掲載予定期間：2026/8/20（木）～2026/11/11（水）更新日：2026/8/20（木）

株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷】EC運営・受発注管理◆年商30億規模のD2Cブランドを支える／楽天・Amazon・自社EC等

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【渋谷】EC運営・受発注管理◆年商30億規模のD2Cブランドを支える／楽天・Amazon・自社EC等

□■急成長D2Cブランドの"縁の下の力持ち"募集◆楽天・Amazon・Qoo10・自社ECを支える受注管理／事業拡大フェーズの基盤づくりに挑戦■□

■募集背景
ブランド事業部では、スキンケア・プロテイン・食品・美容機器など複数カテゴリーでブランドを展開し、事業部売上は前年比300%以上で成長を続けています。
現在は楽天・Amazon・Qoo10・自社ECを中心に事業を展開しており、今後はドラッグストアなどリアル店舗への販路拡大も予定しており、ブランドや販売チャネルが急速に拡大する中、その成長を支えるロジスティクス・受注管理担当を増員募集します。

■ミッション
ブランド事業部にて、受注・在庫・出荷を正確かつ安定的に運用するだけでなく、事業拡大に伴う商品数・販売チャネルの増加にも対応できるオペレーション体制の構築・改善を担うポジションです。

日々の業務改善や仕組み化を通じて、ブランドの成長を支える重要な役割を期待しています。

■業務内容
・楽天、Amazon、Qoo10、自社EC等の受注管理
・在庫管理、出荷状況管理
・倉庫、配送会社との連携
・受注管理システムやスプレッドシートを用いたデータ管理
・新商品の販売準備
・業務フロー改善
・マニュアル・レポート作成
・社内各部署との調整業務

マーケティング、商品企画、CSなど様々な部署と連携しながら、事業成長を支えるオペレーション基盤づくりに携わっていただきます！

■配属先
ブランド事業部：約10名

■魅力
〇急成長ブランドを支える重要ポジション
年商30億円規模まで成長した通販事業を支える中核メンバーとして活躍

◯EC事業全体が見える
受注・在庫・出荷だけでなく、マーケティング・商品企画・CSとも密接に連携するため、EC事業全体を俯瞰できる視点が身につきます。

◯改善提案が歓迎される環境
決められた業務をこなすだけではなく、「もっと効率化できる」「ミスを減らせる」という提案を積極的に歓迎しています。

〇豊富なキャリアパス
将来的には、ロジスティクス責任者・商品開発担当・マーケティング担当
など幅広いキャリアへの挑戦も可能◎

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・通販・D2C・EC・メーカー事業における受注管理またはロジスティックス経験
・数値をもとに改善施策を実行した経験

■歓迎要件：
・美容・ヘルスケア・D2Cブランドでの実務経験
・業務フロー改善・マニュアル作成経験
・Shopify・楽天・Amazonなど複数チャネルの運用経験
・ベンチャー企業やスタートアップ企業で就業経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし
※中長期的には転勤の可能性を完全には否定できませんが、その際は必ずご本人の希望を確認した上で進めさせていただきます。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月15時間

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～650万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,000,000円～4,860,000円
固定残業手当/月：55,000円～105,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
305,000円～510,000円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■別途等級手当あり（規定に応じて支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：家賃補助制度（詳細は福利厚生その他欄）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入補助
■資格取得補助
■研修セミナー補助

＜その他補足＞
■家賃補助制度：オフィスから3km圏内の場合は3万円補助
■フード＆ドリンクフリー制度
■オフィス用品購入補助
■15分お昼寝自由
■服装・髪型・ネイル自由
■コミュニケーションフリー制度：
・社内にある漫画やボードゲーム等
・チームランチ＆シャッフルランチの実施（チームでランチや達成会を定期開催）
・毎月月末には社内交流イベントを実施（BBQや懇親会等）
■PC周辺機器付与制度
■オフィス100円社食サービス＆お菓子ドリンクフリー制度
■健康診断
■社員旅行

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇
※大型連休振替制度あり（大型連休の祝日を別日に振替可能）

会社概要

事業概要: 写真をもっと見る
■事業内容
・D2C事業（「ELLISS」などの自社ブランド運営／Qoo10・TikTok Shop等で展開）
・ポイ活アプリ事業（自社アプリを展開し、ユーザー基盤を拡大中）
・デジタルマーケティング支援事業（SNS広告、CRMなどを一気通貫で支援）
・占いマッチング事業（ユーザー数100万人規模のプラットフォーム運営）
・ライブコマース事業（TikTok Shopなどでのライブ配信販売・インフルエンサー連携）
・アパレル事業（新規ブランド開発・展開）
・メイクサロン事業（美容領域×マーケティングを掛け合わせた新規事業）
・海外マーケティング支援事業（韓国企業などを中心に越境EC・海外展開を支援）

■ミッション：世の中に"＋１％"の新たな幸せを創る
自分たちの取る行動で身近な周りの人から少しずつ幸せになってもらう。
そして、世の中の1人でも多くの人の幸せを想像し+１％だけでも満たすことのできるそんな事業を創っていきます。
事業を通して"ワクワク"と"安心"で溢れる世界を創造します。

■ビジョン：「ワクワク」と「安心」の溢れる毎日を送る
「ワクワクして勝手に目が覚める」毎日そんな朝を迎え、「安心できる好きな人と一緒に熱狂して働く」毎日が充実して、「興奮してまだ寝たくない」と思いながら寝床に就く。
こんな風に生きることができれば未来に不安もなくなり、明日に希望を持って毎日をおくることができます。
この生き方を体現し、世の中に浸透させる。

◆◇2026年度よりベストベンチャーを受賞◇◆
・占いマッチングプラットフォームは2年で登録者90万人を突破
・D2C事業は2年で事業売上20億達成
・M&Aした商品を1年で月商20万円→月商5,000万円までスケールアップ
・ポイ活アプリをリリース後、AppStore全ジャンルでダウンロード数1位達成
・立ち上げ1年のブランドがQoo10でランキング1位を獲得
・メイクサロン事業やアパレル事業を立上げ
・韓国企業や国内企業のデジタルマーケティング支援事業展開

※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。
所在地: 〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂1-20-8 寿パークビル4階
設立: 2020年5月
従業員数: 146名
上場市場名: 非上場
資本金: 1百万円
売上高: 5,000百万円
平均年齢: 27歳
企業URL: https://al-bo.io/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015768790