています
※経験やスキルを考慮し決定します
■住宅手当
■地域手当
年収400万円~550万円
待遇・福利厚生
■退職金制度(勤続1年以上)
■健康診断
■研修制度(導入研修・OJT)
■オフィスカジュアル
休日・休暇
127日※計画年休5日を含めると実質年休132日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
上場へ向けて急拡大を続けています!
主力は、太陽光発電と中古車買取販売の2事業。太陽光部門は東北から関東圏へ商圏を拡大し、2032年には売上100億円突破を目指すフェーズです。中古車部門も今後8年で関東を中心に50店舗の展開を計画しています。
社内では全員が上場という同じゴールを見据え、切磋琢磨しながらプロセスを楽しんでいます。「仲間と成長したい」「大きな目標に挑みたい」という方には最高の環境です。
圧倒的なスピード感の中で、私たちと共に新しい挑戦をしませんか?
社員インタビュー
経理メンバー
<迅速な決裁体制で、効率よく働ける環境>
事業が拡大している分、経理として確認すべき数字や業務フローも日々変化しています。単なる入力だけではなく「この数字の経緯は」「もっと正確に管理できる方法は」を考え仕事ができる点に、やりがいを感じます。
経理メンバー
(続き)
少人数のため、管理部長や経理課長との距離が近く、分からないことも相談しやすい環境です。業務改善に前向きなメンバーが多く、日々の気づきも共有しながら進めています。
取材レポート
社員の働き方は?
これまでの経験を、さらに飛躍させるには最高の環境
宮城県仙台市に本社を構える同社。これまで分散していた経理機能の強化をし、より高度な経営戦略や業務改善を行う方針です。
その足掛かりとなるのが、今回の増員募集。管理部長・経理課長直下で、本格的に経理体制の強化に移行します。
定例的な経理業務ばかりではなく、これまで培ってきた自身のアイデアも活かせる環境で、やりがいの大きな仕事。さらに、年間休日127日、残業も平均月20時間以下とワークライフバランスも整っています。
上場準備の段階にあるため、経理として吸収できる知識や経験は多岐にわたります。さらに成長したい方には、この上ないフィールドです。
やりがい
ただルーティンをこなすだけの経理業務ではありません。どうすれば経営が良くなるのかといった、課題改善なども手掛けられます。そのため、これまでの経理経験をフルに使った活躍が可能です。上場を視野に入れ、財務と税務両方の会計基準を経験できるのは、今だけです!さまざまな経験を積みたいという方には、とても魅力あるポジションと言えます。
きびしさ
上場企業を目指すフェーズのため求められる精度は高く、経理としてミスなく納期も守らなければなりません。正確性や主体性が求められる環境です。業務上の課題に気づいた際には、改善にも取り組めるという面白さもあります。コミュニケーションも活発なため、困った時には先輩に聞くなど、素直な行動力も大切です。
売上好調につき、上場を見据えた組織強化を推進中です!
経理部門強化のための、重要な採用。一緒に会社を盛り上げていきましょう。
いつも、コミュニケーションを大切にしています。さらに、決裁スピードの速さも魅力の一つ!
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
Web書類選考
一次面接
最終面接 ※最終面接前に適性検査あり
内定
■面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
■面接は、東京オフィスまたはオンラインにて行います
■不明な点はお気軽にご相談ください
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F
TEL:022-216-1750
会社概要
- 事業概要
■カーモビリティ事業
中古車の買取・販売
■エネルギーソリューション事業
太陽光発電システムの販売・オール電化及びエコ関連製品の販売・設置・設置導入後のフォロー、メンテナンス
■住宅メンテナンス事業
外壁・屋根塗装および水廻り設備のリフォーム- 所在地
〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1-2-3 仙台マークワン14F- 設立
- 2014年 6月2日
- 代表者
- 代表取締役 佐藤 秀明
- 従業員数
- 88名
- 資本金
- 3000万円
- 平均年齢
- 31.4歳
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