カコムスＳＩＴ株式会社

【大阪/リーダー候補】基幹システム開発・維持運用／リモート可／技術・マネジメント双方のキャリア形成

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◇◆大手製造業の基幹システムを支えるSE・リーダー候補／開発・保守いずれかの経験を活かせる／技術・マネジメント双方のキャリア形成◆◇

■業務概要
大手製造業向けプロジェクトにて、基幹システムの開発または維持運用をお任せします。
開発案件では基本設計以降の工程、維持運用案件では顧客からの問い合わせや要望への対応、不具合対応、システム改善などを担当します。開発・保守運用の両方を経験している必要はなく、いずれかの経験を活かしてご活躍いただけます。
入社後はSEとして案件に参画し、将来的には顧客折衝やメンバー支援、進捗・品質管理を担うリーダーを目指していただきます。

■業務詳細
ご経験や希望に応じて、以下いずれかの業務を担当します。
◇システム開発
・基本設計、詳細設計
・プログラム開発、テスト
・顧客との仕様調整
・品質、進捗管理

◇システム保守・維持運用
・顧客からの問い合わせ、要望への対応
・改修内容の検討、見積もり
・不具合の調査、改修
・業務やシステムの内部改善
・機能追加、システム改修


■プロジェクト例
・Oracle Fusion Cloud導入
・Oracle E-Business Suite保守・開発
・ERPシステム開発
・生産管理、販売管理システム開発
・モダナイゼーション
・BI、データ分析ソリューション開発

■開発環境
・Java
・SQL
・Oracle Database

■組織構成
プロジェクトごとに、社員とビジネスパートナーで構成する3～6名程度のチームを編成しています。単独参画はなく、チームで相談・連携しながら業務を進められます。平均年齢は30代前半です。

■働き方
・リモートワーク可 ※担当案件による
・維持改善案件：平均残業月15時間程度
・開発案件：平均残業月20時間程度

■キャリアパス
マネジメントと技術の双方にキャリアを広げられます。
リーダーからグループ長、統括マネージャー、部長へキャリアアップ
テックリードやERP領域の専門家として、技術力を磨くことも可能

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方(リーダー経験は問いません。)
・システム開発における基本設計以降の経験
・業務システムの保守・維持運用経験
※保守・維持運用については、顧客からの問い合わせ・要望への対応、改修見積もり、不具合対応、システム改善等の経験を想定しています。

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：大阪府
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者8千円／月、子供（一人当たり）1万5千円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：財形貯蓄制度、確定給付企業年金、確定拠出企業年金
退職金制度：会社規定に基づく

＜定年＞
60歳
雇用延長制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等)
■教育制度
・中堅社員：リーダーシップ研修
・管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修
・その他　社外/社内で様々な研修あり

＜その他補足＞
■交通費全額支給
■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
■時間年休制度、傷病積立休暇
■私服勤務OK
■表彰制度：賞金・副賞あり
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入、契約保養所を低額で利用可、スポーツジム利用補助
■人間ドック受診費用補助(本人・配偶者)、インフルエンザ予防接種補助
■ジョブリターン、オープンポジション制度
■労働組合あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日