株式会社IM Digital Lab（アイムデジタルラボ）

【UX・UIデザイナー】リモート×フルフレックス／伝統の三越伊勢丹×テクノロジーで新しい価値を創造～

---

◆◇三越伊勢丹グループのDXを担う企業／リモートワーク×フルフレックス／小売業の未来を創造する最前線で活躍◇◆
■業務内容：
プロダクトデザイナー（UX／UI）として、主に「三越伊勢丹」の店頭・アプリ・Web・従業員接点を横断し、顧客と現場の双方にとって一貫した体験を、デジタルプロダクトとして実装・改善します。
◎調査・課題定義
・顧客・スタイリストへの調査、VoC（お客様の声）・行動データを用いた課題定義
◎ 設計・UI制作
・ユーザーフロー、情報設計（IA）、ワイヤーフレーム、UI、インタラクション、プロトタイプの設計・制作
◎ 検証・改善
・ユーザビリティテスト、アクセシビリティ確認、リリース後の指標設計と継続的な改善
◎ 実装連携・基盤整備
・エンジニアとの実装レビュー、デザインシステム／共通パターンの整備（再利用性・バージョン管理を意識した設計）
◎ 店頭／業務との接続
・必要に応じたCJM・サービスブループリントによる店頭／業務プロセスとの接続

■業務の魅力：
・担当プロダクトのUX/UIを、観察から実装・検証まで一気通貫で「三越伊勢丹アプリ」など、百貨店の現場と密接に関わるプロダクトのUX/UIを、ユーザー調査・情報設計・UI・検証・改善まで継続して担えます。提案で終わらず、実際に作り、リリースし、KPIで改善するところまで携われます。
・店頭での発見、スタイリストとの会話、アプリ、決済、購入後のつながりまでを一つの体験として設計。オンラインだけでなく実店舗があり、ユーザーが目の前にいる環境で、観察と改善のサイクルを回せます。
・伝統ある企業文化と最新のデジタル技術を融合させ、小売業の未来を創造する最前線で活躍できます。デザインの意思決定に継続的に関与でき、裁量を持って担当プロダクトをブラッシュアップできます。

■当社の事業：
当社は三越伊勢丹のDXを目的として設立されました。小売には、もっと可能性がある。そう心から信じ、アクションを起こすために生まれたのが当社です。創業から約350年、三越伊勢丹が培ってきた現場の資産に、 テクノロジーやクリエイティビティをかけ合わせる。 その先に、新しい買い物体験が生まれる。 「Boost the Classic」を掲げ、伝統を部隊にした新しい調整をスタートしています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・デジタルプロダクトで、課題発見からUI設計、リリース後改善までを担った実績
・ポートフォリオで、自身の役割・制約・意思決定・成果・学びを説明できること
・Figma等によるプロトタイピングと、エンジニアと協働経験

■歓迎条件：
・B2Cアプリ／EC、店舗・OMO、業務システム、デザインシステム、アクセシビリティ、定量分析経験
・サービスデザイン、UXリサーチ、ファシリテーション、小売業の経験
・PM、データ／AIを活用したビジネスアナリシス、アジャイル開発経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区新宿5-16-10
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：70分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:45～18:20
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度（65歳まで）

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT

＜その他補足＞
・産前産後休暇制度
・育児休業制度
・育児介護勤務
・社員買物割引制度
・確定拠出年金制度
・各種共済制度
・ベネフィットステーション加入

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇11日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■慶弔災害休暇
■育児・介護休暇