ニホン・ドレン株式会社

【福井】生産管理マネージャー／製造体制構築・組織改革◇社会の「安全」を守る／社会貢献性×安定性◎

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□■生産管理をするだけではない。製造の仕組みをゼロから創るマネージャーへ／公共事業約9割のため安定性◎■□

＝求人のポイント＝
◇国内トップ級シェアメーカーの生産管理部門立ち上げを担う中核ポジション
◇生産計画・品質・調達・在庫を横断し、製造の仕組みそのものを構築できる
◇将来的には製造責任者、役員クラスまで目指せるキャリアパス

■概要：
「つくる力」を、仕組みで最大化する。製造の司令塔を、あなたがつくる。
ニホン・ドレンの製品は、トンネル・橋梁・道路など日本の社会インフラを支える現場で静かに機能し続けています。
その製品を安定的に・高品質で・必要なタイミングに届けるために、製造の"司令塔"となる生産管理部門を、あなたに立ち上げていただきたいと考えています。
現在、当社にある生産管理が最善であるとは考えておりません。「仕組みをゼロからつくる」という、大きなミッションに挑戦していただきたいと思います。

■業務内容：
＜生産計画・工程管理＞
受注情報をもとに生産計画を立案し、製造ラインの工程・進捗を管理します。納期・品質・コストのバランスを取りながら、現場に入り込み、自らが司令塔として機能することが求められます。

＜品質管理・品質保証＞
製品品質の基準策定・検査体制の整備・不良品対応など、品質を守る仕組みをつくります。「問題が起きてから対処する」ではなく、未然に防ぐ品質保証の文化を社内に根付かせていただきます。

＜調達・購買・在庫管理＞
原材料・部品の調達計画を立て、サプライヤーとの折衝・在庫の適正管理を行います。過剰在庫・欠品のない安定した供給体制の構築が、このポジションの重要な役割のひとつです。

＜生産管理の仕組みづくり＞
現状の業務フローを可視化・整理し、属人的な運用を脱却した「仕組みで回る製造体制」を設計・構築していただきます。どんなツール・システムを導入するかも含め、裁量を持って推進できます。

＜ピープルマネジメント＞
製造・現場メンバーの目標設定・進捗管理・育成・指導を担います。現場に入り込みながら、一人ひとりの強みを引き出し、チームとして機能する組織をつくっていただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業における生産管理経験が3年以上ある方
・チームのマネジメント経験が2年以上ある方（目標設定・育成・進捗管理など）

■歓迎条件：・生産計画・工程管理・品質管理・調達・在庫管理を横断的に経験されている方
・生産管理の仕組みや業務フローをゼロベースで構築・改善した経験をお持ちの方
・製造現場に入り込みながら、現場メンバーと協力して課題解決を推進できる方
・ERPや生産管理システムの導入・運用経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福井県福井市フェア河増1-3
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
■平均残業月10h※役職により企画業務型裁量労働制（みなし労働時間：8h／日）となる可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：支給要件あり
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当
■資格取得支援制度あり

＜その他補足＞
■出張手当
■企業型確定拠出年金
■制服貸与
■健康診断
■ウォーターサーバー

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※会社カレンダーにより、繁忙期には月1回程度、土曜日勤務があります。