掲載予定期間:2026/8/20(木)~2026/11/11(水)更新日:2026/8/20(木)

NSリノベーション株式会社

【大阪本社】経営企画課◎課長クラス◆経営に近い立場/経営会議資料作成・会議運営・契約管理等/土日祝休

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正社員
転勤なし
5名以上採用
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仕事内容

【大阪本社】経営企画課◎課長クラス◆経営に近い立場/経営会議資料作成・会議運営・契約管理等/土日祝休

~経営層直下で活躍/経営数字を分析する仕事/事業成長を支える中核職/経営判断に直結/課長クラス採用/創業50年の安定基盤/裁量大きくキャリアアップ可能なポジション/土日祝休み/転勤なし~

\この求人のポイント/
(1)創業50年・累計1万棟超の工事実績を持つ安定企業
(2)経営会議運営から戦略立案まで幅広く担当
(3)経営層直下で会社全体の意思決定に関与

■業務概要
課長クラスとして経営計画の策定や予実管理、会議体運営、契約書管理、物品購入対応など、経営の中核を担う幅広い業務をお任せします。経営数字の分析や資料作成、企画立案などを通じて、経営層と近い距離で戦略推進をリードできるポジションです。

■業務詳細
・毎月の予実管理表作成(経理課の数値データをもとに分析、取りまとめ)
・経営会議資料の作成および経営層へのレポーティング
・各会議体(経営会議、部門会議等)のスケジュール調整、議事進行、運営
・新規案件や施策の企画立案、プロジェクト推進
・各種契約書類の作成・管理、法務チェック、物品購入手続きなどの庶務対応
・PCやExcelを活用したデータ集計・分析業務
・業務改善提案

■扱うサービス
経営判断に必要な会議資料や予実管理表、各種契約書類など、会社運営の根幹を支える業務全般を担当します。

■組織構成
経営企画課は少数精鋭で構成されており、経営層との距離が近い環境です。各部門と連携しながら業務を推進します。

■業務の魅力
会社全体の成長に直結する経営課題の解決や新規事業の企画など、裁量を持って幅広い業務に挑戦できます。自らのアイデアを経営に反映できるやりがいがあります。

■教育体制
OJTを中心に、業務に必要な知識や実務を先輩社員が丁寧にサポートします。

■就業環境
年休125日(土日祝)で休日出勤はありません。ワークライフバランスを大切にできる環境です。

■想定されるキャリアパス
経営企画課長として経験を積み、将来的には経営幹部や事業責任者など、より上位職へのキャリアアップが可能です。

単なる管理業務ではなく、数値分析や企画提案を通じて会社の成長を支えたい方に最適なポジションです。経営視点を身につけながらキャリアの幅を広げたい方はぜひご応募ください。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・Excelを用いたデータ集計・分析経験
・総務、経理、財務など管理部門のご経験

■歓迎要件
・マネジメント経験
・建設・設備・不動産業界経験
・日商簿記2級以上
・プロジェクト推進経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区立売堀4-2-21
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~570万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~348,000円

<月給>
280,000円~348,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験、資格等勘案し最終決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回 ※前年度実績1.7か月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■資格手当
■慶弔見舞金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■休日:土曜・日曜日・祝日

■休暇:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業概要:
マンション・ビル・工場等の建物設備の改修工事・企画・設計・施工
マンション・ビルの衛生・空調・電気設備の保守・管理・メンテナンス
エコロジー施設の企画・設計・施工

■事業内容:
同社は設立47年、関東・中部・関西に展開し、関西においてはNo.1の規模と実績があるマンション給排水設備の専門業者です。劣化調査から改修工事の計画や施工、点検・洗浄まで一貫した業務を展開しており、地域に密着し水廻りから、居住者様の快適な生活を守ります。

■同社の特徴:
・水回りのメンテナンスだけではなく、マンションのリノベーション工事を専業で行っている会社なので、マンションをトータルサポート可能です。
・設備診断、企画設計、工事施工部、メンテナンス部まで、同社は建物管理に対しての全てをワンストップでカバーできる体制を取っています。
・創業から関西、中京地域を中心に10,000棟以上の大型ビル設備の改修工事を行なってきました。水回りメンテナンスで建物資産価値を守る、社会に貢献するために多数の工事実績を積んでいます。
・一般的な改修工事を行うだけではなく、モール工法、リ・パイピング工法といった短工期、低コストで工事を行う技術や、SOCCS(ソックス)という建物 管理コスト削減の技術を生み出すことにより、お客様からの満足度も高い会社です。

【事業所一覧】
・大阪本社〒541-0043 大阪市中央区高麗橋4丁目4番6号
・東京本部〒104-0032 東京都中央区八丁堀1丁目9番6号
・京都支店〒601-8135 京都市南区上鳥羽石橋町31番2
・神戸支店〒650-0023 神戸市中央区栄町通5丁目1番19
・名古屋支店〒450-0003 名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号
・大阪北支店〒560-0014 豊中市熊野町3丁目18番28号
・大阪中央支店〒550-0003 大阪市西区京町堀3丁?3番27号

所在地

〒550-0012
大阪府大阪市西区立売堀4-2-21

設立
1974年11月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
450百万円
売上高

3,307百万円

経常利益
92百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015768397

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