HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―(株式会社ゼン・ランド/TOKYO PRO Market上場)
ホテルマネージャー・マネージャー候補/オープニングメンバー
この求人を要約すると…
【12月OPEN】上場企業運営ホテルの開業メンバー
【石川・和倉】街の復興に貢献/UIターン支援あり
【安心】月給35~70万円+賞与/月10日程休み有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【能登・和倉温泉/12月開業のサウナ特化型ホテル】マネージャーとして開業準備から開業後の運営業務全般
オープニングマネージャーとして以下のような開業準備からオープン後の運営全般をお任せ!
■「HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―」は、当社にとってホテル事業1号店となる施設。
ハード仕様はすでに決定しており現在工事中ですが、
サービス内容やオペレーションはこれからゼロから一緒につくっていきたいと思っています。
<具体的な業務内容>
■開業準備期(入社~開業まで)
・宿泊・日帰りサウナ・飲食のサービス内容・営業設計
・ゲスト動線、運営マニュアル・品質基準の策定
・オープニングスタッフ(15名前後)の採用・研修
・PMS・サイトコントローラー等のシステム導入
・リネン・清掃・食材等の取引先選定および地域への挨拶回り
※開業1カ月前までの準備期は東京本社での勤務(マンスリーマンションをご用意)となります。
※開業1ヶ月前からは、現地で実際の運営を想定したテスト期間を設けます。実際にサウナと客室を稼働させながら、スタッフ全員で試験提供を行い、開業を迎える計画です。
■開業後
・運営マネジメント(売上・コスト管理、P/L管理、稼働率・単価改善施策)
・チーム統括(シフト作成、労務管理、スタッフ育成)
・現場実務(フロント業務、予約管理)
・品質・施設管理(清掃品質統括、サウナ・水風呂の水質管理)
・外部対応(クレーム対応、地域・取引先とのリレーション維持)
■「HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―」とは?
"泊まるサウナ"をコンセプトに、「サウナ×宿泊×食」の提供を通じ、
心身共に癒されるサウナ一体型ホテルとして、2026年12月オープンを予定。
全24室(うちサウナスイート3室)+サウナ2フロアを備えているだけでなく、
最上階のルーフテラスにもサウナエリアの設置を計画。
都会の喧騒から離れた、特別な時間を過ごせるホテルを目指しています。
新たなホテルで、私たちにしかできないサービスを一緒に創りあげていく仲間として、一人ひとりのアイデアや経験を活かしながら、全員で理想のホテルをゼロから創り上げていきましょう!
対象となる方
【宿泊業or店舗運営管理経験者歓迎】新規ホテルのオープンを、先頭に立ち盛り上げアイデアを発揮できる方
◎普通自動車免許(通勤・業務で使用/AT限定可)
■以下の方はマネージャーとして採用
◎宿泊業または店舗の運営管理経験者
◎P/L数値の読解力、および労務管理の基礎知識のある方
◎接客における最終責任を負える、コミュニケーション力のある方
■いずれかにあてはまる方は尚歓迎
◎旅館/ホテルでのマネジメント経験者
◎同業界でのフロント・予約管理の経験者
◎PMS/サイトコントローラーの運用経験者
◎新規出店・事業立ち上げ経社験
◎サウナ・温浴業界への関心や知識(サウナ・スパ健康アドバイザー等)のある方
◎温浴施設・プール等の設備/水質管理の経験者
◎日常会話レベルの英語力のある方
選考のポイント
◎接客業でのリーダー・店長・主任クラス経験者
◎基本的なPC操作スキルのある方/予約システム、メール、表計算
◎自ら判断・対応できる自律性がある方
勤務地
■HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―
〒926-0175
石川県七尾市和倉町6-6-5(JR和倉温泉駅より車で5分)
※借上社宅制度あり/引越し費用は会社が全額負担
※車通勤可・駐車場無料あり
◆開業準備期は東京本社での勤務となります。
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階
◎通勤が困難な方は、マンスリーマンションをご用意します。
- HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―/石川県七尾市和倉町6-6-5[最寄り駅]和倉温泉駅 車で約5分
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間・休憩60分)
採用活動、仕入先の開拓、オペレーション設計が中心となります。
■開業後
1ヶ月単位の変形労働時間制/シフト制
◎早番・遅番の交代制で
┗実際のシフトは営業時間の確定にあわせて決定します。
◎勤務時間帯例/早番 6:30~15:30・遅番 13:00~22:00
※総労働時間:1ヶ月あたり160時間
雇用形態
正社員
試用期間:3か月(給与・勤務時間・待遇に変更はありません)給与
※経験・スキルなどを考慮し、相談の上決定します。
※上記月給には固定残業代が含まれます。
┗1ヶ月あたり10万円~17万円(固定残業時間:月40時間)
※固定残業時間を超過分は別途残業代として支給します。
■時間外手当(固定残業を超過した分、別途残業代を支給)
年収420万円~840万円
待遇・福利厚生
■借上社宅制度あり
┗U・Iターン歓迎!/引越費用は会社が負担
■サウナ・館内施設の利用特典あり
■慶弔見舞金制度
■定期健康診断(年1回)
休日・休暇
120日
■シフト制(月10日前後休/月により変動ありす)★土日祝を含むシフト勤務となります(希望休の申請可)
■年末年始休暇
(期間・時期はシフトにて調整)
■慶弔休暇
■有給休暇
地域とともに、新たなにぎわいを生み出す!
歴史ある温泉街の復興が進むなか、私たちが目指すのは、単に新規事業を成功させることだけではありません。地域の人たちになじみのある旧ホテル十番館を新たな施設として再生し、地域に人の流れと経済的な活力を生み出すことです。
大切にしているのは、既存の旅館やホテルと競い合うのではなく、互いに協力しながら地域全体の魅力を高めていく「共存共栄」の考え方。能登の食材や地域の事業者とのつながりも大切にしながら、訪れる人に新たな楽しみを、地域で働く人に新たな可能性を届ける。
和倉の未来を地域の方々とともにつくっていく、社会的意義の大きな事業です。
これまでにない新しいウェルネスの拠点へ
さらに能登の食材を活かした時間帯別のリカバリーフードも用意。宿泊だけでなく日帰りでのサウナ利用にも対応し、より多くの人が気軽に訪れられる施設を目指します。
単に泊まるための場所ではなく「心身を整えること」を旅の目的にしてもらう。和倉温泉の歴史や地域の魅力に、新しいウェルネスの価値を掛け合わせた新たな滞在体験を創造し、ホテル事業拡大の第一歩にしたいと思います。
新たなサービスをあなたの手で創ってほしい
施設のハード面は整備を進めていますが、サービス内容や運営の仕組みづくりはまだまだこれから。宿泊・日帰りサウナ・飲食の各サービスの設計から、スタッフの採用・育成、接客マニュアルの整備、仕入先の選定まで、立ち上げに関わる業務は多岐にわたります。
開業後も売上や稼働率の向上、サービス品質の改善など、より良い施設を目指した工夫は必要不可欠。そのため自分のアイデアや経験を活かし、新しい仕組みを生み出せることが大きな魅力。自分たちが考えたサービスがお客様の満足につながり、ホテルの成長、そして和倉の復興にもつながる…そんな手応えを実感できる仕事です。
社員インタビュー
採用担当
今回の募集ではホテル業界経験者を歓迎していますが、未経験でも接客業でのリーダーポジション経験者で「和倉を盛り上げたい」という意欲の高い方も大歓迎。前向きに挑戦したい方に、ぜひお任せしたいと思います。
採用担当
私たちが目指しているのは地域との共存・共栄。そのため、ホテル運営はもちろんのこと、地域のコミュニティとのコミュニケーションも重要視しています。地域と連携した取り組みなどにもアイデアを発揮してください。
採用担当
当ホテルはTOKYO PRO Market上場企業である(株)ゼン・ランドが新事業として立ち上げたホテル。安定した基盤があるため職場環境づくりのための投資も惜しみません。積極的に意見を出してください。
取材レポート
社員の働き方は?
働く環境も、自分たちの手で創り上げていくことができる!
今回の募集は、新たに始動するホテル事業のスターティングメンバー採用。既存の運営体制や働き方のルールが確立されていないからこそ、ホテルマネージャーを中心に、仲間と意見を出し合いながら職場づくりに携われる点が大きな特徴です。宿泊客向けのサービスづくりはもちろん、シフトの組み方や希望休の取得方法、ホテル勤務に適した評価制度なども、現場の声を反映しながら整えていく予定とのこと。決められた仕組みに合わせるのではなく、スタッフ一人ひとりの考えを持ち寄り、より働きやすい環境を自分たちで形にしていける。全員が同じスタートラインに立つ新規事業だからこそ実現できる、組織づくりの面白さと醍醐味があるでしょう。
やりがい
新規ホテルの立ち上げメンバーとして、サービスの企画から運営体制の構築、スタッフの育成、働きやすい環境づくりまで、幅広い業務に携われることが大きなやりがいです。自分のアイデアや現場の声を反映しながら、理想のホテルを仲間と一緒につくり上げていく面白さがあります。
また、サウナを軸とした新しい滞在体験を提供し、和倉温泉の復興や地域の活性化にも貢献できることは、この仕事ならではの魅力といえるでしょう。
きびしさ
新規事業の立ち上げでは、既存のマニュアルや確立された運営体制がない中で、一つひとつの仕組みを整えていく必要があります。サービスの品質やスタッフの働きやすさ、売上や施設の運営効率など、幅広い視点を持ちながら、優先順位を判断することも大切です。
時には周りからの意見を調整し、試行錯誤を重ねる場面もあるでしょう。しかし、仲間と協力しながら改善を積み重ねることで、組織とホテルの成長を実感できる環境です。
開放的なロビーでお客様をお迎え。能登の復興と共存共栄を目指し、地域に新たな賑わいを生み出せます。
光揺らぐ本格サウナで極上のととのいを提供。社員の施設利用特典もあり、サウナ好きにも最適な環境です。
全24室の上質な客室を管理。月給35万~70万円、借上社宅完備など安心の待遇でマネジメントに専念。
応募方法
応募方法
本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
応募フォームよりご応募
書類選考
一次面接(オンライン可/人事担当者)
最終面接(対面/役員・事業責任者)
内定・採用決定
◎面接日時や入社日についてはご相談いただければ、柔軟に対応いたします。在職中の方もまずはご応募ください。
東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階
採用担当
Tel:03-5457-7825
会社概要
- 事業概要
■サウナ特化型ホテル「HOTEL ZEN SAUNA RESORT ― 和倉―」の運営(2026年12月オープン)
■不動産の売買、賃貸、仲介、管理業
■店舗物件に特化したテナントリーシング
■リーシングマネジメント・プロパティマネジメント
■商業用・事業用不動産に特化したマーケット調査
■商業用・事業用不動産に特化した投資、運用、コンサルティング
■店舗開発支援、コンサルティング- 所在地
〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-17-11 ミナミビル9階- 設立
- 2012年 10月1日
- 代表者
- 代表取締役社長 藤井 善英
- 従業員数
- 30名(2026年3月現在)
- 資本金
- 1億円
- 平均年齢
- 34.5歳
