高松商運株式会社
【香川/高松】運輸物流企業の総務幹部候補※DX推進・総務◇転勤無/地域密着企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【運輸・物流・観光を支える地域価値創造企業/総務・DX推進・IT環境整備を担う将来の幹部候補募集】
■業務内容
総務部スタッフとして、総務・IT・DX推進を担う幹部候補です。経営層に近い立場で各部門と連携し、規程管理やIT環境整備を通じて業務基盤を支えます。担当領域を広げながら、将来は総務部門の運営やメンバー管理まで担えるポジションです。
<具体的な業務内容>
・社内規程や文書を整備し、部門横断の運用ルールを標準化
・PCやネットワークを管理し、各部門の業務停止リスクを低減
・ITツール導入を支援し、手作業や確認工数を削減
・会議日程や議事録を取りまとめ、経営判断に必要な情報を整理
・社長の予定調整や来客対応を担い、経営活動を円滑化
※将来的には部門マネジメントにも関与し、組織運営領域の経験も可能
■組織環境
総務部は複数名体制で業務を進めています。少数体制のため担当範囲が広く、総務、IT、経営支援を横断して会社全体を見渡せます。経営層との距離が近く、現場課題を改善案として持ち込みやすい環境です。
■キャリア
入社直後は備品・施設管理、PC設定、会議運営を引き継ぎ、業務導線を把握します。1年後にはシステム運用やDX支援の主担当として、各部門の相談対応や改善案を担います。3年後には業務分担や進捗管理にも関わり、管理職候補として総務部門を支えます。
■就業環境
勤務地は高松市サンポートの高松港旅客ターミナルビルで、地域に根差して働けます。休日や残業は募集条件に沿って運用され、安定基盤のもと長期就業を前提にした働き方です。OJT、社内研修、資格取得支援があり、簿記やITパスポートなどの学習も後押しします。
■企業の魅力
明治17年創業、1942年設立の地域密着企業として、香川の運輸・物流・観光を支えてきました。高松港での港湾運送、倉庫、通関に加え、高松空港でANA総代理店として空港業務も担います。陸・海・空を一社で網羅し、地域課題の解決を事業にしている点がこの会社ならではです。DXや地方創生にも取り組み、管理部門から変革を支える機会があります。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
主体的に考え行動できる方
総務業務に加え、社内IT環境の整備・運用やDX推進のサポートができる方
社内会議の運営や事務局業務、社長秘書業務など経営支援に携われる方
勤務地
本社
住所:香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:15時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~325,000円
<月給>
200,000円~325,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・年齢を踏まえて決定
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者4200円/子一人3000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続2年以上
<定年>
60歳
再雇用制度65歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■役職手当(管理職の場合、40,000~65,000円)
※管理職採用の場合、残業手当はありません。
■精勤手当(5,100円)
■退職金共済加入/復職制度あり
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
※土曜日の休日は会社カレンダーによる
※育児休業取得実績有/看護休暇取得実績有
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
船舶・航空運送代理店業及び取扱業・旅行業・港湾運送事業・倉庫業・貨物自動車事業・通関業・売店業・飲食業・保険代理業 他
■部門の特徴:
(1)業務部門…1997年に香川県初の外航コンテナターミナルとして高松港コンテナターミナルが開設されました。このターミナルは、四国の玄関・高松を拠点に釜山港を経由して、世界各国の港と結ばれています。同社は高松港(釜山港国際コンテナ定期航路)を運航する韓国の高麗海運、汎洲海運や長錦商船の高松港での代理店として、集荷業務や港湾荷役業務をはじめ倉庫保管業務、トラック運送業務から通関手続きまでの一貫したサービスを行っています。
(2)航空部門…1954年の旧高松空港で極東空港より代理店を委託されて以来今日まで、香川県の空の玄関高松空港に離発着する多くの航空機の一切の業務に従事しています。現在ではANAの高松地区総代理店として、航空機の取り扱い業務ならびに航空券の発売業務を行い四国の空の玄関・高松空港で大きな役割を担っています。
(3)旅行部門…国内外の団体旅行や出張手配を中心に、多彩なプランをご提案しています。社員旅行や研修旅行などの各種団体旅行のご相談に加え、国内のご出張手配、ホテル・旅館の手配、国際航空券の取り扱いにも対応しています。毎年増加する旅行需要に応えるべく、お客様のニーズを的確に捉え、細やかな企画とリアルタイムな情報提供を基に、安全で快適な旅行をプロデュースしています。また、地方創生事業として、香川県内の農水産物の生産者様と連携。ANAグループとのネットワークを活用し、県外での販路形成支援を行う「産直空輸事業」なども手がけています。
(4)商事部門
・スカイショップ…高松空港内にて売店「スカイショップ」の経営を行っています。地元香川県内外の名産品及び旅行や出張に出かける際の土産物、雑貨等の販売をしいます。- 所在地
〒760-0019
香川県高松市サンポート1-1 高松港旅客ターミナルビル8F- 設立
- 1942年9月
- 従業員数
- 91名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
3,230百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
