掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/10/1(木)

阪神高速技研株式会社

【大阪/転勤なし】IT企画・システム企画◆阪神高速グループのDX推進/要件定義・PM経験歓迎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪/転勤なし】IT企画・システム企画◆阪神高速グループのDX推進/要件定義・PM経験歓迎

■この求人の魅力
~SE経験を活かし、企画・要件定義など上流工程へキャリアアップしたい方へ~
阪神高速技研は、阪神高速道路株式会社100%出資の技術コンサルティング企業です。
阪神高速グループの一員として、高速道路を支える土木・設備・交通分野の技術支援だけでなく、業務システムの企画・運用を通じて社会インフラを支える重要な役割を担っています。

■仕事内容
阪神高速グループ各社が利用する業務システムの企画・推進業務をお任せします。
将来的には、グループ全体のDX推進を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【具体的な職務内容】
・業務システムの企画、改善提案
・ユーザー部門との要件整理、要件定義
・協力会社との折衝、進捗・品質管理
・点検・保守管理システム等の業務支援システムの企画推進
・受発注者間情報共有システムの企画運営
・プロジェクトマネジメント業務
・阪神高速グループのDX推進支援

【携わるシステム例】
・道路点検・保全管理システム
・業務支援システム
・受発注管理システム
・各種情報共有システム

インフラの安全・安心な運営を支えるシステムに携わるため、自身の仕事が社会へ与える影響を実感できるポジションです。

■組織構成
システム企画部門は11名体制です。
20代:2名
30代:4名
40代:3名
50代:2名
中途入社者も活躍しており、年齢や社歴に関わらず協力しながら業務を進めています。

■働き方・職場環境
阪神高速グループの安定基盤のもと、腰を据えて働ける環境が整っています。
・完全週休2日制(土日祝)
・年間休日120日以上
・年次有給休暇20日付与
・有給休暇平均取得実績16.8日
・夏期休暇平均取得実績7日
・平均残業時間23時間/月
・転居を伴う転勤なし
仕事とプライベートを両立しながら長期的なキャリア形成を目指せます。

■教育・キャリア支援
社員一人ひとりの成長を支援する教育制度が充実しています。
・階層別研修
・外部専門研修
・資格取得支援制度
・専門技術習得支援
・技術継承プログラム

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】
下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方
・業務システムの企画、設計、開発、運用保守経験
・社内SEとしてシステム導入や運用改善に携わった経験
・ベンダーコントロールやプロジェクト推進経験

【歓迎要件】
・業務システムの開発または運用保守経験
・Web系、オープン系システム開発経験
・要件定義やユーザー部門との折衝経験
・ベンダーコントロール経験
・基本情報技術者資格または同等レベルの知識をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F
勤務地最寄駅:京阪中之島線/渡辺橋駅駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
無
補足事項なし

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
550万円~750万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~400,000円

<月給>
300,000円~400,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)※約4.7ヶ月(2025年度実績)
※想定年収には、所定外労働手当23時間分(2025年度実績)を含みます

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養手当
住宅手当:当社規定による
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助補足>
階層別研修、外部機関研修など

<その他補足>
メニュー型福利厚生、退職金制度、資格取得支援制度、企業型確定拠出年金制度など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

完全週休2日制(土、日、祝)、祝日、年末年始(6日)、年次有給休暇(20日)、夏期休暇(7日)、年間休日120日以上

会社概要

事業概要

■当社の特徴
・当社は、阪神高速グループの一員として、主として高速道路に係るコンサルティングを行う会社として、2009年4月に設立。
・阪神高速道路の土木構造物や施設(電気通信設備、機械設備、建築物)に係る設計・積算、交通渋滞や交通安全等に係る交通分析・施策提案、グループの業務支援系システムに係る開発・運用管理、施工管理技術支援など、ハード・ソフト両面の多岐にわたるコンサルティング業務を行っています。
・高速道路に係るコンサルティング事業で培った技術・ノウハウを蓄積・継承しつつ、社員一人ひとりが創造性を発揮し、社会に貢献する強靭な技術者集団を目指して、日々進化し続けます。

■経営理念
自由な発想と創意工夫を活かしたコンサルティングを通じて、安全・安心・快適な交通ネットワークの実現に貢献します。

■事業概要
・道路構造物の補修設計/土木・施設工事積算/道路事業・業務支援に関するシステム開発・運用管理/大気質・騒音・振動測定/交通分析(交通管制、安全、渋滞に関する検討)/資産管理、施工管理(安全・品質管理)

■働く環境
転居を伴う転勤無し/完全週休2日制(年間休日120日以上)/年次有給休暇20日(2025年度平均取得実績16.8日)/夏期休暇7日(2025年度平均取得実績7日)/時間外勤務手当実績支給(平均23時間/月(2025年度実績))
また、資格支援制度や研修制度も充実しています。

所在地

〒550-0011
大阪府大阪市北区中之島3-3-23 中之島ダイビル23F

設立
2009年4月
従業員数
196名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

6,570百万円

平均年齢
41.7歳

応募方法

応募方法

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015764242

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