合同会社ＥＸＮＯＡ

ゲームプロデューサー（事業責任者候補）◆経営視点での事業運営・ゲーム運営をリード／DMMグループ

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～DMMグループの中核企業／国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営～

■業務内容
DMM GAMESのプラットフォームならびにAppStore、GooglePlay向けに展開するブラウザ、ソーシャルゲームの開発運営をリードする業務です。

■具体的な業務内容
・組織マネジメント（30人以上）
・運営中タイトルの売上構築
・数値を基にPDCAを回していく
・施策の立案および実行
・追加開発の立案及び実行
・コラボ案件の立案及び実行
※上記は例となります。スキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、必要に応じた役割・施策を遂行して頂きたいと考えております。
※一般、成人向けコンテンツ両方のゲーム制作にあたって頂きます。

■ポジションの魅力
（1）圧倒的な裁量と予算：
業界最大級のプラットフォームを舞台に、大規模な予算を動かすダイナミズムを体感できます。
（2）ビジネススキルへの特化：
クリエイティブの追求のみならず、「事業を成功させるための定石」を徹底的に磨ける環境です。
（2）キャリアパス：
・運営スタジオ本部のコアメンバーとして、将来的には事業責任者や新規事業の責任者など、経営に近いポジションへのステップアップが可能です。

■組織構成
全体で20名。
本部長：1名/部長：1名/マネージャー：2名/リーダー：2名/メンバー：14名

■部署の概要
ビジョン：デベロッパー、ユーザーとの向き合いを見直し、運営力を会社の武器とする運営スタジオ本部は、DMM GAMESが提供するソーシャルゲームタイトルの運用を担う組織です。現在、私たちは「運営」の定義をアップデートしています。単なるコンテンツの維持・継続に留まらず、デベロッパー（開発会社）やユーザーとの向き合い方を抜本的に見直し、「運営力こそがEXNOAの最大の競争優位性（武器）である」と言える組織への進化を加速させています。

■業務のやりがい
・単なる「ゲーム制作」ではなく一つの「事業」の責任者として、売上・利益（P/L）に直接責任を持つ手応えがあります。
・「事業としての持続的な利益創出こそが最大の提供価値である」というビジネス視点を持ち、 自身の意思決定が数千万人のユーザーと数億円規模の予算を動かす醍醐味を実感できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社で10名以上のマネジメント経験（3年以上）
・数値責任を伴う事業推進・リーダー経験
・外部パートナーとの高度な折衝・交渉経験
・ゲームに対する深い造詣と情熱
・成人向けコンテンツを扱うことに抵抗がない方

■歓迎条件：
・ソーシャルゲーム業界でのプロデューサー・ディレクター経験
・IT・広告・サービス業（金融、コンサル、高級リテール等）でのPM・事業開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分（13:00～14:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有


契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限4年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円まで、日額の上限あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
【エンジニアの方対象サポート制度】
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担

＜その他補足＞
■介護休業制度（実績あり／雇用形態により一部制限あり）
■産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
■慶弔休暇見舞金制度（正社員のみ）
■私服通勤可（部署により異なる）
■置き菓子（オフィスファミマ）
■FamilyDay、社内カフェ（一部の拠点のみ）
■喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（男女とも実績あり／雇用形態により一部制限あり）、入社時ウェルカム休暇制度