掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社日立システムズエンジニアリングサービス

【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【日立G】QAスペシャリスト◆品質保証リーダー候補／リモート可能◆開発経験を活かす

～ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与／平均有給所得日数17.9日（2025年度実績）／住宅手当・家族手当充実／グレード別教育カリキュラム／フレックス・時短勤務可／リモートワーク利用可～

■業務内容：
金融・公共・産業等、各種顧客業種向けの開発プロジェクトでの品質保証業務であり、システム開発・基盤構築等における品質確認・確保、品質評価を行う業務です。
品質保証業務の遂行にあたり、QAリーダー／QAサブリーダー候補として以下の役割を担っていただきます。
・当該プロジェクトの設計・製造／構築・テストに対する品質保証業務
・当該プロジェクトの設計・製造／構築・テストの品質評価業務

■業務詳細：
・プロジェクトの検査計画の立案
・設計・製造／構築・テストの各工程の品質評価、改善事項の提示と最終確認
・（必要に応じて）実機での品質確認作業
・システム稼働に向けた検査合否判定
・品質状況の見える化等の品質管理支援
・品質に関する顧客報告業務（但しプロジェクトと役割相談のうえ）

◎SE部門とは独立した組織である為、品質に主軸を置いて業務に従事でき、「品質の日立」ブランドのもと、顧客に価値ある製品・サービスの提供に貢献できます

■働き方：
・リモートワーク：業務状況に応じて出勤、リモートワークの併用可能
・顧客先常駐：主要拠点（新川崎／大森／大崎／戸塚）
・残業時間：月20時間以下（15～18時間程度）

■キャリアパス：
・プロジェクト対応において、品質保証業務に従事いただき、ソフトウェア・基盤の品質に対する造詣を深めていただきます。
・多数のプロジェクトを担当することで各種言語・開発手法の経験知識の取得が可能です。
・将来的には各プロジェクトの品質保証業務の取り纏めリーダーやサブリーダーとして活躍できる人財を募集します。

■配属先について：
・配属部署構成：60代：2名、50代：5名、40代：13名、30代：3名、20代：1名（60代はシニア社員）
　※部全体での構成です。担当いただくPJによって2～7名でチームを組んでいただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でシステム開発における3～4年以上の実務経験をお持ちの方
・要件定義からテスト・リリースまでの開発工程のうち複数工程に携わった経験をお持ちの方
・経験が浅い場合、IT資格を保有している方（基本情報技術者資格、パブリッククラウド系資格等）
・コミュニケーションに問題のない方

■歓迎条件：
・品質保証経験をお持ちの方
・リーダーとして品質改善活動を牽引した経験をお持ちの方
・応用情報処理資格または同等の知識

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（東京・神奈川）
住所：東京都、神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※顧客先常駐：主要拠点（新川崎／大森／大崎／戸塚）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月20時間以下（15～18時間程度）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※ただし、会社が適当と認めるときは、この期間を設けないことがある。

給与

＜予定年収＞
604万円～821万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：314,000円～400,000円

＜月給＞
314,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※想定年収は〔基本給×12カ月〕＋〔賞与×2回〕＋〔残業代18.9h×12カ月〕をもとに算出しております。
※上記表記年収とは別に各種手当（住宅手当、子ども・介護等支援手当他）支給有。
■賞与：年2回（6月・12月）※想定年収は2025年度賞与水準で試算。支給は個人評価で増減。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：扶養親族1名につき月額16,600円を支給
住宅手当：福利厚生欄参照
寮社宅：独身寮あり※実年30歳到達の年度末まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金、確定給付年金制度

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
必要な資格取得、教育受講は積極的に推進
日立グループとして教育制度は充実

＜その他補足＞
【働き方】
■フレックスタイム制度
■サテライトオフィス
■在宅勤務制度

【福利厚生】
■各種団体保険
■財形貯蓄
■カフェテリアプラン
■時間・半日単位年休有
■育児による退職者の再雇用制度（リターンエントリー制度）あり
■子ども・介護等支援手当：扶養親族1名につき月額16,600円を支給
■住宅手当制度
単身：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて21,500～31,500円
世帯：賃貸借住宅家賃×50%※限度額：地域に応じて42,500～62,500円

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇、夏季休暇（5日／時期選択制）有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇ほか

会社概要

事業概要: ■企業概要：
日立グループの「社会イノベーション事業」をITの力で支える中核企業の一つとして、幅広いフィールドで社会の課題解決に取り組んでいます。

■事業内容：
・システム開発（業務システム開発、組み込みソフト開発）
・プラットフォームソリューション（システム基盤構築）
・システム運用サービス（データセンター運用、業務運用・オペレーション、システム監視等）
・メールアーカイブソリューション（内部統制、情報漏えい防止、コンプライアンス、企業の社会的信用確保等）
■事業方針：
当社は『Human IT』を事業ブランドに、「人とITのチカラで驚きと感動のサービス」を目指しています。
人の知恵と情熱をＩＴと融合させることで、システムの性能を最大限引き出し、多彩な人財と先進の情報技術を組み合わせた
独自のサービスによって新たな価値を創造していく事を掲げています。
■特徴・魅力：
◇日立グループの情報サービス企業として、豊富なノウハウ・実績を元にシステム基盤設計・構築、運用ソリューション、システム開発等を手掛けています。
◇官公庁や民間企業等、多様なシステム構築実績を有し、ＩＴ・システムを通じて社会へ貢献することができる環境です。
（◇各種諸手当・制度も充実しており、中長期的なスパンで就業・活躍ができる環境です。
（諸制度一例：退職金制度、子育て・介護支援金制度、育児休職制度、介護休職制度、財形貯蓄、日立グループ社員持株会等）

■働き方の実績：
・平均有給所得日数：18.5日（2024年度実績）
・離職率：2.4％（2024年度実績）
・平均残業時間：19.7時間
所在地: 〒220-8132
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー 32F
設立: 1970年3月
従業員数: 2,110名
上場市場名: 非上場
資本金: 250百万円
売上高: 41,315百万円
平均年齢: 42.2歳
企業URL: https://www.hitachi-systems-es.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015765645