株式会社エンパワー
プレイングマネージャー／月給50万円～／賞与年2回／転勤なし
この求人を要約すると…
【月給50万円～】賞与年2回＋インセンティブ
【早期昇格】評価は3ヵ月に1度／社歴不問
【裁量大】予算・人員・打ち手を任せます
次の1000億円は、あなたと。
年商977億円企業の成長を牽引する幹部候補募集！
■POINT
【1】安定収入｜月給50万円～＋賞与年2回
【2】キャリア｜成長市場×裁量大の環境
【3】休暇充実｜残業月20h程度＋土日休み＋アニバーサリー休暇
■2030年には市場規模が4兆円！？成長市場で活躍
SDGsへの関心の高まりを背景に
リユース業界は急成長を遂げています。
とはいえ、現時点での利用率はまだ約2割。
今後の広がりが大いに期待されています。
■年商977億円超の急成長企業
・直近5年で年商15倍（65億円→977億円）
・全国に2200店舗以上を展開
・業界No.1のポジションを確立
………
事業のスピードに合わせて、いま必要になっているのが、
売上をつくりながら組織も動かせる人です。
まずは営業として数字をつくり、
ノウハウをメンバーに手渡せるようになったら、マネジメントをお任せします。
その先は、予算も戦略も自分で決める立場へ。
年齢や社歴ではなく、実績で役割が決まる会社です。
次の10年を一緒につくる、未来の幹部候補をお待ちしています。
募集要項
おしごと用語集仕事内容
『買取大吉』のさらなる成長を担う事業部で、 営業とマネジメントの両方をお任せします
1. 営業
『買取大吉』での営業活動をお任せします。
ここで成果を出しながら、お金の流れや売上が伸びる仕組みを理解していただきます。
2. メンバーの育成
売上を伸ばすノウハウを言葉にして、メンバーに手渡していく仕事です。
商談への同行やロールプレイング、目標設定の面談を通じて、
組織全体の数字を引き上げます。
3. 企画・戦略
担当エリアや部門の予算をどう使い、どこに人を配置し、何で勝つか。
数字を見ながら打ち手を決めていくポジションです。
ゆくゆくは、事業全体の戦略設計にも携わっていただきます。
＜短期間でキャリアと市場価値を高めていく＞
年齢、社歴、学歴、経験には関係なく実績を正当に評価するのが当社の特徴です。
入社2年目、20代で取締役へ就任した例もあり
決して珍しいことではありません。
＜メディア露出により年々知名度アップ＞
全国に2200店舗以上を展開で業界No.1。
IKKOさん出演のTVCMなどで認知度も上がり、
来店数・成約率は前年比2倍以上に成長しました。
・一般社員（平均年齢28.2歳）平均年収615万円
・店長クラス（平均年齢29.8歳）平均年収1172万円
・リーダー／マネージャー（平均年齢30.5歳）平均年収2051万円
・ゼネラルマネージャー（平均年齢37.2歳）平均年収3608万円
・事業部長（42.8歳）平均年収4166万円
☆月給50万円スタート！
☆女性管理職も活躍中！
☆入社2年目でマネージャーを務めているメンバーもいます！
対象となる方
【業種未経験歓迎／学歴不問】営業経験＋マネジメント経験のある方（役職の有無は不問）
■営業のご経験（経験年数、法人・個人は問いません）
■営業組織のマネジメント経験がある方（役職の有無は問いません）
※リユース・買取業界のご経験は不問です。
＜こんな方をお待ちしています＞
・売上目標を持って動いてきた方
・自身のノウハウを人に伝えるのが好きな方
・予算や打ち手を、自分の判断で決めていきたい方
・KPI管理など数字ベースの管理が得意な方
勤務地
■本社：
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19階
＜ アクセス ＞
・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」徒歩4分
・都営大江戸線「都庁前駅」徒歩6分
・JR山手線ほか各線「新宿駅」徒歩10分
※屋内原則禁煙
☆駅からのアクセスが良く、キレイなオフィスです！
- 本社/東京都新宿区西新宿6丁目8-1 住友不動産新宿オークタワー19階[最寄り駅]西新宿駅
勤務時間
※部署によっては9：30～18：30となる可能性もございます。
残業を極力しないよう働き方改革を進めており、
プライベートを大切にしながら働くことができます！
雇用形態
正社員
試用期間3ヵ月（同条件）給与
月給50万円以上
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月12万3000円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■管理職未経験の方
月給35万1000円以上
※固定残業代：時間外労働の有無に関わらず45時間分（月8万6000円以上）を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
＜管理職の平均年収＞
年収1594万6000円（平均月給72万円+賞与+インセンティブ）
■役職手当
■時間外手当（超過分）
■交通費支給（月3万円まで）
■家賃補助制度（規定あり）
■出張手当
年収600万円～
年収1,000万円
年収650万円／入社1年目（月給50万円＋賞与＋インセンティブ）
年収900万円／入社2年目（月給55万円＋賞与＋インセンティブ）
年収1250万円／入社3年目（月給65万円＋賞与＋インセンティブ）
待遇・福利厚生
■時間外手当（超過分支給）
■役職手当
■出張手当
■家賃補助制度（規定あり）
■交通費支給（月3万円まで）
■リーダー・管理職登用制度
■研修制度（入社時研修・OJT・本社研修）
■健康診断
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■災害見舞金
■死亡弔慰金
■家族弔慰金
■ウォーターサーバー完備
■オフィス内禁煙
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（原則、土・日）※配属部署により異なる場合があります。
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■アニバーサリー休暇（最大10日＋特別手当！）
☆夏季休暇などと公休をあわせて、5日以上の連続休暇も可能！旅行を楽しむ社員もいます！
多彩なメディア掲載・協賛実績
最近では以下のような国際的なスポーツ大会の協賛も実施し、
大きな話題になりました。
買取大吉カップ 2026（東京大会）バスケットボール男子日本代表国際試合
買取大吉 アジア男子バレーボール選手権大会 福岡2026
＜直近のメディア掲載実績＞
■TBS
『ひるおび』
『THE TIME,』
■テレビ朝日
『スーパーJチャンネル』
『MOTTO!!』
■日本テレビ
『シューイチ』
『DayDay.』
■テレビ東京
『WBS（ワールドビジネスサテライト）』
など
管理職までの道筋
評価は3ヵ月に1度。スピーディなステップアップが可能です。
STEP2｜自分のノウハウを、人に教えられる状態にする
再現できる形にできれば、組織をお任せする準備は整います。
STEP3｜マネジメントへ
予算・人員・戦略を任され、事業をつくる立場へ。
営業として積み上げてきた経験が、そのまま次のステップに活きる――そんなキャリアを描けます。
社員インタビュー
ゼネラルマネージャー（2019年中途入社）
前職も買取の会社にいましたが、何をどう評価されるのかが見えにくい環境でした。ここは出した数字がそのまま評価に返ってきます。提案できる機会も多く、心地よい緊張感のなかで働けています。
取締役（2021年中途入社）
リユース市場は伸び続けています。高い戦略性で展開すれば、当社は業界を代表する企業になれると思っています。一緒に会社をつくっていく方にお会いできることを楽しみにしています。
取材レポート
社員の働き方は？
あなたの営業経験を、次のステージへ。
社員1350名で、年商977億円。1人あたり約7200万円を動かしている計算になる。数字の大きさもさることながら、裁量の大きさも同社の魅力だ。裁量とは自分で決められる金額のこと、と執行役員は言う。
販促にいくら使い、どこに人を置き、どこで引くか。店舗やエリアの予算を任されると、売上・利益・人件費・在庫が一続きの数字として見えてくる。営業力に加え、お金の出入りを読むキャッシュフロー感覚も身につく。
お客様と向き合いながら、店舗をまるごと預かる。ゆくゆくは、数億～数兆円規模の事業を動かす。この経験を積める場は多くない。ここで築くキャリアは、どこでも通用する市場価値として返ってくるだろう。
やりがい
【社歴や年齢関係なく挑戦できる】
成長に向けた投資を惜しまない同社。年功序列は一切関係なく、裁量が大きく経営陣の決断も早いため、挑戦の機会が豊富です。また、「失敗を糧に成長する」文化が根付いており、前向きに挑み続けられる環境があります。
きびしさ
【求められる数字と論理】
社歴に関わらず提案できる反面、結果に対する責任は重大です。常に成果への圧力がかかる上、論理的な議論と厳格な数値管理が求められるため、感覚的な仕事の進め方は通用しません。
【残業月20時間程度・土日休み・連休可】など働きやすい環境を整えています。女性管理職も活躍中です！
やりたいことをやりたい時に実現できるキャリア形成がワークライフバランスに繋がります。（代表／増井）
急成長する会社で私自身も成長できました。熱意ある方とぜひお会いしたいです。（営業統括本部長／木村）
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
dodaサイトからエントリー（書類選考）
Web面接（1～3回を予定）
内定・入社
■面接までに履歴書（写真貼付）を事前にご提出いただきます。
■最短で1ヵ月以内の入社も可能です。面接日・入社日は面接時にご相談ください。
※応募時に頂いた内容と実際の内容（もしくは職務経歴等）が異なる場合、再選考となります。
レジュメ等が最新の情報になっていることをご確認の上、エントリーをお願いいたします。
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F
TEL：03-6304-5806（採用担当まで）
※応募の秘密は厳守いたします。
※ご応募前のお問い合わせにはご対応できない場合もございます。
会社概要
- 事業概要
アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など貴金属を中心とした古物買取
『買取大吉』のFC事業開発・運営、独立開業支援サポート、コンサルティング
BtoBオークション『大吉オークション』の運営
＜受賞歴＞
『買取価格満足度 第1位』2020年・21年・22年・24年※日本マーケティングリサーチ機構調べ
『業種別（小売部門）FC店舗数ランキング 第1位』※2024年12月/ビジネスチャンス調べ- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー19F- 設立
- 2010年 10月
- 代表者
- 代表取締役 増井 俊介
- 従業員数
- 1350名（2026年7月末現在）
- 資本金
- 3000万円
- 売上高
977億5831万円（2025年9月期実績）
810億765万円 （2024年9月期実績）
464億7378万円（2023年9月期実績）
263億2808万円（2022年9月期実績）
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