掲載予定期間:2026/8/24(月)~2026/10/18(日)更新日:2026/8/24(月)

株式会社エンパワー

総合職/DX・企画/月給50万円~/賞与年2回/残業ほぼなし

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正社員
転勤なし
5名以上採用
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【醍醐味】DXで課題解決/迅速な意思決定/裁量大

【待遇】月給50万円~+賞与年2回/残業ほぼなし

【成長企業】業界No.1/直近5年で年商15倍

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年商977億円×業界No.1の『買取大吉』
成長企業×新設ポジションで活躍

直近5年で年商15倍(65億円→977億円)へと成長した当社が、
業務改善・DX推進のポジションを新設します。

AIやITソリューションで業務の負担を減らし、生産性を向上させる。
業務を仕組みから変えて、“会社の当たり前”を、自分の手でつくる。

ダイナミックなやりがいを、ぜひ実感してください。

【スケールの大きい変革を、あなた主導で】
あなたの意思決定が全社に影響し、数千万円規模のコスト削減や
数百時間単位の業務効率化へと直結します。

【トップクラスの待遇と環境を】
■従業員数1300名超の成長企業
■月給50万円~+賞与年2回
■残業ほぼなし・完全週休2日制・5日以上の連休OK
■スピーディな意思決定で提案がすぐ形に
■AIなど最新のツール・システム導入が可能

株式会社エンパワー 総合職/DX・企画/月給50万円~/賞与年2回/残業ほぼなし

仕事内容

【新設ポジション/月給50万円~】業務改善やDX推進をお任せします。■AI活用■30代活躍

具体的な仕事内容
【Point】
■裁量が大きく、変革をリードできる環境
■3カ月ごとの評価制度により、成果はスピーディに還元
■月給50万円スタート×残業ほぼなしで働きやすさ◎

【仕事内容】
業務改善・DX推進に関連する幅広い業務の中から適性に応じてお任せします。

■業務プロセスDX化の全体プランニング
現状の業務プロセスを分析し、課題や非効率なプロセスを可視化。
改善案の立案から導入・定着までを一貫してリードします。

■業務システムのリプレイス推進
現行のシステム課題を整理し、
開発会社と連携しながら要件定義から導入・運用までを主導。

■業務プロセスの標準化推進
属人化した業務を整理・可視化し、再現性のあるプロセスへと再構築。
仕組みづくりを通じて、組織全体の生産性向上に貢献します。

立ち上げフェーズだからこそ描けるキャリア
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
会社初のDXチームとして、今後は他事業部への横展開も想定しています。
組織拡大とともに役職ポジションも増えるため、
マネジメントを担う道も、専門性を磨く道も選べる環境。
さらに希望や適性に応じて、将来的には他職種へのキャリアチェンジも可能です。

裁量の大きさが叶えるスキルアップ
━━━━━━━━━━━━━━━━━
稟議が通らず業務改善が進まない──
そんなもどかしさとは無縁の環境です。
裁量が大きく、意見がすぐに形になるスピード感があります。

開発にも携われるポジション
━━━━━━━━━━━━━
システムの運用管理だけでなく、
自ら手を動かして開発する機会があります。
SEなどIT業界での経験が、そのまま強みになります。

AIツールを全社で導入
━━━━━━━━━━━
業務効率化に役立つAIなどの最新ツールを、
ニーズに合わせて積極的に取り入れています。
チーム組織構成
*30代が中心&活躍中
*多くのメンバーが中途入社
*女性管理職者も在籍

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】システム導入・開発または業務効率化のご経験がある方

【必須条件】
■社会人経験2年以上
■システム導入・開発または業務効率化のご経験がある方(業界・年数不問)

【歓迎するスキル・経験】
■プロジェクトマネジメントの経験
■部門をまたいだコミュニケーション・調整能力
■データ監査やAIを活用した経理業務の高度化への関心・経験
■業務プロセスの設計・標準化の実務経験
■社内SE、SIer、SES、自社開発企業での実務経験(開発経験)
■フランチャイズビジネスに関する知見
■DX推進の経験

業務プロセスを「自分ごと」として捉え、チームとともに仕組みをつくり、改善し、育てていける方を歓迎します。

勤務地

【転勤なし/駅チカ】

<勤務地/本社>
東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階

<アクセス>
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分

☆ビル内にはカフェスペースもあり、リフレッシュしながらメリハリをつけて働けます。
☆駅チカの便利な立地なので、仕事のあとにピラティスやサウナ、推し活なども楽しめます!
  • 本社/東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階[最寄り駅]西新宿駅

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間)

残業はほぼなし。
ほとんどの社員が定時には退社しています。
平均残業時間
月5時間以下

雇用形態

正社員

試用期間:3カ月
※条件は本採用時と同一です。

給与

月給:50万円以上+賞与(年2回)
※経験・スキル・前職給与を考慮します。
※上記月給には、みなし残業代(月45時間分13万円以上)を含む。超過分は別途支給します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■交通費支給(月上限3万円)
■家賃補助制度(規定あり)
賞与
年2回(4月・10月)※半年在籍後、支給
昇給
四半期に一度査定が行われます!
入社時の想定年収

年収550万円~1120万円

社員の年収例

550万円/32歳/入社1年目
753万円/35歳/入社2年目
1112万円/42歳/入社5年目

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
└入社時研修、OJT、eラーニングなど
■家賃補助制度(規定あり)
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金

休日・休暇

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日)

■年末年始休暇
(5日)

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■アニバーサリー休暇(最大10日+特別手当!)
=====
★年末年始休暇などと公休を合わせて、5日以上の連続休暇も可能です。
長期休暇を利用して旅行を楽しむ社員もいます!

成果が“数字”で見えるやりがい

工数削減や業務時間短縮など、
成果が数字ではっきり見えるのがこのポジション。

数字で示せる成果だからこそ、評価もクリアです。
3カ月ごとの評価制度で、成果は処遇にスピーディに反映されます。

職種を問わずキャリアアップできる組織風土で、
事業部内では事務職やデザイナーから役職に就いた社員も在籍しています。

話題性・信頼性ともに業界トップクラス

◆メディア掲載実績多数
経済メディア『News Picks』で特集が組まれるなど多岐にわたります。
IKKOさん出演のTVCMを放映中。
『シューイチ』『ホンマでっか!?TV』『ひるおび』など
名だたるメディアで取り上げられ、全国的な知名度を獲得しています。

◆数々の部門で“第1位”を受賞
・「買取価格満足度 第1位」
 2019~2022年、2024年/日本マーケティングリサーチ機構

・「業種別(小売部門)FC店舗数ランキング 第1位」
 2024年12月/ビジネスチャンス調べ

確かな実績と評価をもとに、安定した環境で働きたい方にぴったりの職場です。
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社員インタビュー

「仕事がサクサク進んで快適です」
同僚

中途入社2年目

「仕事がサクサク進んで快適です」

スピード感のある働き方が可能です。前職では稟議に何カ月もかかっていましたが、当社では早ければその日に方向性が決まります。AIなどのツールも必要なものを利用できるのでスムーズに業務が進みます。

「ほぼ毎日定時退社です」
同僚

中途入社2年目

「ほぼ毎日定時退社です」

残業がほとんどなく、オンオフのメリハリをつけて働くことができます。自分時間や家族との時間をしっかり持てるので、30代の同世代の社員がプライベートと仕事を両立しながら活躍しています。

Check!

取材レポート

人や職場の雰囲気は?

1300名超の働き方を、あなたの手で変えていく。

全国2200店舗以上を展開し、直近5年で年商は15倍。
その成長を支えるFC事業部に、会社として初のDX企画部門が立ち上がる。

取材で印象に残ったのは、新しい取り組みへの向き合い方だ。
合理性があると判断されれば、大きな投資を伴う案件でも即日で結論が出ることは珍しくないという。
AIツールの導入も全社で進んでおり、必要なものは手を挙げれば揃う環境だ。
DXや業務改善に取り組む中で、意思決定の遅さや予算の制約に課題を感じてきた方は経験をダイレクトに活かせる。

組織はこれから形をつくる段階にある。
何を優先し、どう仕組み化していくか。
設計から関われるやりがいのあるポジションだと感じた。

従業員数は2026年7月末現在で1350名。社員と会社の成長を担う、裁量の大きい仕事に挑戦できる。
やりがい

やりがい

自分が手を入れた業務が、数週間後には社内の当たり前に。可視化したフロー、導入したシステム、整えた手順が、1300名を超える組織の現場を支え続けます。

「作業が減った」「早くなった」という現場の声が、確かな手応えとなる。業務改善に貢献した数字が成果として現れ、自分の仕事が目に見えて形になる――それが、このポジションならではの醍醐味です。

きびしさ

きびしさ

新設部署のため、決まったやり方はありません。自ら業務フローを可視化・分析し、改善案を提示していく主体性が不可欠です。また、事業の拡大スピードに合わせて計画を柔軟に組み直す対応力も求められます。

指示を待つのではなく、自ら課題を見つけ、関係部署を巻き込みながら進めていく。その姿勢がある方ほど活躍できる仕事です。

『買取大吉』を全国に2200店舗展開。右肩上がりの成長を続ける安定基盤のもと、長く安心して働けます。

30代の入社も多く、これまでの経験を活かしてキャリアを広げられます。

月給50万円スタート+賞与年2回。残業もほぼなく、安定した収入と無理のない働き方を実現できます。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • dodaサイトからエントリー/書類選考

  • 一次面接(Web)

  • 最終面接(対面)

  • 内定

■書類選考通過者には1週間以内に面接のご案内をいたします。
■面接までに履歴書(写真貼付)を事前にご提出いただきます。
※応募時に頂いた内容と実際の内容(もしくは職務経歴等)が異なる場合、再選考となります。
 レジュメ等が最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
■最短で1カ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
連絡先
株式会社エンパワー < 本社採用窓口 >
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL:03-6304-5806(採用担当まで)

※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。

会社概要

事業概要

アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション『大吉オークション』の運営

<受賞歴>
『買取価格満足度 第1位』2020年・21年・22年・24年※日本マーケティングリサーチ機構調べ
『業種別(小売部門)FC店舗数ランキング 第1位』※2024年12月/ビジネスチャンス調べ

所在地

〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F

設立
2010年 10月
代表者
代表取締役 増井 俊介
従業員数
1350名(2026年7月末現在)
資本金
3000万円
売上高

977億5831万円(2025年9月期実績)
810億765万円 (2024年9月期実績)
464億7378万円(2023年9月期実績)
263億2808万円(2022年9月期実績)

平均年齢
30歳

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015766083

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