株式会社コミュニティセンター
【練馬】未経験◎マンション管理人の巡回指導・マネジメント◆40・50代活躍／土日祝休・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～～店長やマネジメント経験ある方歓迎／40～60代活躍中／退職金有・65歳以降も就業可／
業界シェアトップクラス×自己資本率60％の安定企業／大手企業など200社との取引実績～～
＼＼求人のオススメポイント／／
◎40～60代活躍中／定年60歳・再雇用で65歳以降も就業可能！
◎大手取引多く、業界トップシェア／自己資本率60％、毎年増収・増益の安定企業！
◎職種未経験歓迎！後輩育成やメンバー管理などマネジメント経験ある方歓迎
■業務内容
同社が管理を請負っているマンションの管理・清掃状況の巡回チェック及び、現場スタッフのマネジメント、トラブル対応を行っていただきます。
★現場での実作業ではなく、管理員・清掃員のマネジメントや品質向上を担うポジションです。体力負担を抑えながら、これまでのマネジメント経験を活かして長くご活躍いただけます◎
■具体的には：
・同社が管理を請け負うマンション（平均3～5物件）を巡回し、管理・清掃状況の確認や品質向上に向けた指導
・管理員・清掃員（70～80名程度）のマネジメント、相談対応、管理会社との連携によるクレーム・トラブル対応
※巡回は公共交通機関を利用。状況に応じて直行直帰も可能です。
※緊急対応が必要な場合には、現場マンション等へ緊急出動する場合があります。
■組織構成：
部長、課長、マネージャー、リーダー1名、指導主任1名、指導員1名。50代‐70代の男性7名が在籍しています。全員が中途採用者、落ち着いている方が多いです。
※半数が他業界出身の方のため、未経験でも安心してご入社いただけます。
■入社後の流れ：
OJTにて、課員と一緒に物件を回りながら業務を覚えていただきます。半年程度で一人で業務をご担当いただく想定です。
部長が業界経験20年以上のため、OJT終了後も困ったらすぐにサポートいただける環境です。
■同社について：
シニア人材の活躍を通じてマンションの快適な住環境を支える企業です。成果を正当に評価する人事制度を導入しており、60歳から再雇用後も原則給与変更なく勤務可能！中途入社者が多数活躍しており、年齢や社歴を問わず実績に応じたキャリアアップが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問＞
■必須要件：
・クレーム・トラブル等対応経験
■歓迎要件：
・顧客折衝経験をお持ちの方
・これまでに管理職など職歴があり、部下指導の経験のある方
・年上の部下へのマネジメント経験がある方
・マンション管理会社での勤務経験またはマンション管理人経験
・マンション管理士、管理業務主任者の資格を有している方
・マンションに居住しているなど、マンション管理に関する知識のある方
勤務地
本社
住所：東京都練馬区栄町2-10 セレス21B1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※年齢・経験等を考慮いたします。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円～360,000円
その他固定手当/月：10,000円～50,000円
＜月給＞
300,000円～410,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
◆主任以上役職手当支給◆昇給年1回(12月)※昇給テーブル表のもと役職評価に応じて昇給（2025年度昇給率5.5%※昇格含まず)※役職別平均昇給額実績値10,000円～16,000円
◆賞与年2回※加えて業績による加算賞与・業績と評価に連動した決算賞与を支給(2025年度支給実績：3~4.5カ月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
60歳以降は嘱託社員、65歳以上は契約社員
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■法人向福利厚生クラブ会員
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇（12/30～1/3）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
マンション管理・清掃代行の分野のパイオニアとして、マンション管理に関わる人的サービスをワンストップで提供しています。
（1）管理業務（アウトソーシング代行業務）…アウトソーシング・代行業務、受付、接客、巡回、点検、清掃、連絡報告業務、植栽管理、事務手続を高品質で実施します。
（2）高級マンション管理業務・コンシェルジュ…徹底した研修制度に基づき教育された管理員の派遣を行い、都心のVIP外国人居住マンション及びハイソサエティクラスの居住者マンションで満足されるサービスを提供しています。
（3）教育・研修業務（管理員・高級マンション管理員・清掃員）
■当社の特徴：
1993年創立、「結び広げよう共生の絆」という理念のもと、60代以上のシニア世代を中心とした登録スタッフにより、マンション管理代行業務を行うというビシネスモデルを確立しました。市場の拡大に対応し、2012年関西支店を開設、登録スタッフは創立時の30人から2000名以上に増加しています。顧客は、マンション管理業界の大手各社などを筆頭に200社以上を有しています。20年以上にわたる管理代行会社としての経験やノウハウに基づく、マンション管理会社への提案力や登録スタッフへの徹底したフォロー体制等を強みとして、質の高いサービスを提供、堅実な経営を実践しています。- 所在地
〒176-0006
東京都練馬区栄町2-10 セレス21B1- 設立
- 1993年10月
- 従業員数
- 97名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 435百万円
- 平均年齢
- 48歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
