株式会社ハイロン・テクノロジー

【東京・神奈川・福岡】PM・PL／官公庁や自治体向け◆プロジェクト全体の進捗・品質管理を強力に牽引

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◎グループ総数4,500名超を誇る中国ソフトウェア輸出ランキング上位クラスのハイロングループの日本法人
◎金融や流通など多岐にわたる大手企業のDXを推進

■業務内容：
官公庁や自治体向けの基幹システム開発・刷新プロジェクトにおいて、大規模案件の要件定義やプロジェクト全体の進捗、品質管理を強力に牽引します。社会インフラを支え、大きな裁量を持って主導できる環境です。

■具体的な業務内容：
・公共システム特有の厳格な品質基準に基づいたプロジェクト計画の策定・実行
・顧客（官公庁・自治体担当者）との定例報告、仕様調整、および折衝業務
・大規模チーム（協力会社含む）のマネジメント、要員計画、および工数管理

■配属先について：
中途入社者が多く、入社後はOJTでフォローいたします。

■魅力：
◎影響力の大きい案件を裁量で牽引し、ミスの許されない領域で達成感を味わえます。

◎手掛けるのは、行政サービスや社会基盤を支える重要システム。システム障害が許されないプレッシャーはありますが、その分、社会の当たり前を守るという大きな誇りを感じられます。

◎公共案件は数年単位の長期プロジェクトが多く、腰を据えて取り組めます。雇用延長もあり、これまでの経験を活かしながら定年まで安定して働き続けたい方に最適です。

■当社について：
当社は海隆グループの盤石な基盤を持ち、2023年設立という勢いある環境です。
資格取得支援も充実しており、専門知識を一から学べる環境が整っています。拡大フェーズの今だからこそ、自身の仕事が会社の発展に直結するやりがいを感じ、長く活躍できる環境。リモートワークも導入されており、柔軟な働き方が可能です。

【取引先】
顧客は金融や旅行業界を中心とした大手日本企業が中心で、パートナーとして長期的な関係を築いています。長年蓄積したノウハウと手厚い社内トレーニング、適切な品質管理システムに定評があり、厚い信頼をいただいています。

【事業領域】
システム分析～設計～開発、運用に至るまでのシステム構築・運用のほぼ全ての領域に対応しています。また最近ではクラウドコンピューティングの発達により、機器ベンダーに代わってのクラウド基盤構築なども手掛けています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・何らかのシステム開発における顧客折衝経験

■歓迎条件：
・官公・公共・医療・社会インフラシステム開発経験
・Webアプリ開発の経験
・オープン系言語の開発経験
・PM認定資格
・予算管理経験

＜必要資格＞
歓迎条件：PM資格 (Professional Project Manager)

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：神奈川県川崎市幸区堀川町66-2 興和川崎西口ビル5F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西新橋事務所
住所：東京都港区西新橋2-11-6 ニュー西新橋ビル2F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
福岡県福岡市博多区
住所：福岡県福岡市博多区
勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※案件によっては、顧客先常駐となる場合があります。但し、対応可能な方のみです。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件変更：なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■社内研修プログラム（PM研修・AWS研修・新人研修など）
■社外研修（業務研修・技術研修・管理職研修）
■部内勉強会
■案件状況共有会や社内交流活動多数

＜その他補足＞
■在宅勤務
■リモートワーク可
■時短制度（育児・介護）
■出産・育児支援制度
■社員旅行・忘年会・社内行事あり
■会社主催懇親会、部門主催懇親会
■iDeCo+の導入（勤続6ヶ月以上が対象）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇（7～9月の間に2日）
年末年始休暇（12月31日、1月2日、1月3日）
慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、看護休暇
各種特別休暇（結婚・出産・忌引・転勤その他）