株式会社トラスト・ファイブ
【東京／半蔵門駅徒歩1分】経理から財務・資金調達へ挑戦／年休124日・残業月15h／働き方◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【設立30年目前の変革期／財務補佐メインで経営を支える／少人数精鋭で新たな価値創造に挑戦できる環境】
■業務概要
財務責任者のもとで、資金調達、資金繰り管理、事業計画に基づくPL作成、決算対応などを担当します。
入社時点で資金調達や金融機関折衝の経験は必須ではありません。これまでの経理経験を活かし、まずは数値管理や資料作成などから始め、段階的に担当領域を広げていただきます。
■具体的な業務
・入出金実績、資金残高の確認
・資金繰り表の作成、更新
・月次、年次の数値管理
・PLなど財務資料の作成
・決算、各種報告資料の作成
・金融機関への提出資料の作成
・金融機関との折衝、関係構築
・不動産開発プロジェクトの資金計画作成
・経理担当者、税理士事務所との連携
※日常の経理実務は専任担当者が担います。本ポジションは財務業務を中心とし、担当者不在時や繁忙時に入出金管理、経費精算、振込データ作成などをバックアップします。
■入社後の流れ
財務責任者と実務を進めながら、会社の事業内容や不動産開発における資金の流れを学びます。資金繰り表の更新や財務資料の作成から開始し、習熟度に応じて金融機関対応、資金調達、事業計画に基づく資金計画へ業務範囲を広げます。
■ポジションの魅力
経理経験をもとに、資金繰り、資金調達、金融機関対応などの財務スキルを実務で習得できます。
少人数組織のため経営層との距離が近く、会社の成長や財務部門の仕組みづくりにも関われます。将来は財務部門の中核、資金調達担当、子会社立ち上げ支援など、経営に近いキャリアを目指せます。
■就業環境
完全週休2日制、年間休日124日、残業月平均15時間程度。在宅勤務や時短勤務も相談可能です。半蔵門駅徒歩1分で、転勤はありません。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・ベンチャー企業など変化の早い企業での経理経験（目安3年以上）
・基本的なPCスキル
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町5F
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：6時間
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業：15時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～530万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～297,000円
固定残業手当/月：71,600円～92,425円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
301,600円～389,425円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験などを考慮の上、優遇いたします
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月) 業績によって支給額は変動
■決算賞与（10月）※業績により（直近3年以上、毎年支給実績あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（非課税限度内）
家族手当： 1人当たり5000円
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
▼研修制度（申請許可制）
業務に活かす学びを対象に、セミナーや研究、視察、資格取得など、本人の関心や業務課題に応じて申請し、会社が支援する制度があります。
＜その他補足＞
■制度・特徴
・年間休日124日（土日祝休み）
・入社時有給10日付与
・中途社員80％以上
・直行直帰可、在宅勤務併用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・夏季休暇、年末年始休暇あり
・入社時有給10日付与
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・商業ビル、オフィスビルの企画・開発事業
・不動産開発・売買事業
・オウンドメディア事業
■当社の特徴
1997年の創業以来、当社は不動産デベロッパーとして、時代や地域のニーズに寄り添った開発を行ってきました。
現在は都心狭小地に特化した小型商業ビル開発を中心に事業を展開しています。
社内は、外部の方から「真面目」「穏やか」と評されることが多い会社です。その背景には、社名「トラスト・ファイブ」に込められた「信じて頼られ、信じて用いられることこそが企業の社会的使命」という創業者の理念があります。この価値観に共感する仲間が集まり、約30年かけて現在の社風が育まれてきました。
昨年10月には30代の現代表へ世代交代し、これまで大切にしてきた価値観を受け継ぎながら、組織や働き方は新たなステージへと進んでいます。各部門では新たなシステム導入や業務改善など、前例のない取り組みも数多く進行中です。
決められた仕事をこなすだけではなく、会社の基盤づくりにも主体的に関わり、その過程を楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。個人の考えや挑戦を尊重する風土があり、ワークライフバランスにも配慮した働きやすい環境を整えています。
当社は管理部門を併せても15人未満と少数精鋭の組織です。
金融、不動産マーケット、建設など幅広い専門知識を持ったチームで既存の枠に捉われず新しい発想を持ち企画・開発を行っています。
また自社内に広報部署もある為、プレスリリースやプロジェクト毎の特設WEBサイトも作成しており、全社一丸となってプロジェクトの達成に向け動きます。
これからのトラスト・ファイブを、一緒につくっていきませんか。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町13-3 ラウンドクロス一番町5F- 設立
- 1997年2月
- 従業員数
- 13名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 80百万円
- 売上高
1,813百万円
応募方法
応募方法
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