宇徳トランスネット株式会社
【千葉/中央港】通関士(リーダー候補)◆物流の最前線で通関業務全般・現場立会い・キャリアアップ可能
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【港湾運送を中心に幅広い物流サービスを展開/通関士資格を活かし専門性とキャリアを磨ける環境/年間休日125日】
■業務概要:
当社は港湾運送事業を中核とした総合物流企業です。通関士として、輸出入貨物の通関業務全般を担当し、書類作成や申告業務に加え、現場立会いや他部門との連携を通じて円滑な物流を支えます。物流の最前線で幅広い経験を積み、将来的にはチームのリーダーを目指せるポジションです。
■業務詳細:
・輸出入申告書類の作成、内容確認
・NACCS(通関情報処理システム)を利用した通関申告
・税関・関係機関への各種手続きおよび対応
・お客様や関係部署との連携、調整折衝
・貨物検査や現場(港湾・倉庫等)での立会い
・輸送手配、物流管理、請求書作成、収支管理、データ入力
・港湾・海運・輸送・倉庫部門との連携業務
■組織構成:
通関部門は4~5名体制で課長を含め通関士資格保有者が3名在籍しています。40~50代のベテランや新入社員と連携しながら業務を推進します。
■業務の魅力:
◎通関士資格を活かし、輸出入申告・物流管理など幅広い業務を経験できます。現場立会い含め多様な業務に携われ、専門性と実務力を同時に磨けます。
■教育体制/キャリアパス:
入社後3ヶ月間のOJTや先輩社員・課長からの指導を受けながら、業務を習得。経験に応じ段階的に業務を任されるため、安心してスキルアップ可能です。
実務経験を積み、将来的には通関業務全体をまとめるリーダーやマネジメントポジションへのステップアップも可能です。
■企業の特徴/魅力:
当社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・通関士の資格
・通関業務の実務経験(輸出入申告、書類作成など)
・関係法令(関税法など)の基本知識
・貿易実務の経験(インボイス・パッキングリストの取り扱い等)
・Excelや専用システムを用いたデータ入力・管理経験
・社内外との調整・折衝経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、通関士
勤務地
営業通関課
住所:千葉県千葉市中央区中央港2-10-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月20~40時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません
給与
440万円~590万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):233,500円~320,000円
<月給>
233,500円~320,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(前年度支給実績 計4.0~4.6か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:通勤困難と認める場合
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上
<教育制度・資格補助補足>
■OJT指導
<その他補足>
■資格免許手当
■財形貯蓄
■契約保養施設
■産休育休制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■休日:土日祝
■休暇:年末年始、慶事特別休暇、有給休暇(6ヶ月経過後)、入社して直ぐリフレッシュ休暇6日間付与(翌年への繰り越し不可以外、有給休暇と同条件)※入社月によって付与数は変わります。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
同社は宇徳グループの一員として、千葉地区を中心に港湾荷役・構内物流・船舶代理・通関・倉庫・梱包など幅広い物流サービスを提供しています。コンテナヤード業務、自動車専用船の積卸、高重量物輸送、製造現場向けのピッキング・充填・出荷作業、石油製品の受入・転送など多様な現場で安全かつ正確なオペレーションを実施します。自社保有の特殊車輌やクレーン、フォークリフト等の機材を活用し、出荷から納品・保管・通関まで一貫した物流ソリューションを実現しています。
■ビジョン:
「モノを動かし、ミライをつくる」を掲げ、安全とコンプライアンスを最優先に、現場力を礎として地域社会とお客様の発展に貢献する企業を目指します。海陸の接点で信頼される事業運営と環境配慮型のサービス提供を進めます。
■特徴・トピックス:
・設立以降60年以上にわたる地域基盤と実績により、安定した取引先と信頼関係を有します。
・従業員111名、資本金9,000万円の体制で港運、物流、船舶の各部門を展開し、千葉・市原・船橋など複数拠点で業務を実施します。
・安全(Safety)とコンプライアンス(Compliance)を重視するUTOCグループの価値観を現場で徹底しており、無事故・高品質の作業実績が強みです。
・特殊車輌や大型クレーン、新設設備の導入により重量物・大型案件にも対応可能で、顧客の多様な要望にワンストップで応えます。
・通関業務や倉庫管理、輸送手配まで社内で連携できるため、顧客のサプライチェーン最適化に貢献します。
・社内教育では安全教育・技能資格取得支援を推進し、現場経験を積める環境を整えています。- 所在地
〒260-0024
千葉県千葉市中央区中央港1-22-7 日企千葉みなとビルディング4F- 設立
- 1959年7月
- 従業員数
- 111名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 90百万円
応募方法
応募方法
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