東京海上日動ファシリティーズ株式会社

【川崎】建物管理アドバイザー／設備管理の知識を活かし法改正対応や営業支援・残業20h程・7時間勤務

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【土日祝休・年休125日／７時間勤務／平均残業20H／設備や管理受託営業経験者活躍◎社員の6割中途入社/売上全体の70％が東京海上グループ以外の管理物件・安定的な取引で事業基盤◎時短・在宅勤務制度導入／住宅・家族手当あり】

■業務概要
当社の建物管理業務部にて、主に設備管理に関する技術的・法務的なアドバイス業務を担当していただきます。営業担当者と連携し、現場オーナーやスタッフへの直接対応は営業が行うため、そのサポート役として専門的な知見を活かしながら、現場運営を円滑に進めるための助言・指示を行います。法改正などの変化にも適切に対応し、営業と現場の橋渡し役となる重要なポジションです。

■業務詳細
・営業担当者とともに現場を訪問し、主に設備管理業務に関する技術的なアドバイス・指示を実施
・法改正や業界動向に関する最新情報の収集・営業担当者への説明および適切な対応策の提案
・新規案件受注時の現場調査や課題抽出、効果的な解決策の策定
・現場での業務フローや進め方に関する助言、改善提案
・地方のビル管理担当者や未経験者への教育・アドバイス、業務の適正化支援
・営業担当者が抱える課題や要望を汲み取り、コミュニケーションを円滑に進めるサポート

■組織構成
30代後半の課長、60代のベテランスタッフ数名、30代後半など経験豊富なメンバーで構成されています。

■業務の魅力
技術的な経験を活かしつつ、知見を深め、現場と営業の橋渡し役として活躍できる責任あるポジションです。法改正など業界変化にも柔軟に対応できるスキルが身につきます。

■教育体制
OJTや先輩社員によるサポートがあり、実務を通じて業務知識を習得可能です。

■就業環境
勤務時間9:00～17:00／残業月20時間程度／在宅勤務月5回まで可能。働きやすい環境です。
■当社の魅力：　
【◇東京海上グループの安定基盤×挑戦】
創業から70年、東京海上グループの不動産業務を一手に引き受けており、その経験・ノウハウの蓄積や無借金経営等の『安定した基盤』を活かして、様々な不動産オーナーに対し、お客様本位の高品質な不動産サービスを提供してきました。現在では東京海上グループ以外のお客様の売上が「全体の70％」にまで達しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
設備管理の知識や建物管理に関する知見がある方

■歓迎条件
建物管理ビルマネジメント会社での営業企画経験がある方
新規ビルオープン業務経験がある方
以下の資格のうち、一つでもお持ちの方歓迎
・建築物環境衛生管理技術者
・第3種電気主任技術者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区大宮町1310 ミューザ川崎セントラルタワー22F
勤務地最寄駅：JR線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月20時間程度を想定しています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族に対して支給あり
住宅手当：独立生計者に対して支給あり
社会保険：社会保険完備

退職金制度：退職金制度有り

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTにより業務指導を行っていきます。『人財は最大の財産である』という理念のもと、階層別研修、部内勉強会、社外研修、資格取得支援制度などファシリティを取り巻く知識の習得をサポートします。


＜その他補足＞
財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、福利厚生サービス（ベネフィットワン）、損害保険料補助、資格取得バックアップ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有休：初年度入社月による（4月入社の場合12日間）、半休取得制度24回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇