掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

川崎化工機株式会社

【横浜】経理総務(仕訳～決算補助)◇残業ほぼ無・年休125日◇医療・半導体など大手と安定取引で業績◎

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【横浜】経理総務(仕訳～決算補助)◇残業ほぼ無・年休125日◇医療・半導体など大手と安定取引で業績◎

～管理部門のゼネラリスト・早期キャリアアップも実現可能！／土日祝休みで残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／社員の意見を反映する組織風土／医療・半導体分野など大手企業と安定取引で業績好調～
■業務概要：
経理の経験を活かしながら、管理部門としてさらに成長したい方に向いているお仕事です。経理を中心に、総務や労務にも少しずつ関わり、できることを広げていける環境があります。周囲と協力しながら、前向きに取り組める方を歓迎します。

■業務詳細：
◇仕分け・入力業務
◇キャッシュフロー管理業務
◇小口現金管理
◇原価計算
◇支払業務
◇決算業務
◇勤怠管理
◇総務業務
・・・など総務経理に関する業務全般
慣れてきたら、社会保険の加入手続きや建物、備品の管理といった労務・総務関連業務全般、幅広くお任せしていく予定です。

＼★POINT★／
入力作業などの日々の業務は、事務スタッフさんと協力しながら行います。また、決算等の専門的な業務は外部の税理士や社労士がサポートしてくれる環境があります。
今後、作業効率と利便性の向上を図り、IoTの商品管理システム(TECHS)を導入済み！

■今後のキャリア：
ゆくゆくは、グループ企業の総務経理リーダーサポートを担当していただく予定です。現在当社は業績好調により拡大中。ポジションもどんどん増えていく予定なので、早期キャリアアップも実現可能です！

■当社ならではの魅力：
経理だけに留まらず、労務・総務業務まで幅広く経験できます。これまでの経験を活かして、自分のやり方で業務を組み立てていく経験もでき、市場価値の高い人材へと成長できます。

■提案・改善案は大歓迎！
当社は、社員からの提案を歓迎する社風。中途入社の社員の声から、業務のルールややり方が変わったケースが多数あります！よりよく仕事ができるように、決まったルールに捉われずチャレンジできる環境があります。

■組織構成：
20代3名、30代3名、40代4名、50代5名
部署の垣根を超えた、チームワークの良さが魅力です。わからないことや困ったことがあれば、助け合う文化が根づいています。

＜求める人物像＞
・前向きに学び幅広い業務へ挑戦できる方
・周囲と協力し柔軟に対応できる方
・行動力があり主体的に取り組める方

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
・経理の実務経験をお持ちの方

＜こんな経験をお持ちの方は特に歓迎いたします！＞
□日商簿記3級以上の知識をお持ちの方
□経理の実務経験をお持ちの方(仕分け・日次業務をひと通りこなせる方)
□中小企業での経理業務経験
□月次決算の業務経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
勤務地最寄駅：東急電鉄東横線／綱島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
◎「網島駅」よりバス(鶴見駅前行き)停留所「一の瀬」で下車後、徒歩4分
※所要時間約15分

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■ほぼ定時退社！■休憩は12:00からの1時間、10:00と15:00から15分ずつあります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
◎試用期間中の条件に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円～275,000円
その他固定手当/月：30,000円

＜月給＞
258,000円～305,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回(10月)
■賞与：年2回(6月・12月)
賞与は平均約2～3ヶ月分を支給！！個人の実績や会社の業績にもよりますが、前年度平均では、約50万円を支給しています！

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給：上限25,000円
住宅手当：15,000円/月　※社内規定による
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■退職金制度あり
■健康診断(年1回)
■通勤手当：実費支給　上限25,000円/月
■残業手当
■職能手当：63,000円迄/月
■住宅手当：15,000円/月　※社内規定による
　※入社時に引っ越しを伴う場合に限り、引っ越し支度金として最大35万円支給！！
　　条件、詳細は面接時にご質問下さい。
■役職手当：5,000円～20,000円/月
■出張手当：3,500円/1回
■海外出張手当：5,000円/1回
■休日出勤手当
■資格手当：5,000円～/月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・精密機械設計製造業
・超純水製造装置設計開発販売ﾒﾝﾃﾅﾝｽ
・半導体関連製造装置
・バイオ関連製造装置
・各種試験装置
・理化学装置の設計製作
■特徴：
弊社は昭和51年2月、川崎市中原区小杉町にて化学プラントの設計、製作を主に業務を開始いたしました。昭和61年より純水装置の開発、製造及び精密ろ過装置に主力を置く様になりました。昭和63年に工場を開設、平成4年移転、さらに平成11年に移転、現在に至っております。
川崎化工機・技術部（Engineering Service Group）は1985年より現在まで、メルク株式会社のラボラトリーウォーター事業本部の純水装置『Milli-Q』『Elix』『Super-Q』をはじめとする超純水・純水製造装置の設置・点検・修理などを行なう『Milli-SAT』のメンバーとして日本全国で迅速で確かなサービスを実践しております。また、川崎化工機・製造部（Manufacturing Group）では自社工場にて超純水製造装置関連製品の標準品をはじめ特注超純水装置・その他、研究用実験装置・試作機にも対応、設計から納品、メンテナンスまで一貫した管理のもと、確かな品質の製品を送り出しています。万全の体制が評価され、ユーザーやメルク株式会社様より厚い信頼を得ております。
■当社のビジネスパートナー『ミリポア（現メルク株式会社）』とは…
1968年、日本ミリポアとして創立以来、超精密ろ過・分離分野での市場占有率NO.1企業として確固たる地位を築いて来ました。日本において初めて「超純水」技術を導入し、サービスを展開してきました。現在は、メルク株式会社として「超純水」技術の先駆者として、常に最先端の技術に対応した最適な「超純水」技術を提案し、あらゆる研究分野・医療分野の進歩に、そして環境の保全に貢献しています。　
所在地: 〒230-0071
神奈川県横浜市鶴見区駒岡2-12-1
設立: 1976年2月
従業員数: 17名
上場市場名: 非上場
資本金: 10百万円
平均年齢: 35歳
企業URL: https://www.k-kakoki.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015768218