KDDIアイレット株式会社

【名古屋】ソリューションアーキテクト＜Azure＞◆新規事業立ち上げメンバー／裁量大／リモート中心

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■業務概要：
Azure CSP（クラウド ソリューション プロバイダー）の新規事業立ち上げメンバーとして、顧客課題を解決するAzureアーキテクチャの策定から、プリセールス、ソリューション開発までを一気通貫で担当していただきます。
立ち上げ初期フェーズにおいては、状況に応じた個別案件のインフラ設計・構築・テスト、PM業務、またはデータ／AI系サービスを活用した専門領域の業務を担っていただきます。

■業務詳細：
◇プリセールス～受注
└顧客の課題やニーズをヒアリング
└技術課題に対する最適なソリューション提案
└デリバリチームへ連携
◇ソリューション・サービス開発
└Azureの活用拡大を継続的に支援するためのソリューション／サービス開発
◇品質管理・標準化
└デリバリ品質の担保
└組織内における設計・構築の標準化施策の推進

■技術環境：
◇Core Stack
・クラウド：Azure
・OS：Linux（RHEL、CentOS／Ubuntu、Amazon Linux）／Windows
・DB：MySQL／MariaDB／PostgreSQL／Oracle／SQL Server
・コンテナ：Docker／Kubernetes
・構成管理：Terraform／Ansible
・スクリプト：Shell／PowerShell／Python
・監視ツール：New Relic
・CVS：Git
◇AI Stack
・AI駆動開発：GitHub Copilot／Claude Code／Cursor／Gemini Code Assist／Codex
・生成AIモデル：Gemini／Claude／ChatGPT（Codex）
・AI開発プラットフォーム：Microsoft Foundry、Azure OpenAI Service、Azure AI Search

■魅力：
◎Azure導入・移行からデータ／AI活用までを一気通貫で支援する新組織の立ち上げという、裁量の大きな環境で0からのビジネス推進を経験できます。
◎最上流のプリセールスからソリューション開発まで深く関わることで、Azureに関する幅広いインフラ知識だけでなく、ビジネスデベロップメントのスキルが身に付きます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Azureにおけるインフラ設計・構築の業務経験5年以上
・プリセールスの業務経験、またはソリューション開発の実務経験3年以上

■歓迎条件：
・Azure CSP（Cloud Solution Provider）ビジネスへの理解
・新規サービス立ち上げやビジネス推進等、新規事業の立ち上げに携わった経験
・ビジネス推進を伴う新規商品・ソリューションの開発経験

＜勤務地詳細＞
名古屋オフィス
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング 18F
勤務地最寄駅：市営地下鉄東山線／名古屋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモート中心

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中はフレックスタイム制となります。（コアタイム11:00-16:00）
※試用期間中の給与は下記となります。
・月給：425,000円～710,000円
・基本給：301,700円～514,000円
・固定残業手当：103,300円～176,000円（月40時間分）※超過分別途支給
・在宅支援手当：20,000円（一律）

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種資格取得支援、AWS・Google Cloud資格保有報奨金

＜その他補足＞
■諸手当：
└在宅支援手当、環境整備一時金、扶養家族手当、PR手当、シフト勤務手当（MSPポジションのみ対象）
■福利厚生
└産休・育休制度、定期健康診断、スポーツ支援、社内イベント支援、企業型確定拠出年金（DC）制度、KDDIグループ共済会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇