株式会社大賀商会

【福山市】法人営業（リーダー候補）◇創業111年を迎える老舗機械部品専門商社／年休123日

---

～創業111年の安定基盤／中四国トップレベルを目指す変革期／2026年度優良企業認定取得～

■募集背景：
創業111年を経て、当社はエンジニアリング商社としての変革期を迎えています。2040年の年商100億円達成という高い目標を掲げる中、営業部門の組織力強化が急務となっています。 今回の募集では、現場の指揮を執るだけでなく、次世代の営業戦略を構築し、チームを牽引いただけるマネジメント人材を求めています。

■職務概要：
産業機械メーカー等の顧客に対し、機械部品や産業設備のコンサルティング営業を推進する営業部門（またはチーム）のマネジメント業務をお任せいたします。自らも重要案件を担当しつつ、メンバーの育成や営業戦略の実行管理を担っていただきます。

■職務詳細：
・営業戦略の立案・実行管理：中長期目標達成に向けたエリア・ターゲット別の営業戦略の策定
・組織マネジメント：メンバー（数名～）の目標管理、同行支援、教育、モチベーション管理
・キーアカウント（重要顧客）対応：大手優良顧客への深耕営業および難易度の高い商談のクロージング
・販売チャネルの最適化：新規販売パートナーの開拓および既存パートナーとの戦略的提携
・営業プロセスの改善：ナレッジの共有や業務効率化による組織全体の営業力底上げ

■ポジションの魅力・やりがい：
・変革の主導：111年の歴史を持つ老舗企業の転換期において、経営層に近い視点で組織づくりに参画できる
・マネジメントスキル：地場大手企業との強固な信頼関係をベースに、チームとしての成果を最大化させる手応え
・キャリアパス：将来的には営業部門全体を統括する部長職や、経営に直結するポジションへのステップアップも可能

■取扱商品例：
・軸受（ベアリング）
・オイルレスベアリング
・直動製品
・Oリング
・オイルシール等
工作機械、生産ライン搬送機器、産業用ロボット、油空圧機器
※単なる「モノ売り」ではなく、顧客の生産課題を解決する「システム提案」を組織として推進します。

■当社について：
当社は、1913年に広島を拠点に創業した機械部品専門商社です。
生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下のいずれも満たす方
・法人営業経験を5年以上
・営業組織におけるマネジメント経験（目安：3名以上）
・売上目標達成に向けた営業戦略の立案・実行経験
・顧客との中長期的な関係構築を通じた提案営業経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・機械部品、軸受（ベアリング）、シール製品、直動製品などの知識
・産業機械メーカー向けの営業経験
・生産設備や自動化設備の提案営業経験
・新規顧客開拓または販売代理店開拓の経験

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
福山営業所
住所：広島県福山市南本庄1-8-40
勤務地最寄駅：JR線／福山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜勤務地補足＞
■最寄駅：JR線 福山駅

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■所定外労働時間：約20時間／月（2023年度実績）

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
家族手当：福利厚生その他欄に記載
住宅手当：条件により4,000円～13,000円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■仕入先研修：
仕入先メーカーによる講習会や製品勉強会に参加いただけます。
各社の製品知識習得やスキルアップの機会が豊富にあります。

＜その他補足＞
■家族手当：
配偶者：8000円／月　18歳未満の子1名につき3,000円／月
■資格手当：資格により2,000／月～50,000円／月
■役職手当
■制服貸与
■社員サポート制度
・ノー残業デー（毎週水曜日）、制服貸与
・その他手当：通勤手当、住宅手当、家族手当・資格手当など
・大賀クラブ：慶弔時、社内イベント運営時の給付金
・社用車制度

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

■土曜日、日曜日、祝日
■GW休暇、夏期休暇、有給休暇、年末年始、特別休暇（結婚・転勤・慶弔休暇）、産休・育児・介護休暇