掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

ノックオンザドア株式会社

【大阪市都島区】薬局事務◆年休125日◆正社員◆「てんかん」治療専門薬局◆スギ薬局グループ

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【大阪市都島区】薬局事務◆年休125日◆正社員◆「てんかん」治療専門薬局◆スギ薬局グループ

【「てんかん」治療専門薬局で患者支援に携わる調剤事務/年休125日/チームで地域医療を支える環境です】

■業務概要
当社が運営する「nanacara薬局 都島店」にて、薬局事務業務を中心に、患者・ご家族の方々と薬剤師・医療職をつなぐ店舗運営全般をご担当いただきます。単なる受付業務だけでなく、患者支援の一員として店舗全体のサポートや業務改善にも積極的に関わっていただきます。

■業務詳細
・保険調剤事務(処方せん受付、入力、会計、レセプト請求業務)
・在宅医療に関する事務手続きや患者・ご家族との連絡対応
・OTC(一般用医薬品)の販売サポート
・店舗の備品管理や清掃、POP掲示などの店舗運営業務
・医療スタッフとの連携、チームメンバーとの情報共有
・患者・ご家族が安心できるようなコミュニケーション対応
・業務フローの改善提案や効率化への取組み
・イベント時のサポート業務(年数回、休日イベントでの対応あり)

■扱うサービス
「てんかん」患者・ご家族を中心に、専門薬剤師が寄り添う薬局運営や、各種医療福祉連携、在宅医療サポート等を提供しています。

■組織構成
薬剤師・調剤事務・医療スタッフで構成される少数精鋭のチームです。医師や福祉関係者とも協働する連携体制が整っています。

■業務の魅力
専門性ある患者支援や地域医療の一翼を担い、チームで協力しながら店舗運営に携われます。コミュニケーション力や気配りを生かし、医療職と連携しながら成長できます。

■教育体制
入社時研修やOJTを通じて調剤事務の基礎から実践までサポートします。

■就業環境
年間休日125日・完全週休2日制。残業は月平均10時間程度と少なめで、プライベートと両立しやすい環境です。産前産後・育児・介護休暇も整備されています。

■想定されるキャリアパス
調剤事務のスペシャリストや店舗リーダーなど、将来のキャリアアップも目指せます。業務改善や新規プロジェクト参画の機会もあり、幅広く活躍できます。

■企業の特徴/魅力
専門性の高い薬局運営を通じて、患者・ご家族の安心と地域医療への貢献を実現しています。チームワークを大切にする社風の下、働きやすい環境と成長機会が広がっています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
「地域の居場所のような薬局」を一緒につくりたい方のご応募をお待ちしております!

■歓迎条件:
・調剤事務経験者
・調剤事務管理士資格をお持ちの方(調剤報酬請求事務専門士であれば尚可)

■こんな方におすすめ
・受付業務だけでなく、患者支援の一員として関わりたい方
・気配り・先回り・チームサポートが得意な方
・医療職と連携しながら、店舗全体を支えることにやりがいを感じる方
・業務改善や効率化にも前向きに取り組める方

勤務地

<勤務地詳細>
nanacara薬局 都島店
住所:大阪府大阪市都島区都島本通2丁目15-7
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
谷町線・都島駅 徒歩2分

<転勤>
当面なし
事業展開によりあり(関西)

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:160時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:30
<その他就業時間補足>
月~土曜日9:00~18:30※年に数回、日曜イベント参加あり(平日振休)■残業10時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
288万円~450万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,328,000円~3,636,000円
固定残業手当/月:46,000円~72,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
240,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■育児・介護休業制度
■育児・介護時短勤務制度
■定期健康診断
■スギ薬局グループの社員割引制度(家族カード配布)
■ユニフォーム・シューズ貸与

休日・休暇

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

日曜 、祝日、年末年始(12/31~1/3)、シフトにより決定した日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年に数回、日曜イベント参加等あり(その場合は平日振休)

会社概要

事業概要

■事業内容:
患者・家族向け支援プラットフォームを軸にした事業開発、事業支援、調剤薬局の運営

■特徴:
nanacara薬局とは、「てんかん」の患者・ご家族に寄り添う薬剤師がいる薬局です。患者・ご家族様に「てんかんの治療に頼るのは誰ですか?」とお聞きした所、ほとんどの方が、てんかん専門医やデイサービス、福祉施設の方々と答えました。
今のてんかん治療は志のある医師や、福祉関係者に支えられています。言い換えると偏った環境です。そこに、てんかんに詳しく、寄り添える薬剤師という新たなプレイヤーが加われば、患者・ご家族様にとって今よりも、もっと良い環境になると私達は考えました。

所在地

〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町1-7-6 ヒルトップ神田ビル

設立
2018年7月
従業員数
36名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015768215

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