株式会社アマネク

【霞が関】社内SE／責任者◇セキュリティ推進・IT整備※立ち上げのため裁量◎／地域活性×宿泊事業展開

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◇40代歓迎／～900万円／不動産事業、ホテル事業を展開している同社での情報システムポジション
◇社内のIT環境を整備・内製化し、一人目情シスとして企画・改善にも挑戦◎
◇今後のさらなる事業拡大を見据えた募集です！

■業務概要
実務からマネジメントまで、幅広く裁量を持って推進していただきます。

■業務詳細
（1）ITガバナンスの構築・マネジメント
＜規約・セキュリティポリシーの整備＞全社的な情報セキュリティ規約、IT利用ガイドラインの策定・改定および社内への浸透
＜PDCAの構築＞IT資産管理、アカウント管理、セキュリティ運用の監査・改善プロセスの仕組み化
＜費用・IT投資管理＞IT関連コスト（SaaSライセンス、ハードウェア、ネットワーク費用など）の最適化、年間IT予算の策定、コスト削減の提案
＜ベンダーコントロール＞外部のシステムベンダーや回線事業者等の選定、折衝、マネジメント
（2）情報システム実務（プレイング）
＜セキュリティ環境の強化＞Google Workspace等のグループウェアや各種SaaSの権限管理、二段階認証等のセキュリティ設定、課題抽出と対策実行
＜インフラ・ネットワーク構築＞新規ホテル開業時における、現地ネットワーク（LAN/Wi-Fi）の設計・構築・設定（※国内出張が発生します）
＜ヘルプデスク・キッティング＞PCや周辺機器の選定・購入・キッティング、社内メンバーからのテクニカルサポート（仕組み化を進めつつ、初期は自ら対応）

■組織構成
・取締役兼管理本部長兼人事総務部部長1名（男性40代）
・人事総務部スタッフ3名（男性30代、女性30代、女性20代）
⇒上記スタッフは労務、採用の担当であるため、部下としてつくイメージではございません。基本的にお一人でご就業いただく形となります。

■期待する役割
短期（～半年）：現状のIT環境・セキュリティ課題の可視化、セキュリティ規約・ITポリシーの策定、および外部委託業務の内製化（巻き取り）
中期（半年～1年）：各種ITツールの統合・最適化、IT投資計画（費用管理）の策定、新規ホテル開業時のネットワーク構築プロセスの標準化（PDCA構築）
長期（1年～）：情報システム部門の組織化（採用・育成）、経営陣へのIT戦略提案、全社的なDXの推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界・業種未経験歓迎／学歴不問＞
■必須条件：
・事業会社における情報システムまたは社内SEの実務経験（5年以上想定）
・ITガバナンス、セキュリティ規約、または各種ITポリシーの策定・運用経験
・ネットワークに関する知見（新規拠点・施設等のネットワーク設計・構築の経験やディレクション経験）
・Google Workspace等のグループウェア、および主要なSaaSツールの深い管理・運用知見
・IT予算（費用管理）やベンダーコントロールの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区霞が関3-3-2 新霞が関ビル3F
勤務地最寄駅：千代田線／国会議事堂駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限４万円
住宅手当：単身の場合3万を上限／世帯主の場合は4万円を上限
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
■出産お祝い金
■慶弔見舞金
■確定拠出型企業年金
■育児休暇
■産前・産後休暇（取得実績有）
■運営ホテル宿泊費の社割
■転居費用、初期費用負担有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年間休日125日（土日祝、年末年始、夏季休業日）