株式会社川瀬電気工業所

【東京】＜現場を統括する司令塔＞電気工事施工管理◆社会インフラに貢献／スキル身につく◎／年120日休

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□■電気設備の設計から施工、メンテナンスまでを一貫して手がけるスペシャリスト集団／省エネ化・設備更新・LED化等の需要増で安定したニーズあり■□

■業務概要：
建物・設備の電気工事を、安全・品質・工程・コストの面からトータルで管理いただきます。
現場で作業する職人さん・協力会社をまとめながら、図面通りに安全で使いやすい電気設備を完成させる役割を担います。

■業務詳細：
◇現場管理全般
・現場での指示出し、職人さん・協力会社への作業内容・安全面の指示
・工事進捗の確認、遅れが出そうな場合の調整や手配
・他工種（設備・内装・土木等）との工程調整

◇技術的な管理
・図面・仕様書の内容確認、施工方法の検討
・施工図・単線結線図・配線図等の作成・修正
・現場状況に合わせた設計変更の提案・対応
・検査時の対応（社内検査・施主検査・官庁検査等）

◇安全・品質管理
・安全パトロール、危険ポイントの洗い出しと改善
・品質基準に沿った施工確認（配線処理、絶縁抵抗、照度等）
・完成後の各種試験・検査の立ち会い

◇原価・見積もり管理
・材料・機器の発注、数量の確認
・協力会社への外注管理・金額の調整
・工事にかかるコストの管理、利益確保のための工夫

◇対外的な調整・コミュニケーション
・発注者・ゼネコン・設計事務所との打ち合わせ
・施工計画書や提出書類の作成・説明
・完成後の引き渡し説明・不具合対応

■魅力：
＜社会インフラを支える＞
電気は生活・仕事に欠かせないインフラであり、完成した設備は長く地域や工場、オフィスなどで使われ続けます。
自分が関わった建物や設備が形になり、目に見える成果として残る達成感があります。

＜技術力が身につく・資格を活かせる／取得できる＞
高圧受電設備、動力設備、制御盤、照明・コンセント、弱電設備など幅広い電気技術を習得できます。
経験を積むことで、現場を任される現場代理人として活躍でき、技術者としてのキャリアアップが可能です。

＜現場を動かすリーダーシップ＞
職人さんや協力会社をまとめ、チームで一つの現場を完成させる“現場の司令塔”という立場で仕事ができます。
自分の指示や段取り次第で、現場がスムーズに進み、工程・品質が良くなる面白さがあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・現場での就業経験
・普通自動車免許（AT限定可）

■歓迎条件：
・電気工事施工管理技士1級／2級
・第1種／第2種電気工事士

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
歓迎条件：第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級

＜勤務地詳細＞
東京支店
住所：東京都中央区日本橋大伝馬町14-15 マツモトビル8F
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※支店内で常駐現場が変更になる可能性あり

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限10万円まで
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借り上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（会社指定の資格取得時には一時金あり）

＜その他補足＞
■福利厚生会員サービス
■契約施設（リゾートホテルを低価格で利用可能）
■資格手当
■業績報奨金

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日