掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/9/12（土）

株式会社トプコン

【板橋】自動化ライン構築◇構想～量産立ち上げ／組立工程自動化／将来の中核人財候補

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【板橋】自動化ライン構築◇構想～量産立ち上げ／組立工程自動化／将来の中核人財候補

【最先端技術活用／裁量大／組立自動化ラインの構想～量産立上げを一貫リード／AI・画像処理・IoTで生産DX推進】

■業務内容：
組立工程の自動化ライン構築および生産DX推進を担うポジションです。現在進行中の組立工程自動化プロジェクトにおいて、構想立案から設備導入、量産立上げまでを一貫してリード。将来的にはAI・画像処理・IoTを活用したスマートファクトリー化も推進いただきます。

■業務詳細
・組立工程の自動化ライン構想立案および工程設計
・自動組立設備、産業用ロボットの仕様検討・導入
・設備メーカーとの折衝および進捗管理
・設備立上げ、量産移管、生産性改善活動
・設計、調達、品質部門と連携した工程最適化
・自動検査設備、画像処理技術の導入検討
・AI、IoTを活用した生産データ分析およびDX推進
単なる設備導入ではなく、「どのような工程を構築すれば高品質かつ安定生産を実現できるか」という上流工程から携わることができ、自身のアイデアを生産ラインとして形にできる環境です。

■採用背景
主力製品の組立工程自動化プロジェクトが本格化しており、2028年の量産立上げに向けて設備導入・ライン構築を推進しています。一方で、自動化ラインの構想から量産立上げまで経験した人材が不足しているため、プロジェクト推進の中心となる即戦力人材を募集します。

■ポジションの魅力
・構想段階から量産立上げまで一気通貫で携われる希少な環境
・ロボット、画像処理、AI、IoTなど先端技術を活用した生産DXに挑戦できる
・品質要求の高い医療機器領域で高度な生産技術力を磨ける
・設備導入後もスマートファクトリー推進の中核人材として活躍できる
・若手メンバーへの技術継承や組織づくりにも関われるため、マネジメント経験も広げられる

■会社の魅力
トプコンは1932年創業の総合精密光学機器メーカーです。眼科医療機器や測量・建設ソリューション分野で世界トップクラスの製品を展開し、海外売上比率は80％超。世界中の医療現場や社会インフラを支えるグローバル企業として成長を続けています。高い技術力と安定した事業基盤のもと、世界市場を支えるものづくりに携われる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・生産技術、設備開発、設備導入いずれかの実務経験
・自動化設備または生産ラインの立上げ経験

■歓迎条件：
・産業用ロボット、自動組立設備の導入経験
・PLC、画像処理、ビジョンシステムに関する知見
・設備メーカーやSIerとの協業経験
・複数名が関わるプロジェクトのリーダー経験
・AI、IoTを活用した生産改善やDX推進経験
・若手育成やチームマネジメント経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都板橋区蓮沼町75-1
勤務地最寄駅：都営三田線／本蓮沼駅　JR線　赤羽駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的には、本人の希望も勘案し海外駐在も可能です。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～14:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※在宅勤務可（週1回程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
700万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～650,000円

＜月給＞
350,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
※年収には各種手当を含みます
■昇給：年1回（資格／役割に応じてその都度決定）
■賞与：年2回（7月・12月※2025年度実績4.61か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：社内規定により支給
家族手当：社内規定により支給
住宅手当：社内規定により支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別・職能別研修、海外赴任前研修、若手技術者教育、社内英会話、通信教育講座受講費の一部を会社負担など
■社内FA・公募制度、自己申告制度、目標管理制度、キャリア面談制度、海外トレーニー制度など

＜その他補足＞
■育児短時間勤務（小学校3年修了まで）
■企業年金
■財形貯蓄
■貸付金
■社員持株会、共済会
■社員食堂（勤務地により）
■文化体育活動
■会員制リゾート施設
■その他各種制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW・夏季・年末年始、創立記念日（9月1日）慶弔、私傷病、リフレッシュ、有給・半日有給制度、育児休業制度（最長2年）、子供の看護休暇（最大5日）介護休業制度（最長1年）、介護短時間勤務制度など

会社概要

事業概要: ■企業概要：創業以来、光学技術をコアとし、デジタル技術を融合することにより多岐にわたる事業を展開する総合精密光学機器メーカー。近年では、海外売上高が80％を超え、世界各国に開発、生産、販売拠点を有するグローバル企業です。
■事業内容：(1)ポジショニング事業：GPS技術を建設・農業・測量を中心に展開。測定機器・測量システムは、創立より培ってきた光学技術をベースに、電子・レーザー技術を加えることで、時代のあらゆるニーズに対応してきました。現在では、広く測量・建設関連分野の現場で活躍し、国土開発や社会資本の基盤整備に貢献してきました。また近年では、マシンコントロール技術・画像処理技術、そしてGPS技術を融合することにより、高精度な3次元位置情報を活用し事業領域を拡大しています。
(2)アイケア事業：眼科医療機器・眼鏡店向機器を世界トップブランドとして、検査機器・治療機器から眼科診療支援システム、眼科電子カルテシステムまで、幅広い分野で商品を展開。近年では、特にシステムソリューション、先端眼科医療機器の開発など予防医学分野は注力しています。
■ビジョン：国際競争が激しくなる中、ポジショニング事業では世界3大メーカーに次ぐソキア（東証1部）を買収、子会社。研究開発、生産、販売などの業務を効率化し、相乗効果によりシェアを高めることで、グローバルリーディングカンパニーを目指しています。
所在地: 〒174-8580
東京都板橋区蓮沼町75-1
設立: 1932年9月
従業員数: 4,909名
上場市場名: 非上場
資本金: 16,984百万円
売上高: 222,600百万円
平均年齢: 43.5歳
企業URL: https://www.topcon.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

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求人コード 3015764757