シスメックスピロート株式会社
【神戸/三宮】PL・PM 医療機器の制御ソフトウェア開発担当 ～/転勤なし/残業少～
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～～世界190カ国以上で使われる医療機器の中核ソフトウェア開発を牽引するPL・PM募集～～
▼ポジションの魅力▼
・シスメックスグループの開発パートナーとして、仕様検討から評価まで一貫して携われる環境 ・C++、C#、C言語を用いた医療機器開発で、技術力とマネジメント力の双方を発揮可能
・転勤なし。神戸三宮エリア勤務で長期的なキャリア形成を実現
シスメックスグループのソフトウェア開発を担う当社にて、医療機器向け制御ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーをお任せします。
当社は20年以上にわたりシスメックス製品開発を支えてきた実績を持ち、現在は主力であるヘマトロジー分析装置を中心に開発を担当しています。
今後は血液凝固検査分野や診断領域全体へ担当範囲拡大を予定しており、組織強化を進めています。
■業務詳細
具体的には、要求整理・要件定義・仕様検討、プロジェクト計画策定、進捗・品質・課題管理、設計レビュー、技術方針策定、若手エンジニア育成、顧客との仕様調整などを担当いただきます。
単なる管理業務ではなく、自ら技術議論に入りながら開発をリードできる点が特徴です。上流から下流まで携わることで、製品開発全体を見渡せる経験を積むことができます。
■組織体制
組織の約9割がエンジニアで、高い定着率のもと着実に成長を続けています。
入社後はリーダーとして若手育成や開発品質向上にも期待しており、将来的には複数プロジェクトを統括する立場での活躍も可能です。
・安定基盤：創業32年、4年前からシスメックスグループの一員として事業を展開。世界的医療機器メーカーの開発を支える強固な事業基盤があります。
・成長性：シスメックスからの開発依頼は年々増加。事業拡大フェーズの中心で活躍できます。
・技術環境：制御部はC++、画面はC#、ドライバはC言語を使用。品質最優先の開発文化が根付いています。 ・働き方：平均残業5.3時間、年間休日125日、テレワーク制度あり。品質と働きやすさの両立を実現し、定着率98.5％を誇る環境です。
変更の範囲：無
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須：
◆ソフトウェア開発経験5年以上
◆C++、C#いずれかの言語でのソフトウェア開発経験がある方
■歓迎：
・PM・PLのご経験をお持ちの方
・ソフトウェア開発のスペシャリスト、または開発リーダーとして活躍したい方
＜年齢制限＞
65歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
シスメックスピロート TechStudio
住所：兵庫県神戸市中央区磯上通4-1-6 KDX神戸ビル4F
勤務地最寄駅：JR神戸線／三ノ宮駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本社、磯上事務所およびシスメックステクノパーク（西神中央）
＜勤務地補足＞
阪神線「神戸三宮駅」から徒歩7分、JR「三ノ宮駅」から徒歩9分、地下鉄「三宮駅」から徒歩11分、阪急線「神戸三宮駅」から徒歩12分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
勤務時間
9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※2024年度実績：月平均残業時間4.0時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～580,000円
＜月給＞
300,000円～580,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給：あり
■賞与：あり（年2回）※業績による
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月7万円まで
家族手当：満22歳未満の被扶養者1名につき月12,000円
住宅手当：社会人歴5年未満一人暮らしの場合、家賃の10％補助
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金共済
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格報奨金制度
・新入社員研修
・階層別研修
・管理職研修
・技術研修
・社内勉強会
・動画研修、eラーニングなど
＜その他補足＞
・労災法定外補償
・介護休業補償
・障がい者扶養手当（1名につき月4,000円）
・カフェテリアプラン（医療費補助、書籍購入費補助、レジャー費補助など）
・レジャー・宿泊費等割引制度
・インセンティブ・プラス
・ウォーターサーバー設置、コーヒー・紅茶・緑茶はフリードリンク
・服装自由
＜休暇＞ドナー休暇、ボランティア休暇、めばえ休暇、育み休暇、育児・介護休業、産前・産後休暇、通院休暇（産前・産後）、生理休暇
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土日、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後に10～20日付与/入社月による、翌年度以降20日付与）、慶弔休暇、公務休暇、公傷休暇、リフレッシュ休暇、その他は"福利厚生その他"欄に記載
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
コンピュータソフトウエアの開発・保守
■特徴（TOPICS）：
当社は創業以来、主に制御系システムを強みとして、船舶・医療・ロボットなどの様々な分野のソフトウェアを開発してまいりました。
現在はシスメックスグループの一員として、シスメックス株式会社の主力製品である「自動血球分析装置」や「搬送システム」の制御・解析・操作パネルなど、ソフトウェア開発を一貫して担っております。
当社はアーキテクチャ設計・コーディングにこだわりを持つエンジニアが多いことが特徴です。また、開発エンジニアが作ったソフトウェアを検証・品質保証する品質評価エンジニアも多数在籍し、要求仕様の検討から出荷前の品質保証まで幅広い範囲で、シスメックス株式会社の製品開発に携わっております。
＜ソフトウェア開発業務＞
ソフトウェア開発業務は医療用機器のソフトウェアの機能追加や不具合修正、新製品の設計、コーディング、単体テストなどを行っております。個人だけでなくチームとしてのスキルアップや品質向上を図るための活動に力を入れています。また、開発者としての目線だけではなく、ユーザー目線でより良い製品となるよう心掛けて業務を行っております。
＜品質評価業務＞
品質評価業務は、試作品が仕様通りの機能・性能を有しているか、安全性に問題ないか、環境に悪影響を及ぼさないかなど、多角的な視点でソフトウェアの品質を確認しております。
私たちが設計・開発している製品は、患者さまの命に大きく関わる医療用機器の制御プログラムです。使用時に不具合が絶対発生しないよう、使命感、責任感を強く持ち、一つ一つの評価項目と真剣に向き合っております。品質に対して真剣に向き合った製品だからこそ、自信を持って医療現場に送り出すことが出来ると思っております。- 所在地
〒651-0087
兵庫県神戸市中央区御幸通3-2-18 クラウンビル2F205- 設立
- 1993年10月
- 従業員数
- 84名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 35.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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