株式会社オークラニッコーホテルマネジメント

【虎ノ門】人事配置担当◆グループ横断の異動管理・海外赴任支援業務◆実働1日7.5H／ホテルオークラG

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～人事異動・発令の実務を一貫して担当／ホテルオークラのグループ基盤で海外赴任サポートも経験可～

■ポジション概要
本部組織および国内外のグループ会社を横断した人事異動・人材配置に関する調整・推進業務をご担当いただきます。関係部署やグループ会社との連携を通じて、適切な人材配置の実現と円滑な異動運営を支える役割です。また、海外赴任に関する各種調整業務にも携わり、グローバルな人材マネジメント領域で経験を積むことができます。

■具体的な業務内容
（1）本部内・グループ会社間の人事異動マネジメント
・本部およびグループ会社間における人事異動案件の推進・コーディネーション
・異動元部署、異動先部署、関係会社との調整および合意形成支援
・人事発令に向けた各種スケジュールの設計・進行管理
・異動に関する関係者とのコミュニケーションおよび課題対応
・人事異動プロセス全体の運営・改善推進

（2）海外赴任・グローバルモビリティ支援
・海外赴任案件における関係部署・グループ会社との調整・推進
・赴任者を取り巻く各種手続きの進捗管理および関係者との連携
・グローバル人材配置に関するデータ管理・分析およびレポーティング
・海外赴任制度や運営プロセスの改善・最適化に向けた取り組み

※実際の各種手続き業務は専門担当が担うため、本ポジションでは関係各所との調整や案件推進、全体管理を中心にご担当いただきます。
※ご経験に応じて、主担当またはメンバーとしてプロジェクト推進に携わっていただきます。

■当社について：
株式会社ホテルオークラの子会社として、オークラ ホテルズ＆リゾーツ、ニッコー・ホテルズ・インターナショナル、ホテルJALシティの3ブランドでホテル運営を行っています。2030年までに150ホテル体制とし、国内外の比率を半々とすることを目標に、積極的に事業を展開しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社の人事部門において、異動関連業務の実務経験をお持ちの方
・TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上
・社内外の関係者との調整・折衝経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・グループ会社の本部機能において、人事業務の実務経験をお持ちの方
・海外関連会社・海外拠点との調整業務経験をお持ちの方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
オークラ ニッコー ホテルマネジメント 本部
住所：東京都港区虎ノ門3-6-2 第２秋山ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
期間中の条件に変更無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程により支給
家族手当：配偶者11,000円 子女5,500円 *2名まで
住宅手当：住宅手当月8,500円～13,500円
社会保険：

退職金制度：企業年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得奨励制度

＜その他補足＞
社会保険完備
育児休業制度
介護休業制度
各種貸付金
共済金
弔慰金
グループホテル社員優待割引制度 など

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数114日

※第4土曜日のみ出社
年末年始休暇
有給休暇
慶弔特別休暇ほか