ＰＤＲファーマ株式会社

【東京】プロダクトマネージャー（中枢領域）◆次世代の認知症医療を支える／上場子会社

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【業務内容】
放射性医薬品のリーディングカンパニーにて、SPECT診断薬・PET診断薬のプロダクトマネージャーとして、製品戦略の立案から営業推進、KOLマネジメントまで幅広く担当します。全国のMRと連携しながら、製品価値の最大化と市場拡大をリードするポジションです。

■担当製品の販売戦略・事業計画の策定、予算管理
■需要予測を踏まえた生産計画との連携
■KOLマネジメントおよび活用戦略の立案・実行
■講演会、研究会、セミナーの企画・運営
■医療従事者向け資材作成やMR活動支援
■Web施策を含むデジタルマーケティングの企画・実行
■MR向け製品トレーニングや教育コンテンツ開発
■共同研究やライフサイクルマネジメント（LCM）の推進
■ペイシェントジャーニー設計や製品価値向上施策の立案

【採用背景】
同社は放射性医薬品分野で高い参入障壁を持つ市場において確固たるポジションを築いており、現在はペプチドリームとの協業による次世代Theranostics製剤の開発を推進しています。新たな治療・診断領域への展開を見据え、既存製品の販売戦略強化と市場拡大を担うプロダクトマネージャーを増員募集しています。

【期待すること】
製品特性や市場環境を踏まえた販売戦略・戦術を立案し、全国のMR組織をリードしながら成果創出を推進していただきます。単なる製品担当に留まらず、KOL戦略やデジタル施策、共同研究、LCMまで一貫して関与し、製品価値の最大化と事業成長に貢献することが期待されています。

【魅力ポイント】
■放射性医薬品という高い専門性・参入障壁を持つ領域でキャリアを構築できる
■認知症、中枢神経領域の早期診断に貢献ができる。
■製品戦略、KOLマネジメント、MR支援、デジタルマーケティング、LCMまで幅広い経験を積める
■ペプチドリームとの協業による革新的な新薬開発に関与する企業で働ける
■がん領域など今後の成長が期待される新規パイプラインを有する環境
■全国の営業組織を巻き込みながら事業成長を牽引する影響力の大きいポジション

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・大学卒業以上
・中枢領域領域におけるプロダクトマネージャー経験（3年以上）
・新製品の市場導入戦略の立案・実行経験や既存製品でのクロスファンクショナルチームをリードした経験
・KOLマネジメントの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-14-1 兼松ビルディング
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
執務室は、下記となります。
東京都中央区京橋2-17-11　三栄ビル別館 7F

＜転勤＞
当面なし
転居を伴う転勤は当面ございません。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:40
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※管理監督者としての勤務になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・条件等の変更はございません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給　※規程あり
寮社宅：規程あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
製品のレクチャーや業務についての引継ぎを行います。

＜その他補足＞
■退職金制度（DB・DC）
■従業員株式給付信託制度
■健康保険組合（東京薬業健康保険組合）
■原則服装自由
■慶弔金制度
■誕生日休暇
■ストック休暇制度（最大60日まで失効した有給休暇の積立可）
■インフルエンザ予防接種補助（本人、被扶養者）
■ライフサポート倶楽部加入（宿泊施設、生活関連コンテンツの割引等）
■契約保養所・宿泊施設・スポーツ施設等の利用
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
■無料のメンタルヘルスカウンセリング、女性の健康・育児相談窓口

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み／完全週休二日
※但し、業務スケジュールによっては休日出勤あり
有給休暇、年末年始休暇、会社指定休日2日、特別休暇（慶弔休暇、誕生日休暇など）