株式会社ＰｅｏｐｌｅＸ

人事（HRBP/採用）◆HR×AISaaS展開／設立2年強の成長フェーズ◆年休124日◆土日祝休み

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【AIで労働に関わる様々な課題を解決する事業を展開／リリース半年で認知度トップクラスのサービスも◎／複数のAIプロダクトを提供】

■募集背景：
・設立2年強の会社ですが、Q2T3ペースで成長する事業に合わせて、ここ半年で大きく組織を拡大しており、またM&Aにも積極的なため、子会社人事支援業務も増えてきております。
・現在2名の人事が、労務は業務委託に、組織開発は総務に支援いただく形で、AIを活用しながら全ての人事領域を運用しておりますが、組織強化を行いたく増員募集を行います。

■業務概要：
・まずは複数のチームの採用を担当しながら、早期にHRBPとして各部門の組織・人材課題にも関わっていただくことを期待します。
・その後は、ご本人の適性や志向を踏まえながら、担当部門や採用職種を広げるだけでなく、プロダクト開発や人事企画など、より幅広い領域へ役割を広げていただくことを想定しています。

■業務内容：
・部門長や経営陣と協議しながら、採用計画および人材要件を策定
・採用チャネル、選考プロセス、評価基準の設計・運用
・JD・採用ペルソナの作成、スカウトや人材紹介会社を活用した候補者母集団の形成
・ATSを活用した採用パイプライン、タレントプール、採用KPIの管理・改善
・候補者対応や日程調整を含む採用オペレーション全般
・リファラル採用、採用広報、採用イベントなどの企画・推進
・HRBPとして、担当部門の組織・人材課題の把握と解決支援
・組織開発、人事企画、自社プロダクトの活用およびプロダクト開発へのフィードバック

＜各種ツール＞
ATS：HRMOS
情報共有：notion
コミュニケーション：Slack

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・中途採用の実務経験（目安として3年程度以上）
・HRBP経験、もしくは主体的に事業責任者や現場と連携し、採用/組織課題の特定から施策の企画・実行までを推進した経験

■歓迎条件：
・テクニカル領域（エンジニア・PdM等）の採用実務・組織支援経験
・労務・総務・人事企画などの実務・推進経験
・スタートアップや急成長企業での人事・HRBP経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク：一部可（出社日数：上長と協議しながら柔軟に対応）
・都営大江戸線 都庁前駅（A6出口） 直結
・東京メトロ丸ノ内線 西新宿駅（2番出口） 徒歩4分

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
※残業：月平均25.4時間
※勤務形態：上記もしくは専門業務型裁量労働（みなし労働時間1日9時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限3万円）
社会保険：■社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・ストックオプション制度
・AIサービス利用手当
・定期健康診断（一部補助あり）
・副業一部可（一定の等級以上が該当。申請認可制）
・服装髪型自由
・勤続周年アニバーサリーイベント
・PeopleWork福利厚生利用可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年末年始休暇
・有給休暇（入社初日10日付与）
・産前産後育児休暇
・慶弔休暇（事実婚・同性婚含む）、慶弔見舞金、特別休暇、介護/看病休暇、生理休暇、ペット忌引き休暇