掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

株式会社メイキコウ

【愛知/豊明市】反響営業中心◆国内トップシェア昇降リフトメーカーの法人営業/残業月10h以下

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正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【愛知/豊明市】反響営業中心◆国内トップシェア昇降リフトメーカーの法人営業/残業月10h以下

◎東証プライム上場・新東工業グループの安定基盤
◎国内トップシェア製品を扱うメーカー営業
◎反響・既存顧客中心で飛び込み営業なし
◎平均残業月5~10時間/年間休日120日
◎平均勤続年数20.1年/賞与実績5.08ヶ月分
◎業界未経験・第二新卒歓迎/教育制度充実

■業務内容
物流・食品・自動車・工作機械業界などのお客様に対し、昇降リフトやコンベヤ、搬送システムの提案営業をお任せします。既存顧客への提案やホームページからのお問い合わせ対応が中心のため、お客様との関係構築や課題解決に集中できる環境です。

<具体的には>
■顧客へのヒアリング
■製品・設備の提案
■見積作成・価格交渉
■受注後の納品フォロー
担当顧客は1人あたり約20社。設計・製造部門と連携しながら、お客様ごとに最適な設備を提案します。アフターサービスは専門部隊が担当するため、営業活動に専念できます。

<商品>
(1)昇降リフト、(2)ベルトコンベヤ、などの工場で使用する機械です。近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。

■キャリアパス(一例):主任⇒主務⇒課長⇒部長(支店長)
◎充実した教育制度(昇格者研修・動画研修・自己啓発研修・通信教育)
◎業務に必要な研修や講習会の費用は弊社で100%サポートさせていただきます。

■入社後
本社で約2週間の研修後、各拠点でOJTを実施。製品知識や業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。

■当社について
1955年創業。新東工業グループの中核企業として、昇降リフト・コンベヤ・搬送システムを展開しています。昇降リフト分野では国内トップシェアを誇り、物流・製造・介護・エンターテインメントなど幅広い業界で活用されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・第2新卒歓迎~
■必須要件:
・なんらかの営業経験をお持ちの方
・社内外との調整業務の経験をお持ちの方
・サービス業などで顧客折衝の経験をお持ちの方 
※その他、営業職にチャレンジしたい!とお考えの方であれば大歓迎です。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県豊明市大久伝町東180
勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/豊明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

変更の範囲:会社の定める事業所

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:65分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
12:00~12:45はお昼休憩、10:00~と15:00~10分休憩あり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
400万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):212,830円~250,000円
その他固定手当/月:24,500円

<月給>
237,330円~274,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験、能力、年齢等を考慮し、当社会社規定により支給いたします。
■昇給:年1回
■賞与実績:年2回(6月、12月)・約5.08月分
■残業手当:(残業時間に応じて別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月10万円まで、本社車通勤可、本社敷地内に駐車場有
家族手当:世帯主対象 11000円~支給
寮社宅:本社(愛知県のみ)32歳まで
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度 有

<その他補足>
・社員食堂あり(会社補助あり)
 2025年10月頃に新食堂オープン!
・本社敷地内に、グラウンドあり
・リゾートホテル会員権あり
・定期健康診断受診(年1回)
・インフルエンザワクチン予防接種補助あり
・慶弔金支給制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

入社後 有給休暇3日付与
6か月経過後の有給休暇日数10日

土曜、日曜、夏季9日、年末年始7日

会社概要

事業概要

■事業内容:昇降リフト、搬送コンベヤ、システム(ハンドリングロボット等)など工場で使用する機械の開発・製造を行っています。
※近年はコンサートのステージリフトなどエンタテイメント業界や、車イス昇降リフトや介護用浴槽昇降リフトで福祉業界にも貢献しています。

■事業特徴:鋳造機械の分野で世界トップメーカーである東証一部上場の新東工業株式会社を中心とした新東グループの中核企業であり、シザーリフトとコンベヤ、システムの3つの技術力を保有する国内唯一のメーカーです。
リフトについては市場に出回っている主流製品は油圧式ですが、同社では清潔・自然下降0などの油圧式にはない優れた特徴を持つ電動式の製品も開発製造を行っており顧客ニーズに合わせて最適な設備を提供しております。
当社は海外展開は行っておりませんが、技術力と商品力が評価され、設備メーカーを通じて世界各国の工場で同社機器が導入されております。例えば、世界的なECサイト運営企業でも当社の製品が導入されております。

■同社の特徴:同社は1955年ローラコンベヤの製造を開始して以来、60年近く培ってきたマテリアルハンドリングの要素技術を活かし、さまざまな顧客の多種多様な「はこび」の要求を形にしてきました。多種多様な「はこび」とは、顧客の重要な工程を「つなぐ」技術として国内外の幅広い産業界で役立っています。人と人との「つながり」、同社の製品が顧客の工程を「つなぐ」ことから、この「つなぎ」という言葉を大切にしています。
搬送のつなぐ技術は「コンベヤ・システム」として生産工程から配送工程まで、搬送物の特性に応じた、あるいは搬送条件に応じたコンベヤを手掛けています。一方、上下の「つなぎ」に関する技術は、昇降装置「シザーリフト」として産業界においてその知名度は高く、幅広い市場で使われています。昨今、社会を取巻く環境や価値観は急速に大きく変化しています。急激な変化にも本質を見極め、同社の強みである長年培ってきた要素技術の蓄積による様々なハンドリング商品により柔軟に対応していきます。
※マテリアルハンドリング…生産拠点や物流拠点内の原材料、仕掛品、完成品の全ての移動にかかわる取り扱いのこと

所在地

〒470-1111
愛知県豊明市大久伝町東180

設立
1955年3月
従業員数
216名
上場市場名
非上場
資本金
200百万円
平均年齢
44歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015765515

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