株式会社ウィンディール

【コーポレート統括】管理部門責任者／幹部候補◇変革期の中枢へ／属人化している業務の標準化・仕組み化◎

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□■代表直下・幹部候補／AI・仕組み化で管理を回す■□

■概要：
当社は、グッズ企画・製造・販売、ゲーム、IP・イラスト、アプリ、レコーディングスタジオ、飲食などを、複数の関連会社（合計で約50名規模）にわたって展開しています。

■募集背景：
コーポレートを長く担ってきた責任者の退任に伴う後任募集です。人の経験に依存した運用を、ツールと仕組みに置き換えるフェーズにあります。管理コストを増やさずに、複数の関連会社（合計約50名規模）を支える体制づくりが中心テーマです。

■業務内容：
◇勤怠・給与連携・月次締め・請求支払など日次～月次業務の標準化と自動化
◇freeeなどのクラウドソフト、AIツールを使った管理業務の効率化
◇各社の数値取りまとめと経営数値の可視化（ダッシュボード化）
◇契約・規程・IT権限などの台帳整備と運用

■このポジションの魅力：
◇代表直下で、複数事業・複数法人の経営管理体制づくりに携われます
◇属人化している業務を可視化し、標準化・仕組み化することで、会社の成長を支える基盤を構築できます。
◇単なる運用担当ではなく、業務フローの設計から改善、運用定着まで一貫して担うことができます。
◇AIやクラウドツールを積極活用し、「人を増やさずに会社を強くする」仕組みづくりに挑戦できます。
◇経営数値の見える化や管理体制整備を通じて、経営判断に近い立場で事業成長に貢献できます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・30～50名規模の企業または関係会社で、管理部門を2領域以上（例：労務＋経理）束ねた経験
・給与計算・社会保険手続き・月次締めを自分で手を動かして回せる方
・社労士・税理士・弁護士など外部専門家との協業経験
※管理実務に加えて「仕組みで人手を減らした」実績を評価します。

■歓迎条件：
・クラウド会計・労務ソフト（freee 等）の導入・運用
・AIツールを実務に組み込み、作業時間を減らした経験
・業務フローの設計・標準化の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区外神田2-9-3 ユニオンビル工新602
勤務地最寄駅：JR線／御茶ノ水駅・秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■原則出社（子育て等の事情がある場合は、業務に支障のない範囲で週1～2日のリモート相談可）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜標準的な勤務時間帯＞
11:00～20:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者採用のため時間外労働適用外

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による支給
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■旅行支援（リゾートワークス）
■提携先の福利厚生サービス
■関連する飲食店の社員割引

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

■年末年始・夏季休暇